5 Dinge, die passieren, nachdem Sie Ihren Job gekündigt haben

5 Überraschend seltsame Dinge, die passieren, wenn Sie zwei Wochen vorher Bescheid geben

Die Suche ist vorbei. Sie haben ein glänzendes neues Stellenangebot von einem großartigen Unternehmen erhalten, und jetzt müssen Sie nur noch Ihren Arbeitgeber wissen lassen, dass Sie weitermachen werden. Nachdem Sie die Nachricht übermittelt haben, dass Sie abreisen, haben Sie noch ein paar Wochen Arbeit vor sich – und diese letzten zwei Wochen können ziemlich seltsam sein.

Lustige, unerwartete Dinge passieren in der Regel, nachdem Sie dies angekündigt haben. Während einige von ihnen überraschend großartig sind, können andere enttäuschend sein. In jedem Fall gibt es für jeden von ihnen eine vollkommen logische Erklärung. Werfen wir einen Blick auf einige bizarre (aber häufige) Dinge, die passieren können, nachdem Sie Ihren Job gekündigt haben.

1. Sie werden plötzlich unglaublich motiviert

Wenn Sie bereit sind, Ihren Job zu verlassen, fühlen Sie sich wahrscheinlich ein wenig apathisch gegenüber der Arbeit. Woche für Woche durch dieselben Meetings zu sitzen oder jahrelang dasselbe alte Produkt zu verkaufen, kann etwas abgestanden sein. In einer neuen Arbeitsumgebung können Sie wahrscheinlich nicht auf eine neue Herausforderung warten. Es ist völlig normal, dass Ihre Motivation mit der Zeit nachlässt.

Aber etwas Lustiges passiert normalerweise, nachdem Sie offiziell zurückgetreten sind. Plötzlich verspüren Sie einen Motivationsschub, der dem entspricht, was Sie zu Beginn Ihres Jobs empfunden haben. Sie bleiben etwas später im Büro, nutzen die Chance, ein letztes Mal die Extrameile für einen Kunden zu gehen, oder können endlich das langfristige Projekt abschließen, das Sie seit Ihrem ersten Monat hinter sich haben die Arbeit.

Dieser unerwartete (unzeitige) Antrieb kann höchstwahrscheinlich auf Ihren Wunsch zurückgeführt werden, eine positive Note zu hinterlassen. Wenn Sie einen gesunden Respekt vor den Fristen haben und lieber möchten, dass Ihre zukünftigen ehemaligen Mitarbeiter Ihr Lob singen, als Ihren Namen zu verfluchen, nachdem Sie gegangen sind, ist dies sinnvoll.

Unabhängig von den Gründen für Ihre neu entdeckte Begeisterung sollten Sie sie so lange annehmen, wie sie anhält. Wenn Sie wissen, dass Sie in den letzten zwei Wochen alles gegeben haben, können Sie beruhigt sein, wenn Sie eine neue Rolle übernehmen. Es ist auch ein super nobler Schachzug.

2. Sie hören von Leuten, mit denen Sie noch nie wirklich gesprochen haben (und sie denken, Sie sind großartig!)

Nachdem Ihre Abreise angekündigt wurde, füllt sich Ihr Posteingang mit Nachrichten von Mitarbeitern, die Ihre Überraschung zum Ausdruck bringen, Ihnen Glück wünschen oder Ihnen zu Ihrem neuen Job gratulieren. Die entwaffnendsten Nachrichten stammen jedoch von Personen, mit denen Sie noch nie wirklich interagiert haben.

Eine Person kann Ihnen sagen, wie sehr sie die Arbeit bewundert hat, die Sie letztes Jahr an dieser Kampagne geleistet haben. Ein anderer mag sagen, dass er das von Ihnen zusammengestellte Verkaufstraining wirklich genossen hat oder dass er enttäuscht ist, nie die Gelegenheit bekommen zu haben, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Kurz gesagt, Ihre Kollegen finden Sie großartig. Menschen neigen dazu, zu vergessen, positive Rückmeldungen mit ihren Mitarbeitern zu teilen. Aber wenn jemand, den sie wirklich bewundern, aufgibt, kann dies manchmal als Katalysator für einen Zustrom freundlicher Worte und bedeutungsvoller Komplimente dienen.

Dies kann ein wirklich demütigender Moment sein, besonders wenn Sie sich des Eindrucks, den Sie auf die Menschen um Sie herum gemacht haben, größtenteils nicht bewusst waren. Offensichtlich haben Sie viele Dinge richtig gemacht. Nehmen Sie sich Zeit, um die freundlichen Worte und Gefühle zu würdigen, die schönsten Nachrichten an Ihre persönliche E-Mail weiterzuleiten (um sie erneut durchzulesen, wenn Sie einen Vertrauensschub benötigen), und senden Sie eine persönliche Antwort an alle, die Kontakt aufgenommen haben.

3. Ihre engsten Mitarbeiter handeln entfernt

Die Gruppe, mit der Sie jeden Tag zu Mittag essen, oder Ihr Kaffeekumpel am Nachmittag sollten für Sie besonders aufgeregt sein, oder? Nicht unbedingt. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Ihre engsten Arbeitskollegen Ihnen angesichts der Nachrichten über Ihre Abreise die kalte Schulter geben. Möglicherweise erhalten Sie keine Einladungen zur Happy Hour mehr oder erhalten passiv-aggressive Fragen zu Ihrem neuen Job. Sie haben diese Leute als Ihre Freunde angesehen. Was gibt es also?

Dieser hat nichts mit dir zu tun und alles was mit ihnen zu tun hat. Ihre Kaffeeknospe ist möglicherweise neidisch auf Ihre großartige neue Rolle, oder Ihre reguläre Mittagsmannschaft ist möglicherweise heimlich unglücklich in ihren Jobs und eifersüchtig, dass Sie es sind, der weitermacht und nicht sie. Manchmal treffen Leute die Entscheidung eines Freundes , das Unternehmen persönlich zu verlassen, oder werden verletzt, dass Sie Ihre Pläne nicht im Voraus geteilt haben.

Diese Reaktionen können verletzend sein, aber hoffentlich kommen sie vor. Und wenn nicht, waren sie wahrscheinlich nicht wirklich Menschen, auf die man sich überhaupt verlassen konnte. Halten Sie Ihren Kopf hoch und konzentrieren Sie sich darauf, Zeit mit denen zu verbringen, die Sie unterstützen und sich für Sie freuen.

4. Ihr Chef sagt Ihnen, dass sie nicht glaubt, dass Sie für Ihre neue Rolle bereit sind

Ihr Manager scheint die Nachrichten schnell zu verstehen, bis er anfängt, Unmengen von Fragen zu Ihrer bevorstehenden Rolle zu stellen. Was wirst du tun? Wie ist die Führung? Wie lange ist das Unternehmen schon im Geschäft? Du bist natürlich sehr aufgeregt über deinen neuen Auftritt und beantwortest alle ihre Fragen mit Begeisterung – wie schön, dass sie so interessiert ist.
Aber dann dreht sie das Drehbuch um und sagt Ihnen mit einer Mischung aus Besorgnis und Herablassung, dass sie nicht sicher ist, ob Sie für eine solche Position bereit sind oder dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber wahrscheinlich kein großartiger Arbeitsplatz ist. Sie sagt, sie möchte, dass Sie Erfolg haben, aber in so etwas zu springen, ist vielleicht kein großer Schachzug. Bist du sicher, dass du aufhören willst?

Fallen Sie nicht auf diesen herein. Ihr Chef könnte in Panik geraten, weil er Sie verloren hat, oder insgeheim neidisch darauf, dass Sie einen so großartigen neuen Job erzielt haben. In jedem Fall möchte sie Sie dazu bringen, Ihre Entscheidung zu überdenken und genau dort zu bleiben, wo Sie sind. Es gibt unzählige Gründe, warum ein Aufenthalt eine schlechte Idee wäre. Sagen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie ihre Besorgnis schätzen, sich aber bei Ihrer Entscheidung wohl fühlen und ihre Unterstützung schätzen würden.

Wechseln Sie dann das Thema. Fragen Sie, wie sie Ihren Übergang verwalten möchte oder ob es bestimmte Projekte gibt, auf die Sie sich in Ihrer verbleibenden Zeit in der Organisation konzentrieren sollen.

5. Sie bekommen einen Ausbruch von Nostalgie

Plötzlich sehen Sie alles über Ihren Job, Ihre Mitarbeiter und Ihr Büro durch eine rosafarbene Brille. Sie werden diese zweistündigen Mitarbeitergespräche verpassen, den Mann in Ihrem Team, der immer zu spät zu Kundenpräsentationen kommt, und den mittelmäßigen Kaffee, den Sie nie wirklich mochten, aber trotzdem tranken. Der Gedanke, nicht jeden Morgen durch diese Bürotüren zu gehen, macht dich ein wenig traurig. Vielleicht war es hier doch nicht so schlimm.

Das ist völlig normal. Wenn Sie nicht in einem völlig miserablen Job für ein äußerst schreckliches Unternehmen gearbeitet haben, werden Sie wahrscheinlich viele Emotionen beim Verlassen des Unternehmens verspüren – auch wenn dies zu 100% der richtige Schritt für Sie ist. Veränderungen können schwierig sein und neigen dazu, nostalgische Gefühle hervorzurufen. Erlauben Sie sich, ein bisschen blau zu sein, sagen Sie Ihren Mitarbeitern, wie viel Spaß es Ihnen gemacht hat, mit ihnen zu arbeiten, und bemühen Sie sich, Ihre letzten zwei Wochen bei der Arbeit wirklich zu genießen. Sobald Sie bei der neuen Firma anfangen, ist es wahrscheinlich, dass die anhaltende Traurigkeit nachlässt.

Umfassen Sie die Verrücktheit, die auftaucht, nachdem Sie gekündigt haben, und tun Sie das Beste, um das Beste aus Ihnen herauszuholenaus deinen letzten Wochen. Arbeiten Sie weiter hart, schätzen Sie die freundlichen Worte, ignorieren Sie die unhöflichen Kommentare oder Komplimente und lassen Sie sich fühlen, was Sie fühlen müssen. Bald wirst du einen fantastischen neuen Job beginnen!