5 Geheimnisse des Mannes, der mehrere Stellenangebote erhält

5 Geheimnisse des Mannes, der mehrere Stellenangebote erhält

Wir haben alle „diesen Kerl“ in unserem Leben. Der Typ, der alles zu erreichen scheint, was er sich vorgenommen hat, gewinnt viel häufiger als er verliert und erhält mehrere Stellenangebote – ungefähr 14 Sekunden, nachdem er Ihnen mitgeteilt hat, dass er „vielleicht bald nachschaut“.

Du willst ihn hassen (im Ernst, das tust du), aber du kannst es wirklich nicht. Warum nicht?

Weil er sympathisch, inspirierend und die Wahrheit ist – Sie würden ihn auch total einstellen.

Was zum Teufel ist sein Geheimnis? Wie schafft er es, diesen schnellen Erfolg mit so vielen interessanten Spielern zu finden? Obwohl er sich vielleicht nicht auskennt, denke ich, dass dies einige der Strategien sind, die er anwendet:

1. Er legt den Zieljob und die Zielgruppe fest, bevor er sucht

Im Gegensatz zu vielen Arbeitssuchenden lässt sich dieser Typ zwei Sekunden lang nicht ziellos vor den Computer stellen, bis er ein wenig nach Seelen gesucht hat.

Was für einen Job will er? Wo hat er das meiste Karrierekapital? Welche Persönlichkeit, Größe, Führungsstil und Branchenorientierung des Unternehmens scheint ihm am attraktivsten zu sein? Was ist mit dem Pendeln, dem Gehalt, den Vergünstigungen, den Menschen?

Arbeitssuchende, die zuerst eine Vision davon erstellen, wie der nächste Job aussieht (und in vielen Fällen nicht aussieht), sind diejenigen, die am besten in der Lage sind, einen Spielplan (und einen Lebenslauf) zu erstellen, der sie auf den Typ hinweist von Arbeit, die am besten mit ihren Fähigkeiten und vor allem ihren Wünschen übereinstimmt.

2. Er findet die Hauptakteure heraus und steigt dann auf ihr Radar

Ratet mal, was er als nächstes tut, wenn dieser Kerl einen Zieljob erreicht hat? Er macht eine Liste der Leute, die er wahrscheinlich kennen sollte einflussreiche Akteure in Unternehmen von Interesse, Vordenker, lokale Geschäftsinhaber, die in diesem Bereich arbeiten, Reporter, die sein Fachgebiet abdecken, Verbandsführer in seiner Stadt. Du hast die Idee.

Die erfolgreichsten Arbeitssuchenden verbringen nicht (wiederholen: nicht ) ihre gesamte Suchzeit damit, auf Craigslist herumzuspielen. Sie finden heraus, wen sie kennen müssen und wie sie auf ihr Radar kommen können.

3. Er interessiert sich für Menschen und interessiert sich für Menschen

Der Typ, der mehrere Stellenangebote erhält, erkennt auch etwas sehr Wichtiges, sowohl bei der Arbeitssuche als auch im Leben: Menschen mögen Menschen, die sich für sie interessieren. Menschen schätzen es wirklich (wirklich), wenn ihre Bemühungen, Beiträge und Gedanken zur Kenntnis genommen und geschätzt werden. Wenn er sich anderen nähert, sie trifft oder Interviews mit ihnen führt, zeigt er echtes Interesse und Wertschätzung für die Person auf der anderen Seite des Tisches.

Ebenso bemüht er sich, interessante Ideen und Geschichten zu teilen. Nicht erfundene; echte, echte und engagierte.

4. Er zeigt sich mehr als vorbereitet und mit neuen Einsichten

Haben Sie jemals 12 Minuten auf der Website eines Unternehmens verbracht (kurz bevor Sie für das Interview durch die Stadt gefahren sind), in der Hoffnung, dass Sie so ankommen, als hätten Sie Ihre Hausaufgaben gemacht? Der Typ hat nicht.

Dieser Typ hat stundenlang nach Nachrichtenartikeln, Daten und interessanten Fakten über die Organisation gesucht, an der er interessiert ist, und über die Spieler, mit denen er ein Interview führen wird. Er hat die Social-Media-Sites des Unternehmens überprüft (damit er bereits weiß, dass das Team jeden Freitagnachmittag Pac-Man-Turniere veranstaltet), mit Leuten gesprochen, die dort arbeiten, und Zeit damit verbracht, darüber nachzudenken, wie er angesichts seiner Erkenntnisse einen unmittelbaren Mehrwert schaffen kann.

Die erfolgreichsten Arbeitssuchenden rufen die Hausaufgaben nicht vier Sekunden nach dem Aufrufen der Homepage eines Unternehmens an. Sie kommen zu dem Interview, bewaffnet mit Fragen und neuen Erkenntnissen darüber, wie sie dieser Organisation einen Mehrwert verleihen können.

5. Er behält uneingeschränkte Positivität und Belastbarkeit bei

Jetzt weißt du, dass dieser Typ nicht 100% der Zeit Erfolg hat, oder? Niemand tut. Aber eine Schlüsselsache, die die erfolgreichsten Arbeitssuchenden vom Rest des Rudels unterscheidet, ist unermüdliche Bestimmtheit und viel Belastbarkeit.

Sicher, wenn er sein Herz und seine Seele in eine Gelegenheit gießt, die Distanz geht und dann den Ruf „Danke, aber wir gehen in eine andere Richtung“ erhält, ist er verblüfft. Aber er lässt es nicht bei seinem ganzen Selbstwertgefühl wegfressen. Stattdessen entstaubt er sich und erkennt, dass die nächste Gelegenheit vielleicht die eine ist. Und ehrlich gesagt kann es sogar noch cooler sein als das, das entkommen ist.

Dieser Kerl gibt nicht nach. Er mag den Atem verlieren, aber er gibt niemals nach.

Er erkennt, genau wie Sie sollten, dass morgen ein völlig neuer Tag ist. Und so steht er nach einem Rückschlag auf und setzt genau diese Strategien fort.

Weil er weiß, dass sie gesund sind, und er weiß, dass dies der Tag sein könnte, an dem sich alles ändert.

Foto des Mannes beim Interview mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.