5 Gründe für eine Beratung (egal was Sie tun möchten)

5 Gründe für eine Beratung (egal was Sie tun möchten)

Es gibt viele Beratungsvorteile, die fast jeder kennt, wenn er Freunden in der Branche zuhört (oder, um ehrlich zu sein, Up in the Air sieht ): die Reisevorteile (und Punkte), die gute Bezahlung, die schönen Anzüge.

Es gibt jedoch eine Reihe weniger bekannter Gründe, in der Beratung zu arbeiten – die möglicherweise etwas mehr Bedeutung haben als die Moolah. Wenn Sie sich auf dem Feld fühlen, schauen Sie sich diese fünf potenziell besseren Gründe an, um zu erkunden, auszuwählen oder in der Beratung zu bleiben.

1. Sie überspringen die C-Suite-Linie

Viele Menschen arbeiten ihr ganzes Leben lang daran , die Karriereleiter zu erklimmen und an unternehmensweiten strategischen Problemen zu arbeiten. Es gibt nur sehr wenige Berufe oder Möglichkeiten, in denen Sie die Jahre der täglichen Arbeit überspringen und direkt mit der Arbeit und Lösung dieser Probleme beginnen können.

Auch wenn Sie (noch!) Kein CEO sind, bietet die Beratung eine einzigartige Gelegenheit, Ihren Strategiemuskel zu trainieren und sich mit dieser Art des Denkens vertraut zu machen. Unabhängig davon, ob Sie in der Beratung bleiben oder nicht, das Wissen, was Führungskräfte nachts auf Trab hält – und zu wissen, dass Sie ihnen bei der Lösung dieser Probleme helfen können – ist ein wichtiger Grund, sich auf dem Gebiet zu engagieren.

2. Sie können viel anprobieren

Ich höre diesen Vorteil, wenn ich mich ständig der Beratung unserer neuen Mitarbeiter außerhalb der Schule anschließe. Wenn Menschen ihren Abschluss machen, sind sie sich oft nicht sicher oder wollen absichtlich nicht auswählen, in welches Berufsfeld oder in welche Branche sie einsteigen möchten.

Aufgrund der Art der vielfältigen und häufig häufig wechselnden Projekte ermöglicht die Beratung denjenigen, die sich für eine Karriere entscheiden, schnell, Branchen, Funktionsbereiche und sogar Regionen auszuprobieren, um zu sehen, was ihnen am besten gefällt. Selbst wenn Sie sich einer bestimmten Branche sicher sind, bietet Ihnen die Beratung die Möglichkeit, verschiedene Unternehmenskulturen kennenzulernen und Menschen im Unternehmen kennenzulernen. Dies kann ein großer Schritt bei der Auswahl eines Ortes sein, an dem Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt erfolgreich sein können. Und wenn Sie sich dafür entscheiden, in der Beratung zu bleiben? Es gibt so viele Übungsbereiche und Nischen, dass jeder einen Ort zu finden scheint, der perfekt zu ihm passt.

3. Sie erhalten ein fast sofortiges Netzwerk

Der Beitritt zu einem Beratungsunternehmen ist eine der schnellsten und effektivsten Möglichkeiten, ein großes und wertvolles Netzwerk aufzubauen. Auf der einen Seite arbeiten Sie im Verlauf Ihrer verschiedenen Projekte mit mehreren Kunden und Stakeholdern zusammen. Auf diese Weise können Sie Beziehungen zwischen mehreren Organisationen (mit normalerweise ziemlich hochrangigen Personen) aufbauen, die sich in Stellenangebote, andere Beratungsaufträge oder sogar in Mentoring verwandeln können.

Auf der anderen Seite können Sie durch die Arbeit in der Beratung mit Personen zusammenarbeiten, die viele Ihrer gleichen Merkmale aufweisen (es ist wie eine Ansammlung von Persönlichkeiten vom Typ A). Wenn Ihre ehemaligen Kollegen andere Karrierewege beschreiten (siehe: Beratung zu Ausstiegsstrategien ), haben Sie eine besondere Bindung, die über Jahre hinweg bestehen bleibt (erinnern Sie sich an das Projekt, bei dem Sie verrückte Stunden in einem winzigen Sitzungssaal verbracht haben?). Das große Netzwerk, das Sie aufbauen, wird sich wahrscheinlich über Städte, Unternehmen und Dienstalter erstrecken – und ist definitiv einer der besten Gründe, um in der Beratung zu arbeiten.

4. Sie werden schnell zum Experten

Das Training und die Geschwindigkeit, mit der Sie in der Beratung lernen, sind beispiellos. Sicher, es gibt viele formelle Schulungsprogramme, die Sie nutzen können (die nicht minimiert werden dürfen), aber Sie können auch am Arbeitsplatz lernen. Da die Projekte schnell sind und Sie in der Regel mit Teams arbeiten, können Sie schnell von erfahrenen Personen lernen und werden zu einem „schnellen Experten“ in allen Bereichen. Ich habe das Gefühl, dass ich in Bereichen, die von der Entwicklung organisationsweiter KPIs über die Durchführung von Stakeholder-Interviews bis hin zur Bewertung der potenziellen Einsparungsunternehmen reichen, die durch Lieferkettenverträge in nur wenigen Jahren erzielt werden können, Meisterschaft erlangt habe.

Von Beratern wird auch erwartet, dass sie den Trends immer einen Schritt voraus sind. Sie werden also nicht nur über große Makrotrends in der Branche lesen oder Ihre Kunden betreffen, sondern diese Trends auch herausfordern und mit anderen Personen diskutieren, mit denen Sie zusammenarbeiten.

5. Sie haben mehr Möglichkeiten zu wachsen

Beratung hat zwar eine Hierarchie, aber auch eine enorme Unterströmung von leistungsbasierten Möglichkeiten und Leistungen. Wenn Sie großartig in dem sind, was Sie tun, werden Sie belohnt, und im Gegensatz zu vielen anderen Jobs müssen Sie nicht darauf warten, dass Ihr Chef geht, um Fortschritte zu erzielen.

Sie können auch nach „Stretch“ -Rollen fragen, in denen Sie Ihre Fähigkeiten außerhalb Ihres Levels aufbauen. Ich habe gesehen, wie sehr junge Leute zum „Ansprechpartner“ wurden und sich mit Partnern einen Platz am Tisch verdienen, alles basierend auf den Fähigkeiten, der Glaubwürdigkeit und dem Vertrauen, das sie besitzen.

Ja, Beratung hat ihre Nachteile, aber es gibt nicht viele Möglichkeiten, als Profi zu lernen, zu wachsen und Fortschritte zu machen. (Oh, und ja – die Vielfliegermeilen sind auch ziemlich schön.)

Foto der Füße mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.