5 Personen, die die Fernjobsuche erobert haben

5 Personen, die die Fernjobsuche erobert haben

Manche Leute wollen einfach nur gehen, gehen, gehen. Besonders wenn es um ihre Karriere geht.

Vielleicht haben Sie gerade das College abgeschlossen und träumen davon, einen Job in einer Großstadt zu finden, oder Sie könnten eine Abwechslung gebrauchen und im Ausland arbeiten wollen. Vielleicht scheint es einfach nicht genug attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten zu geben, wo Sie leben.

Was auch immer der Grund sein mag, viele Arbeitssuchende möchten ihren nächsten Auftritt an einem weit entfernten Ort finden – in einer anderen Stadt, einem anderen Bundesstaat oder sogar einem anderen Land.

Während eine Cross-Country- (oder Globus-) Suche entmutigend erscheinen kann, beweisen diese fünf Fachleute, dass dies definitiv möglich ist. Jeder von ihnen wagte sich an einen neuen Ort, um eine neue Karriere zu beginnen – und ihre Geschichten könnten Ihnen die Inspiration geben, dasselbe zu tun.

1. Alexandra Kramer

Kundendienstmitarbeiter, Knot Standard

Alexandra Kramer war sich bei ihrem Abschluss an der Universität von Florida zweier Dinge sicher: Sie wollte einen auf Menschen ausgerichteten Job, und sie wollte, dass dieser Job in New York ist.

Warum New York? „Ich habe einfach das Gefühl, dass es ein großartiger Ort ist, um Ihre Karriere zu beginnen“, teilt sie mit. Also fing sie an, sich mit Startup-Unternehmen zu beschäftigen, angezogen von der Idee, dass sie in dieser Art von Rolle eine Menge großartiger Erfahrungen sammeln und eine Vielzahl neuer Fähigkeiten entwickeln würde.

Und während ihr Abschluss tatsächlich in PR ist, war sie zuversichtlich, dass es ihr in jeder Position helfen würde. „Sie können alle Fähigkeiten, die Sie durch einen PR-Abschluss erwerben, für jede Art von Job einsetzen, die Sie möchten. Es ist wirklich vielseitig! “ Zusammen mit ihrer auf Menschen ausgerichteten Persönlichkeit war sie daher die perfekte Wahl für eine Kundendienstposition bei der Custom-Clothing-Plattform Knot Standard. Dort arbeitet sie direkt mit den Kunden des Unternehmens zusammen und hilft ihnen telefonisch, per E-Mail und persönlich im Showroom – alles in ihrer Traumstadt.

2. Susan Hinton

Leitender Front-End-Entwickler, Zappos

Susan Hinton entdeckte Multimedia zum ersten Mal in einem Community College-Kurs in Melbourne, Australien, wo sie Video, Fotografie, Tonproduktion und 3D-Modellierung ausgesetzt war. „Mehr als alles andere hat es mein Interesse an Computerprogrammierung geschärft“, teilt sie mit – was sie dazu veranlasste, sich nach ihrem Abschluss sowohl Front-End- als auch Back-End-Sprachen beizubringen.

Nachdem sie einige Jobs in Australien gearbeitet hatte, hörte sie, dass Zappos Front-End-Entwickler anstellte. „Ich dachte, es wäre eine wunderbare Gelegenheit, nach Las Vegas zu kommen“, erinnert sie sich. Sie hatte keine Kontakte in der Firma, schickte aber trotzdem blind ihren Lebenslauf ab – zusammen mit einem einzigartigen Stop-Motion-Anschreiben-Video. „Ich denke, es hat ihre Aufmerksamkeit erregt, weil ich einen Rückruf erhalten habe, und nach vielen Interviews und Codierungsproblemen auf Skype bin ich endlich zu einem Interview dorthin geflogen.“

Und dieser lange Flug war nicht umsonst – sie hat den Auftritt gelandet und ist ein gutes Beispiel für andere kontinentalübergreifende Arbeitssuchende. „Der Rekrutierungsprozess war fantastisch“, teilt sie mit, „denn obwohl ich nicht im selben Land war, waren sie immer noch bereit, mich auszuprobieren.“

3. Paul Iliya

Chief Commercial Officer von iCracked

Paul Iliya stammte aus einer Familie von Ärzten und dachte, er wolle in ihre Fußstapfen treten – „bis ich aufs College ging und realisierte, dass das definitiv nicht das war, was ich tun wollte“, gibt er zu. Stattdessen studierte er Englisch und Wirtschaftswissenschaften und begann eine Lehrkarriere in Austin.

Bis vor etwa einem Jahr kamen die Gründer von iCracked nach Austin. Sie alle trafen sich, um ein paar Biere zu trinken, und überzeugten Iliya, nach Redwood Shores, Kalifornien, zu ziehen, um sich der Firma anzuschließen. „Ich bin seitdem hier draußen und habe nicht zurückgeschaut“, teilt er mit. (Nachdem wir das Büro am Wasser von iCracked mit einem Gemeinschaftsdock und einem Boot überprüft haben, geben wir ihm keine Schuld.)

Als Chief Commercial Officer des Unternehmens entwickelt Iliya ständig neue Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der neuen Rückkauf- und Umverteilungsprogramme. Er arbeitet jedoch auch eng mit den Teams für Kundenservice, Kommunikation und Vertrieb zusammen.

4. Markus Spiering

Produktleiter Flickr

Markus Spiering hat vielleicht eine Ausbildung zum Architekten absolviert – aber einer seiner ersten Karriereschritte war die Gründung eines Startups für den Vertrieb mobiler Software in Berlin. Kurz darauf zog er nach Kalifornien, um sich dem Team von Yahoo anzuschließen, wo er von einem Foto-Sharing-Dienst namens Flickr erfuhr.

Inspiriert von einem Freund, der ein Buch über einen ähnlichen (laut Spiering unterdurchschnittlichen) Sharing-Service verfasst hat, veröffentlichte Spiering ein Buch über Flickr mit dem passenden Titel Das Flickr-Buch. Und als eine Stelle im Büro des Unternehmens in San Francisco eröffnet wurde, landete er ein Interview und brachte einen wichtigen Einflussfaktor mit: dieses Buch. „Ich denke, es hat den Prozess geholfen“, lacht er. Und genau das muss es getan haben – denn er hat den Job bekommen.

Jetzt arbeitet Spiering mit Produktmanagern, Ingenieuren, Marketing und Recht zusammen, um erfolgreiche Produkteinführungen zu überwachen. Einer seiner Lieblingsteile des Auftritts? Obwohl er in SF ansässig ist, ist „Flickr ein globales Produkt. Wir haben Benutzer auf der ganzen Welt und Mitarbeiter auf der ganzen Welt. „

5. Megan Hurlburt

Kommunikations- und Marketingmanager, Venture for America

Nach ihrem Abschluss in Journalismus und Kommunikation wollte Megan Hurlburt unbedingt von South Carolina wegziehen und einen Job in einem anderen Teil des Landes finden. „Ich habe überall nach Jobs gesucht, aber ich wollte unbedingt in New York City sein“, erinnert sie sich.

Sie stieß auf die Stellenbeschreibung für Venture for America, als sie erst etwa sechs Monate alt war – und trat schließlich als vierte Mitarbeiterin in das Unternehmen in NYC ein.

Ihre Rolle entwickelte sich im Laufe der Zeit, angefangen als Assistentin der Geschäftsleitung, dann übernahm sie die Kommunikation des Unternehmens – verstärkte die Präsenz in den sozialen Medien und im Blog , fügte einige Spendenaktionen hinzu und übernahm schließlich die definierte Rolle von Marketing und Kommunikation.

Foto des Flugzeugs mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.