5 Essentials zur Sicherung eines Jobs im Ausland

5 Grundlagen zur Sicherung eines Arbeitsplatzes im Ausland

Wenn Sie so etwas wie ich sind, haben Sie davon geträumt, in einem fremden Land zu arbeiten. Möglicherweise haben Sie sogar ein oder zwei Bewerbungen verschickt, um diesen Traum zu verwirklichen. Und vielleicht haben Sie herausgefunden, dass die Logistik, einen Job im Ausland zu bekommen, manchmal eher einem Albtraum ähnelt.

Zwischen dem Visumverfahren, den Beschäftigungsbestimmungen und den Bewerbungen für Ferngespräche scheint es unmöglich zu sein, im Ausland Arbeit zu finden. Aber gute Nachrichten: ist es nicht! Denken Sie daran, dass viele Unternehmen und Programme Ihnen bei den Details helfen werden – sobald Sie den Job haben. Der Schlüssel ist also, zu suchen!

1. Verwenden Sie fremde Ressourcen

Wir haben alle gehört, dass wir auf den Karrierewebsites unserer Universität nach Stellenangeboten suchen. Was Sie vielleicht nicht wissen, ist, dass Sie auch die Jobbörsen anderer Universitäten nutzen können. Willst du in Schottland arbeiten? Die Universität von Edinburgh hat eine großartige Karriere-Website, die für die Öffentlichkeit zugänglich ist. In ähnlicher Weise bieten amerikanische Botschaften und US-Regierungsorganisationen häufig Stellen für amerikanische Staatsbürger in ihren Auslandsbüros an.

Suchen Sie sich einen Ort Ihrer Wahl aus und erkunden Sie die lokalen Ressourcen. Sie haben eine bessere Chance, einen Job zu bekommen, der bereits in dem Bereich ausgeschrieben ist, in den Sie gehen möchten.

2. Netzwerk

Es ist der älteste Rat im Buch, aber wahrscheinlich kennen Sie einen Freund, einen Nachbarn, einen Professor oder einen Kollegen, der Kontakte hat oder Erfahrung im Ausland hat. Versenden Sie E-Mails, telefonieren Sie, sprechen Sie mit Personen, die Sie kennen, und mit Personen, die Sie treffen. Je mehr Leute Sie ansprechen, desto wahrscheinlicher ist es, dass jemand an Sie denkt, wenn er von einer offenen Stelle hört.

Viele Universitäten haben auch standortspezifische Alumni-Verzeichnisse. Die Kontaktaufnahme mit einem Alaunkollegen, der im Ausland arbeitet, ist eine gute Möglichkeit, eine Verbindung in dem Land herzustellen, in das Sie gehen möchten.

Beachten Sie einige Tipps, wenn Sie sich an jemanden wenden, den Sie nicht gut kennen (oder den Sie noch nie getroffen haben):

  • Fass dich kurz. Stellen Sie sich vor, geben Sie eine kurze Zusammenfassung Ihres Hintergrunds (denken Sie an 1-2 Sätze) und bitten Sie um Erlaubnis, eine Folge-E-Mail mit einigen Fragen zu senden. Wenn Sie können, können Sie auch einen kurzen Anruf vereinbaren. Anrufe benötigen weniger Zeit von der Person, mit der Sie Kontakt aufnehmen, und Sie können aus einem Gespräch viel mehr lernen.
  • Sei höflich und formell. Schreiben Sie die E-Mail so, als wären Sie ein Mitarbeiter, der sich an einen Vorgesetzten wendet. Halten Sie Ihre Kommunikation kurz und rufen Sie pünktlich an, wenn Sie eine Gesprächszeit festlegen.
  • Holen Sie sich spezifisch. Nutzen Sie die Erfahrungen Ihrer Kontakte aus erster Hand. Der beste Weg, um zu lernen, wie eine Organisation von innen aussieht – gut und schlecht , ist von den Menschen, die dort waren.
  • Fragen Sie nicht nach Stellenangeboten oder -möglichkeiten. Behandeln Sie diese Kommunikation als Informationssitzung, nicht als Vorstellungsgespräch. Wenn es gut geht, können Sie Ihr Gespräch mit etwas wie „Vielen Dank, dass Sie mit mir gesprochen haben. Wenn Sie jemals an mich denken, um eine zukünftige Gelegenheit zu haben, würde ich gerne von Ihnen hören. “
  • Sag Danke. Schreiben Sie immer einen Dankesbrief, weil Sie sich die Zeit genommen haben, mit Ihnen zu sprechen.
  • 3. Kennen Sie Ihre Branche

    Internationale Chancen werden nicht gleich geschaffen, ebenso wenig wie die Industrie. Beispielsweise sind internationale Entwicklungs- und Auslandsdienstjobs vor Ort oft sehr flexibel. Unternehmen wie Google, Bain, HSBC, Deloitte, Accenture und IBM haben Niederlassungen auf der ganzen Welt und sind dafür bekannt, internationale Mitarbeiter einzustellen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Arbeitsvisa und fügen häufig ein großzügiges Umzugspaket hinzu.

    Aber es ist nicht in allen Branchen so einfach. In kreativeren Bereichen wie Medien, Journalismus, PR und Werbung sind internationale Gelegenheiten nicht so häufig. Wenn Sie sich für diese Bereiche interessieren, ist es am besten, sich direkt mit jemandem in einem Auslandsbüro eines Unternehmens zu vernetzen, für das Sie arbeiten möchten.

    Erforschen Sie Ihr Fachgebiet von Anfang an. Finden Sie heraus: Welche internationalen Positionen sind wahrscheinlich verfügbar? In welchen Regionen der Welt werden sie sich wahrscheinlich befinden? Welche Unterstützung können Sie vernünftigerweise erwarten? Wenn Sie dies wissen, können Sie eine intelligentere Strategie für die Jobsuche verfolgen und in Ihren Gesprächen besser informiert sein.

    4. Betrachten Sie ein Programm im Ausland

    Graduiertenschulen können ein perfekter Ausgangspunkt sein, um ein neues Leben im Ausland zu beginnen. Nicole, früher eine Publizistin von Motown Records in New York, 28 Jahre alt, bewarb sich für Postgraduiertenprogramme, als sie beschloss, nach London zu gehen. „Auf diese Weise“, sagt sie, „lasse ich mich in der Stadt nieder, lerne die Besonderheiten des Londoner Lebens kennen und vernetze mich in meiner Branche.“ Sie plant, dieses Jahr zu nutzen, um nach ihrem Abschluss einen Job in London zu finden.

    Universitäten sind großartig, weil sie automatisch Struktur und ein Netzwerk bieten, das Erfahrung in der Unterstützung von Ausländern hat. Masterstudiengänge im Ausland können teuer sein, aber es gibt auch günstigere Optionen. Education First bietet Sprach, Lern- und Kulturaustauschprogramme für junge Menschen in über 50 Ländern. Sie können auch nach lokalen Universitäten oder anderen Ausbildungsorganisationen in dem Land suchen, in das Sie gehen möchten, um zu sehen, welche Art von Programmen sie anbieten.

    5. Werden Sie kreativ

    Wahrscheinlich werden Sie nicht in der Lage sein, direkt nach dem College den perfekten Job im Ausland zu finden. Es gibt jedoch eine Reihe von Jobs, die als Übergang dienen können, wenn Sie bereit sind, ein bisschen flexibel zu sein.

    Der 23-jährige Mike hat gerade im vergangenen Jahr in Südkorea unterrichtet. „Ich habe den Job durch einen Freund eines Freundes gefunden, und es war eine großartige Erfahrung. Meine Firma hat meine Unterkunft bezahlt, mir ein Gehalt gegeben und meine Flüge von und nach den USA übernommen. “ Einige Länder, insbesondere Korea und China, haben eine wirklich hohe Nachfrage nach Englischsprechern, die bereit sind zu unterrichten – und die Vorteile sind zahlreich.

    Alternativ bietet der British Universities North American Club (BUNAC) „eine bereichernde und erschwingliche Alternative zum Pakettourismus“. Sie unterstützen Ausländer bei der Ansiedlung an einem neuen Ort und beim Erhalt eines Arbeitsvisums und bieten eine breite Palette von Unterstützungsdiensten an. Während von den Teilnehmern letztendlich erwartet wird, dass sie ihre eigene Zeitarbeit finden, hilft BUNAC bei der Logistik und bietet alternativ auch Freiwilligenprogramme an.

    WWOOF (World Wide Opportunities on Organic Farms) bietet freie Unterkunft und Verpflegung im Austausch für Arbeiten auf einem Bio-Bauernhof in den meisten Teilen der Welt. Gegen eine angemessene Abonnementgebühr erhalten Sie ein Buch mit den E-Mails, Telefonnummern und Adressen der Biobetriebe in dem Land, an dem Sie interessiert sind, sowie Informationen zu Arbeitszeiten, spezifischen Aufgaben auf dem Betrieb und ein wenig darüber die Kultur und Erwartungen.

    Diese Möglichkeiten sind möglicherweise nicht Ihre Definition eines Traumjobs, aber sie können Sprungbretter für eine dauerhaftere Arbeit im Ausland sein. Denken Sie daran, es ist immer einfacher, Ihren zweiten Job in einem Land zu finden, wenn Sie dort angekommen sind!

    Foto mit freundlicher Genehmigung von Utpal Nath.