5 Möglichkeiten, in die Content-Strategie einzusteigen

5 Tipps zum Einstieg in die Content-Strategie

Sie könnten ein Content-Stratege sein, wenn…

  • Sie organisieren Ihre Schränke, Buch- oder Albumkollektionen und Küchenschränke zwanghaft.
  • Sie führen ein Archiv der Packlisten aller Urlaubs- und Roadtrips, die Sie jemals unternommen haben.
  • Sie wissen, dass es nur einen richtigen Weg gibt, den Geschirrspüler zu stapeln.
  • Sie organisieren Ihre Einkaufsliste als Karte des Lebensmittelladens.
  • Du lebst für den „Aha-Moment“, der kommt, wenn du siehst, wie aus den Details ein Muster hervorgeht.

Wenn Sie nach Wegen suchen, um komplexe Informationssysteme klar und intuitiv zu gestalten, ist das wachsende Feld der Inhaltsstrategie möglicherweise der Beruf für Sie.

Da Inhalte zu einem wesentlichen Bestandteil der Erfolge von Unternehmen wie Lego, GE, IBM, NPR, GoPro und Denny’s werden, erweitert sich die Relevanz der Inhaltsstrategie heute auf eine größere Vielfalt von Branchen und Organisationen, einschließlich Politik, Hochtechnologie, Luxusmode und Finanzdienstleistungen. Die Explosion von Inhalten in unserer digitalen Welt – von Spielartikeln und Markenvideos bis hin zu immersiven Virtual-Reality-Filmen – führt zu einer immer größeren Nachfrage nach Personen, die Inhalte effizient und effektiv planen, verwalten und organisieren können.

Um dieser Nachfrage gerecht zu werden, brechen Content-Strategen aus verschiedenen Bereichen in das Feld ein.

Zum Beispiel nutzte Alana Miller ihren Abschluss in Bibliothekswissenschaften, um einen Pflaumenjob im Museum of Modern Art zu bekommen. Was sie jedoch wirklich liebte, war die Strukturierung von Informationen, und die Inhaltsstrategie ermöglichte es ihr, ihre bibliothekswissenschaftlichen Fähigkeiten in einer vielfältigeren und sich ändernden Reihe von Herausforderungen einzusetzen.

Gina Pensiero hat einen Abschluss in amerikanischer Kultur und arbeitete als Inhaltskoordinatorin bei Audible und als Texterin für Huge, bevor sie zur Inhaltsstrategie überging. Sie fand diese neue Rolle aufregender, weil sie nicht so technisch fokussiert oder geschäftsbezogen war, aber es ihr ermöglichte, Benutzererfahrung und Inhalte auf unterhaltsame und faszinierende Weise zu kombinieren.

In der Content-Strategie übertrifft Eignung das Training. Ihre analytischen und strategischen Denkfähigkeiten überwiegen häufig das taktische Fachwissen. Vielleicht sind Sie ein investigativer Reporter, der eine Leidenschaft dafür hat, Beweise aus Interviews zu organisieren. Oder vielleicht haben Sie als Barkeeper gearbeitet, aber Ihr Lieblingsteil der Arbeit bestand darin, systematisch komplizierte Cocktails zu kreieren. Vielleicht haben Sie Zeit im Radio verbracht und es genossen, den ganzen Tag über Set-Listen für verschiedene Zielgruppen zu erstellen. Jede dieser Rollen beinhaltet das strategische Nachdenken über Inhalte, um ein Endziel zu erreichen. Wenn das für Sie selbstverständlich ist, haben Sie möglicherweise eine große Zukunft als Content-Stratege.

Abgesehen von den Anmeldeinformationen weisen die besten Content-Strategen alle drei ähnliche Merkmale auf: Sie verfügen über hervorragende Fähigkeiten zum Erzählen von Geschichten, einen Instinkt für Organisation und die Fähigkeit, das Gesamtbild zu sehen.

Idealerweise sollten Sie Erfahrung in einer Disziplin haben, die Sie darauf vorbereitet hat, kritisch zu denken, insbesondere in einem digitalen Rahmen. Sie müssen Ihre Ergebnisse auch auf überzeugende und zusammenhängende Weise kommunizieren, damit Sie ein wenig Präsentations-Flair haben.

Hört sich an wie du? Wenn Sie der Meinung sind, dass eine Rolle in der Inhaltsstrategie für Sie richtig sein könnte, müssen Sie die folgenden Schritte ausführen.

1. Haben Sie eine Meinung

Lesen Sie mehr, scrollen Sie mehr, klicken Sie mehr und denken Sie über den Computerbildschirm hinaus. Machen Sie sich Notizen darüber, wie Ihre bevorzugten digitalen Produkte und Erlebnisse strukturiert sind. Achten Sie auf Marken, die viele Inhalte erstellen, insbesondere solche, mit denen Benutzer ihre Erfahrungen personalisieren können. Sehen Sie sich einige der vielen tausend Zappos-Produktvideos an, um die Organisation der Inhaltsproduktion durch das Unternehmen rückzuentwickeln. Oder machen Sie sich Notizen darüber, wie Mint seine Sparempfehlungen während des gesamten digitalen Erlebnisses personalisiert.

Das Konsumieren von Inhalten in jeglicher Form kann Ihnen dabei helfen, kritisch darüber nachzudenken, wie Sie sie organisieren und strukturieren können. Wenn Sie erklären können, warum bestimmte Formate in einer bestimmten Situation besser funktionieren als andere, und Meinungen zu Inhaltsstrukturen und Benutzerreisen äußern können, können Sie sich mit grundlegenden Ansätzen und Konzepten der Inhaltsstrategie vertraut machen.

2. Erweitern Sie Ihre Toolbox

Ein großartiger Content-Stratege entwickelt aus den Details weitreichende Erkenntnisse. Tabellenkalkulationen werden Ihre Freunde sein, und es ist ein Muss, fortgeschrittene Tricks zu kennen, mit denen Sie Informationen über Inhalte effizient analysieren können.

Sie werden auch am Back-End von Websites auf Organisations- und Veröffentlichungsplattformen arbeiten, die als Content-Management-Systeme ( CMS ) und Digital Asset Management-Systeme (DAMs) bezeichnet werden. Daher kann es auf jeden Fall hilfreich sein, mit einigen beliebten Angeboten vertraut zu sein. Anfänger können sich mit WordPress beschäftigen, einem kostenlosen CMS, das für viele persönliche Websites und Blogs verwendet wird.

3. Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf neu vor

Wenn Sie ein Unternehmen mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten und Ihren Fähigkeiten zum Geschichtenerzählen beeindrucken möchten, bevor Sie überhaupt durch die Tür gehen, beginnen Sie mit Ihrem Lebenslauf. Wenn ein markanter und gut durchdachter Lebenslauf meinen Schreibtisch überquert, sehe ich ihn länger an.

Sehen Sie, wie Sie Kategorien in Ihrem Lebenslauf neu organisieren und vereinfachen können, um eine bessere Geschichte über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erzählen. Überlegen Sie, wie Ihre Anwendung zu einer visuellen Erweiterung Ihrer persönlichen Marke werden kann. Lesen Sie für Scanbarkeit und überzeugende Elemente. Erstellen Sie mehrere Prototypen und bitten Sie einen Mentor oder Kollegen, Verbesserungen vorzuschlagen.

4. Übe das Handwerk

Stellen Sie Ihre Fähigkeiten mit einem freiberuflichen Auftritt auf die Probe. Versuchen Sie zunächst, Inhalte in kleinem Maßstab zu organisieren, unabhängig davon, ob Sie Inhalte für eine neue mobile App in Angriff nehmen oder Ihr Fachwissen zu einem bestimmten Projekt für eine kleine Agentur bereitstellen.

Keine Bandbreite für einen anderen Job? Eine Möglichkeit besteht darin, Content-Stratege für Ihren aktuellen Arbeitgeber zu werden, indem Sie ein Audit seiner aktuellen digitalen Präsenz vorbereiten und Lösungen und Upgrades anbieten. Das Erstellen einer solchen Fallstudie zeigt Initiative und kann Ihr kreatives Denken anregen. Sie können Ihre Vorschläge den Entscheidungsträgern in der Hoffnung auf inspirierende Veränderungen präsentieren oder zumindest Ihre Präsentation als Teil Ihres Portfolios speichern.

5. Besuchen Sie die Content Strategy School

Lernen Sie die Grundlagen der Redaktions- und Informationsstrategie von den Experten, indem Sie sich für Kurse anmelden. In der Content Strategy School von Huge werden die Schüler beispielsweise von einem Expertenteam geleitet und können Programme für echte Kunden planen. Es gibt Ihnen einen Einblick in die Funktionsweise des Systems und lässt Sie dann in die Gräben fallen, um echte Probleme zu lösen. Es ist extrem herausfordernd und super lohnend. Das Beste ist, dass die Schüler die CS School mit einem soliden Portfolio an Content-Strategie-Arbeiten abschließen und bereit sind, die ersten Schritte zu unternehmen.

Sehen Sie, wie es ist, bei Huge zu arbeiten

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