5 Wege, wie erfolgreiche Menschen jeden Tag innovativer werden

5 Wege, wie erfolgreiche Menschen jeden Tag innovativer werden

Wenn Sie über sehr erfolgreiche Innovatoren wie Steve Jobs, Marissa Mayer oder Elon Musk lesen, ist es leicht zu glauben, dass sie nur etwas haben, was der Rest von uns nicht hat. Wie können sie möglicherweise immer wieder auf so großartige Ideen kommen, die Unternehmen, Branchen und möglicherweise sogar die Welt verändern?

Die Antwort ist, sie üben.

„Es ist verlockend, Innovation als eine seltene Fähigkeit zu betrachten, die einer bestimmten Klasse von Menschen angehört – den Visionären, den Kreativen, den Regelbrechern“, schreibt Neil Blumenthal, Gründer eines der innovativsten Unternehmen des Jahres 2015, Warby Parker. „Aber eigentlich ist es ein Muskel, mit dem wir alle natürlich ausgestattet sind. Wir müssen uns nur angewöhnen, es zu benutzen. “

Zum Glück für den Rest von uns kann die kluge Taktik, mit der diese Visionäre ihr Gehirn scharf halten und anders denken, auch dazu beitragen, unseren Innovationsquotienten zu verbessern. Wir haben ein bisschen gegraben, um herauszufinden, wie einige der erfolgreichsten Innovatoren der Welt das tun, was sie tun. Es könnte genau der Funke sein, den Sie brauchen, um heute an Ihre nächste große Idee zu denken.

1. Sie lassen ihre verrückten Ideen nicht unberücksichtigt

Wenn Sie so etwas wie ich sind, waren Sie als Kind nur voller Ideen – oft ziemlich lächerlicher , von denen Sie wirklich glaubten, dass Sie sie verwirklichen könnten. Es gab keine Gedanken an Einschränkungen aufgrund des Alters, des Erfahrungsniveaus, der Funktionsweise der Welt oder irgendetwas anderem. Aber als Erwachsene schießen viele von uns zu schnell ihre Ideen ab.Es wird niemals funktionieren. Ich weiß nicht, wie ich das machen soll. Das wird viel zu lange dauern.

Die Sache ist, diese „verrückten“ Ideen sind der Ursprung der meisten der erfolgreichsten Innovationen der Welt. Und die Menschen, die bei der Realisierung dieser revolutionären Fortschritte gelingen tun, weil sie sich der Meinung, dass eine verrückte Idee könnte Wirklichkeit werden.

Nehmen wir Musk, der jetzt eines der erfolgreichsten Elektroautounternehmen der Welt (Tesla) und das innovativste Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie (SpaceX) leitet. Während eines Interviews im Jahr 2014 gab er zu: „Ich dachte, sowohl Tesla als auch SpaceX würden am Anfang scheitern.“ Doch er glaubte an sie, also entschied er sich für sie und warf einen Großteil seines Geldes und seiner Zeit in diese „verrückten“ Unternehmungen.

Hören Sie auf, Ideen zu diskontieren, die Sie begeistern, aber ein wenig verrückt erscheinen. Jennifer Hsieh, Vizepräsidentin für Einblicke, Strategie und Innovation bei Marriott International, berichtet: „[Tom Kelley und] David Kelleys Buch Creative Confidence spricht darüber, wie die meisten von uns kreativ geboren werden, und mit etwas Übung können wir die Fähigkeit dazu wiederentdecken Generieren Sie neue Ideen und den Mut, sie auszuprobieren. “

Nun zu diesem Mut…

2. Sie fühlen sich mit Angst wohl

Viele Menschen glauben, dass man furchtlos sein muss, um führend bei Innovationen zu sein.

In der Tat ist oft das Gegenteil der Fall. „Ich würde nicht sagen, dass ich furchtlos bin. Tatsächlich habe ich ziemlich starke Angst. Aber wenn das, was ich tue, wichtig genug ist, dann überschreibe ich einfach die Angst “, teilt Musk mit.

In ihrem Buch Big Magic: Kreatives Leben jenseits der Angst schreibt die produktive Autorin Elizabeth Gilbert: „Kreativität ist ein Weg für die Tapferen, ja, aber es ist kein Weg für die Furchtlosen, und es ist wichtig, diese Unterscheidung zu erkennen… wir müssen es sein Vorsicht, wie wir mit unserer Angst umgehen – denn ich habe bemerkt, dass Menschen, die versuchen, ihre Angst abzutöten, häufig versehentlich ihre Kreativität ermorden. “

Mit anderen Worten, erfolgreiche Innovatoren lassen ihre Angst bestehen, lassen sich aber nicht von ihrer Entscheidungsfindung bestimmen. Sie lassen es sich fühlen, aber sie machen trotzdem weiter.

Denn wenn Sie Angst haben, nähern Sie sich vielleicht etwas wirklich Gutem.

3. Sie lernen über alles und jedes

Diese Philosophie hat sich in Jobs ‚revolutionärer Arbeit durchgesetzt. Walter Isaacson , CEO und Biograf, schreibt in HBR : „Er hat die Geisteswissenschaften mit den Wissenschaften verbunden, Kreativität mit Technologie, Kunst mit Ingenieurwesen. Es gab größere Technologen (Wozniak, Gates) und sicherlich bessere Designer und Künstler. Aber niemand in unserer Zeit könnte Poesie und Prozessoren auf eine Weise besser miteinander verbinden, die die Innovation ankurbelt. “

Um diese Verbindungen herzustellen, musste Jobs jedoch über Dinge Bescheid wissen – über viele Dinge. Deshalb gehören die besten Innovatoren auch zu den größten Lernenden, und zwar nicht nur in Bereichen, die in direktem Zusammenhang mit ihrer Arbeit stehen. Sie folgen Leidenschaften und Interessen, die möglicherweise keinen Sinn ergeben. Sie tauchen in Themenbereiche ein, von denen sie nichts wissen.

„Ich bin ein unersättlicher“ Scanner „“, teilt Hsieh mit. „Ich nehme mir jeden Tag Zeit, um die neuesten Informationen zu lesen oder zu scannen – und werde oft mit Inspirationsquellen für unsere Marken und geschäftlichen Herausforderungen belohnt.“

Blumenthal stimmt zu und schreibt: „Lernen führt natürlich zu Fremdbestäubung und Ideenfindung. Ideenfindung kann zum Handeln führen. Aktion ist, wie Innovation zum Leben erweckt wird. “

4. Sie denken nie, dass sie alles wissen

Auch wenn wir denken, dass erfolgreiche Menschen wirklich die größten Experten auf ihrem Gebiet sind, arbeiten diejenigen, die innovativ bleiben, niemals unter dieser Annahme. „Ich denke, das ist der beste Ratschlag: Überlegen Sie sich ständig, wie Sie die Dinge besser machen und sich selbst in Frage stellen können“, teilt Musk mit.

Deshalb ermutigt Blumenthal alle seine Mitarbeiter, sich der Welt mit einer „Anfänger-Denkweise“ zu nähern und nach Wegen zu suchen, sich neue Perspektiven zu geben.

„Da viele von uns einen Großteil ihres Lebens damit verbringen, auf irgendeine Form von Fachwissen hinzuarbeiten, kann es sich nicht intuitiv anfühlen, wie ein Anfänger zu denken“, schreibt er. „Wenn Sie über Fachwissen verfügen, gibt es Möglichkeiten, sich eine neue Perspektive zu verschaffen: Umgeben Sie sich mit Nicht-Experten, interviewen Sie Erstkunden, kaufen Sie Ihre eigene Website. Stellen Sie peitschenkluge Leute von außerhalb Ihrer Branche ein. “

Was uns zu unserem letzten Punkt bringt…

5. Sie umgeben sich mit Helden

Erfolgreiche Innovatoren wissen, dass sie es nicht alleine schaffen können. Die Menschen, die sie umgeben – die Menschen, mit denen sie bei diesen revolutionären Ideen zusammenarbeiten – sind ebenso wichtig, um sie zum Erfolg zu führen. Aus diesem Grund legen sie großen Wert darauf, dass die Zusammenarbeit stattfindet.

Während ihrer Zeit bei Google teilte Mayer : „Wir haben diese großartige interne Liste, in der Leute neue Ideen veröffentlichen und jeder sie sehen kann. Es ist wie in einem Abstimmungspool, in dem Sie sagen können, wie gut oder schlecht Sie eine Idee finden. Diese Kommentare führen zu neuen Ideen. „

Jobs entwarf bekanntermaßen die Gebäude, in denen er arbeitete, um sicherzustellen, dass gemeinsame Begegnungen stattfanden. „Wenn ein Gebäude das nicht fördert, verliert man viel Innovation und die Magie, die durch Zufall ausgelöst wird. Deshalb haben wir das Gebäude so gestaltet, dass die Leute aus ihren Büros kommen und sich im zentralen Atrium unter die Leute mischen, die sie sonst vielleicht nicht sehen würden “ , sagte er über seine Zeit bei Pixar.

Im Sinne der Schaffung neuer Ideen durch gemeinsame Begegnungen bietet Marriott International in seiner globalen Personalabteilung „Innovation Days“. Es ist eine interne Konferenz, um Menschen aus verschiedenen Disziplinen zusammenzubringen und Raum für neue Ideen zu schaffen.

Erfolgreiche Menschen umgeben sich jedoch mit denen, die sie inspirieren.


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Fotos mit freundlicher Genehmigung von Ben Stanfield, Unsplash und Marriott International.