5 Möglichkeiten, Ihre Karriere im Jahr 2016 zu verbessern

5 karrierefördernde Schritte, für die Sie 2016 noch Zeit haben

Wir sind mit 2016 mehr als zur Hälfte fertig. (Kann das überhaupt möglich sein?) Wie läuft Ihre Karriere? Haben Sie sich geschworen, dies in dem Jahr zu machen, in dem Sie eine Änderung vornehmen, eine Beförderung erwischen oder neue Fähigkeiten oder Anmeldeinformationen erwerben?

Bist du schon da? Wenn nein, fürchte dich nicht. Sie haben noch viel Zeit vor der Ferienzeit, wenn Unternehmen in der Regel anfangen, sich für das Jahr mit Interviews und Einstellungen zu beschäftigen. Nun die schwierige Frage: Sind Sie bereit, etwas von Ihrer Sommersonnenzeit beiseite zu legen und loszulegen?

Ich gehe davon aus, dass Sie ja gesagt haben: Das ist ausgezeichnet. Hier sind fünf Dinge, die Sie 2016 beruflich noch erreichen können, anstatt sie bis zum nächsten Jahr zu verschieben:

1. Verbessern Sie Ihre Position bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber

So viele Menschen, die sich in ihren aktuellen Jobs unglücklich fühlen, gehen davon aus, dass sie einen anderen Job in einem anderen Unternehmen suchen müssen. Aber was ist, wenn es eine Möglichkeit gibt, Ihre berufliche Situation glücklicher, lukrativer oder erfüllender zu gestalten – ohne zu gehen? Gibt es eine andere Abteilung, die Sie im Auge haben? Oder eine Position, für die du sterben würdest? Oder vielleicht ein spezielles Projekt, an dem Sie arbeiten möchten?

Oder haben Sie das Gefühl, dass es für eine Gehaltserhöhung längst vorbei ist?

Wenn ja, sitzen Sie nicht einfach da. Stellen Sie einen Vorschlag oder einen Plan zusammen. Gehen Sie auf einflussreiche Personen zu – sei es Ihr Chef oder Ihre Führungskraft in anderen Gruppen oder sogar Gleichaltrige – und suchen Sie nach internen Möglichkeiten. Fragen stellen. Gehen Sie nachdenkliche Risiken ein. Machen Sie einen Fall.

Das Sprichwort hat wirklich etwas zu bieten: „Das quietschende Rad bekommt das Öl.“ Der Trick besteht darin, auf produktive, überzeugende Weise zu quietschen, nicht auf eine Weise, die Sie wie einen Jammerer aussehen lässt. Denken Sie immer daran, dass Unternehmen existieren, um Geld zu verdienen (oder im Falle von gemeinnützigen Organisationen Geld zu sammeln). Finden Sie also bei allem, was Sie tun, heraus, wie das Unternehmen, was auch immer Sie verlangen, Geld verdienen, die Produktivität verbessern, Mehrwert schaffen, Probleme lösen oder innovativ sein kann. Präsentieren Sie, was Sie wollen, in Form von „Was ist für Sie drin?“ Und nicht „Was ich von dem Geschäft will“ und sehen Sie, wohin es Sie führt.

2. Planen Sie einen Karriere-Pivot-Plan

Oder vielleicht möchten Sie nicht bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber bleiben. Vielleicht möchten Sie die Dinge auf eine große Art und Weise aufrütteln. Können Sie Fortschritte machen, bevor das Jahr 2016 zu Ende geht? Natürlich kannst du. Und je nach Art des Drehpunkts können Sie wahrscheinlich erhebliche Fortschritte erzielen.

Wo solltest du anfangen? Ihr allererster Schritt sollte darin bestehen, das „ideale“ Szenario zu definieren. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie einen Job verlassen, der nicht zu Ihnen passt, und eine großartige Karriere beginnen, wenn Sie nicht genau definieren, wie „besser“ aussieht. Welche Fähigkeiten möchten Sie einsetzen? Welche Aufgaben regen dich an? Was machst du wirklich gut? Schreiben Sie dieses Zeug auf, ebenso wie das Zeug, das Sie wirklich nicht tun oder in Ihrer nächsten Rolle dabei sein wollen.

Und spielen Sie dann bei der Suche mit einigen dieser Begriffe und Variablen herum – sehen Sie, welche Jobs anstehen. Wie werden sie genannt? Mit wem sind sie zusammen? Welche Fähigkeiten und Erfahrungen benötigen sie?

Sobald Sie wissen, wie diese Position aussehen soll, in die Sie schwenken möchten, können Sie mit der Erstellung eines Übergangsplans beginnen.

Wen müssen Sie kennen? Welche Organisationen sollten Sie erforschen? Fehlen Ihnen Anmeldeinformationen oder Fähigkeiten, die in dieser nächsten Rolle entweder erforderlich oder von großem Vorteil sind? Wie können Sie sie erhalten? Was ist ein realistischer Zeitrahmen für diesen Übergang?

Erstellen Sie ein umfassendes Rahmenwerk um diesen bösen Jungen und entwickeln Sie dann Aktionselemente für sich selbst – spezifische Aufgaben, die Sie jede Woche einzeln erledigen können. Das endlose Nachdenken über einen Pivot bringt Sie 2016 nicht weiter. Das Entwickeln und Anpacken von Aktionselementen wird.

3. Erhalte (oder unterstütze) eine neue, wertvolle Fähigkeit

Apropos Anmeldeinformationen: Sind Sie jemand, der vielleicht keine starke Anziehungskraft auf ein völlig anderes Gebiet hat, aber erkennt, dass Sie im Nachteil sind, weil Ihnen eine bestimmte Fähigkeit fehlt, die in Ihrem Bereich gefragt ist?

Wie können Sie diese Fähigkeit oder diesen Berechtigungsnachweis erhalten oder zumindest den Prozess noch in diesem Jahr starten? Betrachten Sie Online-Lernen. Heutzutage gibt es eine endlose Reihe von Online-Kursen für Profis, von denen viele entweder kostenlos oder recht kostengünstig sind. Es ist einfacher als je zuvor, neue Fähigkeiten zu erlernen – sei es ein beliebtes technisches Werkzeug, eine Geschäftspraxis, eine Sprache oder sogar ein Führungstraining.

Was Sie nicht haben, ist Zeitverschwendung. Wenn Sie untersuchen, wie Sie sich wertvoller machen (und dann mobilisieren) können, haben Sie möglicherweise einen entscheidenden Vorteil – und Sie haben 2016 noch genügend Zeit, dies abzubrechen.

4. Aufbau (oder Etablierung) von Gedankenführung

Ich kann den Wert des Aufbaus von Gedankenführung in Ihrem Fachgebiet nicht überbewerten. Kippen. Und Sie wissen genau, wovon ich spreche, denn ich wette, dass Sie in dieser Minute mindestens ein oder zwei Leute auf Ihrem Gebiet nennen könnten, die es absolut töten, nicht zuletzt, weil sie einen Knall gemacht haben. Sie müssen sich als Vordenker in Ihrer Branche etablieren.

Glaubst du, dass sie einfach Glück haben? Wahrscheinlich nicht. Diese Leute (die Sie wahrscheinlich bewundern oder vielleicht insgeheim ein wenig beneiden) haben sehr wahrscheinlich bewusste Strategien eingesetzt, um ihr Wissen, ihre Talente und ihre Persönlichkeit zur richtigen Zeit an den richtigen Orten zu vermarkten.

Social Media macht den Aufbau von Gedankenführung für die Massen zugänglich. Wenn Sie LinkedIn, Twitter oder andere für Ihr Fachgebiet geeignete Plattformen nicht verwenden, um Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen in dem von Ihnen ausgewählten Fachgebiet (zusammen mit Ihrer Siegerpersönlichkeit) zu demonstrieren, beginnen Sie jetzt.

Tauchen Sie ein: Beginnen Sie einmal pro Woche mit der Veröffentlichung relevanter Artikel auf LinkedIn oder starten Sie eine professionelle Twitter-Seite. Folgen Sie anderen Branchenführern. Studieren Sie, was sie in den sozialen Medien tun. Was funktioniert? Was nicht? Und dann bauen Sie von dort aus Ihre eigene Strategie auf.

Sie müssen nicht produktiv sein, schon gar nicht zuerst. Aber Sie verpassen eine unglaubliche Chance, wenn Sie nicht die Macht des Internets nutzen, um sich als Influencer aufzubauen oder zu etablieren.

5. Bleiben Sie mit Ihrem professionellen Netzwerk auf dem Laufenden

Social Media ist nicht nur ein Instrument zum Aufbau von Vordenkern, sondern bietet auch alle professionellen Mittel, um mit Ihrem Netzwerk auf dem Laufenden zu bleiben. Und das, meine Freunde, ist die halbe Miete. Wenn Sie jederzeit auf dem Radar Ihrer professionellen Kontakte bleiben können (meistens in Ordnung) – und dies bedeutet, auch wenn Sie nicht aktiv nach einem neuen Job suchen , werden Sie derjenige sein, an den sie denken, wenn In ihrem Unternehmen eröffnet sich eine coole Gelegenheit, die sich Ihrem Hintergrund anpasst.

Sie werden auch eher bereit sein, Ihnen zu helfen, wenn Sie ihre Unterstützung benötigen, da Sie mehrere Jahre lang nicht vom Netz gegangen sind und dann nur dann wieder aufgetaucht sind, wenn Sie etwas benötigen.

LinkedIn ist vielleicht Ihre niedrigste hängende Frucht, um Ihr Netzwerk „warm“ zu halten. Hat jemand, den Sie kennen, gerade einen neuen Job bekommen? Verbringen Sie zwei Minuten damit, einen Glückwunschbrief zu senden. Hat eine ehemalige Kollegin gerade ihren Master abgeschlossen? Bam. Noch ein zweiminütiger Glückwunsch. Gehen Sie zu einem Branchenevent, auf das Sie sich freuen? Veröffentlichen Sie es als Ihr LinkedIn-Status-Update und prüfen Sie, ob Ihnen jemand (der möglicherweise auch anwesend ist) eine Notiz sendet. Du fängst meinen Drift auf.

Dies ist keine Raketenwissenschaft, und es ist auch nicht umständlich oder wahnsinnig zeitaufwändig. Sie brauchen wirklich weniger als eine Stunde pro Woche, um damit effektiv zu sein. Und Sie haben 2016 noch viele Stunden Zeit.

Das Jahr vergeht ohne Zweifel. Aber Sie haben 2016 noch vier solide Monate Zeit, um eine erhebliche Beeinträchtigung herbeizuführen, bevor jeder das „Urlaubshirn“ bekommt und sich auf die Saison vorbereitet.

Ich stimme dafür, dass diese vier Monate wie verrückt gelten. (Bereit anzufangen?)

Foto der Handschrift mit freundlicher Genehmigung von Gianni Diliberto / Getty Images.