Was Sie bis 30 nicht wissen müssen

5 Dinge, die Sie eigentlich nicht bis 30 herausgefunden haben müssen

Unsere Karrieren sind so eine große Sache. Sie sind. Für viele von uns helfen unsere Berufungen zu definieren, wer wir sind, was wir schätzen und was wir hier auf dieser Erde sind, um als Menschen einen Beitrag zu leisten. Aus diesen und weiteren Gründen ist es völlig verständlich, warum so viele von uns ständig Angst haben, sie richtig zu machen.

Die Einsätze fühlen sich einfach so hoch an, besonders wenn wir uns Lebensmeilensteinen nähern – wie zum Beispiel dem 30. Geburtstag – und anfangen, das obligatorische Lied und den Tanz zu machen, in dem wir darüber nachdenken, ob ich dort bin, wo ich im Leben sein sollte.

Als jemand, der mit Hunderten von Fachleuten zusammengearbeitet hat, die sich dem Meilenstein nähern, und selbst zwei dramatische Karriereschichten in den späten 20ern und frühen 30ern gemacht hat (während sie sich um die gleichen Dinge gekümmert hat, die Sie tun), werde ich Ihnen mit Bestimmtheit sagen: Sie müssen sich wirklich nicht um einige Dinge kümmern, über die Sie sich Sorgen machen.

Natürlich sollten Sie Ihren Weg planen und kuratieren. Herr weiß, niemand kümmert sich mehr darum, dass Sie eine wundervolle, erfüllende Karriere haben als Sie. Und Sie sollten sich voll und ganz darum kümmern, wie Geld in einen 401 (k) zu stecken, keine Brücken zu brennen und wertvolle Allianzen mit Menschen in einflussreichen Positionen aufzubauen.

Aber Karrieren entwickeln sich und wachsen nicht nur durch Sorgen und Überplanung, sondern auch durch Lebenserfahrung, zufällige Treffen, nächtliche Offenbarungen und manchmal? Dummes Glück.

Wenn Sie sich also nähern oder 30 Jahre alt sind und sich in einem Zustand des Aufruhrs oder Wiederkäuens über Ihre Karriere befinden, geben Sie sich bitte die Erlaubnis, sich keine Gedanken mehr über diese Dinge zu machen:

1. Ihrer wahren Leidenschaft folgen

Zuallererst mystifiziert mich nur, wie oder warum wir alle dazu gekommen sind, den Gedanken „Tu, was du liebst und das Geld wird folgen“ als Tatsache zu betrachten. Ich könnte Sie in dieser Minute auf 10 Menschen hinweisen, die ihre Arbeit gekündigt haben, um ihrer Glückseligkeit zu folgen, nur um festzustellen, dass sie sich entweder nicht mehr leidenschaftlich für das fühlten, was sie früher liebten (weil es zur Arbeit wurde), oder dass sie nicht gut darin waren, etwas zu machen Geld für das, was sie lieben.

Und nur wenige von uns sind beruflich zufrieden, wenn wir nicht über die Runden kommen können.

In seinem Buch So gut, dass sie dich nicht ignorieren können: Warum Fähigkeiten Trump Passion auf der Suche nach Arbeit, die du liebst, präsentiert Cal Newport, ein Informatiker von der Georgetown University, statistische Beweise dafür, dass Menschen viel eher Erfüllung finden, wenn sie aufhören, es zu versuchen ihrer Leidenschaft folgen. (Ja, das stimmt.)

Seine Forschung ergab, dass Fachkräfte viel eher glücklich bei der Arbeit sind, wenn sie ihr Karrierekapital (Dinge, in denen sie gut sind) einsetzen und es in Rollen anwenden, die ihnen Zugang zu den „Attributen“ verschaffen, die für sie am wichtigsten sind, wie z Freiheit, Geld, Work-Life-Balance, Autorität und so weiter.

Die Welt wird versuchen, Sie davon zu überzeugen, wenn Sie Ihrer Leidenschaft nicht folgen Sie abgespritzt werden. Newport beweist, dass dies nicht der Fall ist. Sie können also offiziell aufhören, sich darüber Gedanken zu machen.

(Und wenn du mir immer noch nicht glaubst, nimm das Buch. Es ist großartig.)

2. Wie Ihre langfristige Karriere aussieht

Ich habe mich kürzlich mit einem 29-jährigen mittleren Manager eines großen Unternehmens getroffen, bei dem viele, viele Menschen arbeiten möchten. Er war unglücklich. Die Kultur passte nicht zu seiner Persönlichkeit, sein Manager war ein egoistischer Mikromanager und er arbeitete mehr als 60 Stunden pro Woche, nur um zu erfahren, dass er nicht hart genug arbeitete.

Wenn Sie das hören, denken Sie wahrscheinlich, was ich getan habe: „Heilige Kuh, Alter. Lauf.“ Auf den ersten Blick wusste er, dass er es auch tun sollte, aber seine Sorge war, dass er, wenn er ging, nicht mehr den vorhersehbaren Karriereweg haben würde, den er für dieses Unternehmen erwartet hatte.

Und diese „Unschärfe auf dem Karriereweg“ machte ihn trotz seines täglichen Elends fertig.

Leute, wenn Sie 29, 30 oder sogar 42 Jahre alt sind, müssen Sie nicht die gesamte Handlung Ihrer Karriere planen. In der Tat könnten Sie eine unglaubliche Gelegenheit verpassen, wenn Sie sich nicht erlauben, offen für Möglichkeiten zu sein, die Ihnen in den Weg kommen, neugierig auf alternative Wege sind oder flexibel definieren, wie Sie „Karriereerfolg“ definieren.

Seien Sie auf jeden Fall nachdenklich, wenn Sie neue Jobs und Karriere-Pivots unterhalten, aber machen Sie keine Minute lang Stress, wenn Sie nicht den 25-Jahres-Plan festgelegt haben.

3. Wie Sie die Arbeit in Einklang bringen und Kinder großziehen

Dieser macht mich zugegebenermaßen fertig. Ich wollte einfach schreiben: „Es ist unmöglich, Leute, also lohnt es sich nicht, sich Sorgen zu machen.“ Aber ich werde mich benehmen.

Als Geschäftsinhaber, Ehefrau und Mutter von drei Kindern sage ich Ihnen gleich, dass es nicht einfach ist, die (manchmal intensiven) Anforderungen von Arbeit und Kindern zu bewältigen. Es ist wirklich besser definiert als ein ständiger, unerbittlicher Jonglierakt, bei dem man sich manchmal fragt, ob man mit all dem fertig wird.

Sie können alles bewältigen.

Sicherlich möchten Sie tun, was Sie können, um einen Job oder Arbeitgeber zu finden, der Ihnen zumindest ein wenig Flexibilität bietet, um Kunden mittags zu blenden, und dann um 14 Uhr zur Rechtschreibbiene der Schule gelangen.

Aber Sie müssen sich nicht vom Thema entwirren lassen. Kinder sind unglaublich und anstrengend. Wenn Sie sich für sie entscheiden, erhalten Sie das Yin und das Yang – und Sie werden auch herausfinden, wie alles gut funktioniert.

4. Ob Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen sollten

Für diejenigen unter Ihnen, die davon träumen, ein eigenes Unternehmen zu gründen, sich aber Sorgen machen, dass es schnell „zu spät“ werden könnte, hören Sie damit auf. Es gibt kein Ablaufdatum, an dem Sie ein Unternehmen gründen, ein Online-Unternehmertum aufbauen oder das Franchise Ihrer Träume kaufen können. Heck, ich habe kein Unternehmen gegründet, bis ich 34 war, und ich war fast 40, als ich das nächste gründete.

Wenn es jetzt ein Samenkorn in Ihrem Kopf ist, wird es entweder mit der Zeit wachsen oder schrumpfen, wenn Sie andere Interessen finden. Wenn Sie jetzt bereit sind, den Abzug zu betätigen, ist es möglicherweise an der Zeit, einen konkreten Übergangsplan zu erstellen. Aber wenn Sie nur befürchten, dass Sie nicht rechtzeitig dazu kommen, lassen Sie sich vom Haken. Sie haben viel Landebahn vor sich.

5. Wie Sie sechs (oder sieben) Figuren machen werden

Die Geldsorgen sind für die meisten von uns gewaltig – gewaltig und vielschichtig. Während es sicherlich verständlich ist, wie Sie im Laufe Ihrer Karriere die sprichwörtliche Leiter erreichen, wachsen und erklimmen möchten, kann die Besessenheit, einen bestimmten Gehaltsmeilenstein zu erreichen, sich nachteilig auf diese Karriere und Ihr Wohlbefinden auswirken.

In diesem Fall habe ich mich kürzlich mit einem verblüfften 32-Jährigen getroffen, der in den letzten vier Jahren fünf Verkaufsjobs durchlaufen hatte. Es war nicht so, dass er von jedem gefeuert oder entlassen worden war; Es war so, dass er so sehr darauf aus war, sechsstellige Beträge zu verdienen, dass er schnell in Panik geriet, wenn seine Provisionen ihn nicht sofort zu diesem Einkommen brachten. Und dann würde er mit großem Versprechen zum nächsten Schritt gehen.

Ein Einkommensziel im Auge zu haben, kann natürlich gesund und motivierend sein. Wenn Sie jedoch von den Zahlen besessen sind – im Alter von 30 Jahren oder in jedem Alter , kann dies dazu führen, dass Sie schlechte Schritte unternehmen und Ihre Fähigkeit, das gewünschte Gehalt einzuziehen, unweigerlich beeinträchtigen.

Wenn Sie sich Meilensteinen wie dem „30-jährigen Bestehen“ nähern (und diese bestehen), ist es völlig verständlich, dass Sie Zeit damit verbringen möchten, zu beurteilen, wo Sie sich gerade befinden, und herauszufinden, ob Sie das Beste aus Ihrem Leben und Ihrer Karriere herausholen. Wenn Sie diese fünf Dinge jedoch auf Ihrer Liste der Stressfaktoren finden, geben Sie sich zumindest ein wenig Spielraum, um sie abzukreuzen, abzulegen oder in den Hintergrund zu rücken.

Und dann nutzen Sie diesen freien Gehirnraum, um eine coole Dinnerparty zu planen, Ihre Möbel neu zu ordnen oder einen einzigartigen Cocktail zu erfinden – all dies wird Ihnen das Gefühl geben, erreicht zu sein, ohne diese glückliche Schicht unnötigen Stresses.