So falten Sie heraus, wie man den Namen von jemandem ausspricht

5 Möglichkeiten, um Unbeholfenheit zu vermeiden, wenn Sie nicht wissen, wie man den Namen einer Person ausspricht

Mindestens 75% der Leute, die ich treffe, verstehen meinen Namen falsch. Sie werden mich „Alyssa“ nennen, obwohl mein Vorname am Ende kein „a“ hat, und sie werden mir sagen „Wow, das ist so cool, dass sich dein Vor- und Nachname reimt!“ (Sie tun es nicht).

Und ich weiß, dass ich nicht die einzige Person bin, die sich damit befasst. Ich wette, Sie haben schon einmal den Namen einer Person falsch ausgesprochen, ihn erkannt und einen langen Moment der Unbeholfenheit erlebt – einen Moment, den Sie nie wieder erleben möchten.

Obwohl ich Ihnen nicht sagen kann, dass es eine Zauberformel gibt, die es ermöglicht, es immer richtig zu machen, gibt es einige Tricks, die helfen können. Denn selbst etwas so Einfaches wie das Schlachten eines Namens kann Sie einen Kunden oder ein Stellenangebot kosten.

Ich schlage vor, dass Sie Folgendes tun:

1. Suchen Sie nach einer Aufnahme oder suchen Sie eine phonetische Schreibweise

Wenn Sie ein geplantes Meeting mit jemandem haben, ist es immer klug, vorher ein bisschen zu stalken. Nutzen Sie diese Zeit, um herauszufinden, wie Sie seinen Namen aussprechen können. Die erste Station ist immer YouTube, in der Hoffnung, Filmmaterial aus einem Panel, einer Rede oder einem Interview zu finden. Aber um ehrlich zu sein, ist das normalerweise kein Erfolg. Nächster Schritt: Blättern Sie durch die sozialen Medien, um festzustellen, ob er eine phonetische Schreibweise seines Namens enthält (Sie wären überrascht, wie viele Personen dies tun).

Eine andere Option ist das Aufrufen einer Site wie “ Namen aussprechen“ oder “ Wie man ausspricht“. Mit beiden können Sie den Namen suchen und Aufzeichnungen und phonetische Schreibweisen in verschiedenen Sprachen anbieten, um Ihre Optionen einzugrenzen.

2. Rufen Sie einen Freund an

Haben Sie eine gemeinsame Verbindung, die Sie gut kennen? Benutze es. Nehmen Sie einfach den Hörer ab (nein, Sie können diesen nicht schreiben) und fragen Sie, wie Sie den Namen der Person aussprechen sollen.

Solange Sie es respektvoll halten und die Person wissen lassen, warum Sie fragen („Ich würde es hassen, morgen in die Besprechung zu gehen und unseren Kunden zu beleidigen“ oder „Ich bin etwas nervös für das Interview und habe es nicht getan eine Chance bekommen zu fragen “), er oder sie hilft wahrscheinlich gerne weiter.

3. Hören Sie während der Einführung wirklich zu

Die beste Zeit, um den Namen einer Person zu finden, ist während Ihrer ersten Interaktion. Seien Sie also in höchster Alarmbereitschaft, wenn Sie wissen, dass sich die Gelegenheit bietet, anstatt sich auf andere Dinge zu konzentrieren, wie z. B. wie Sie aussehen oder was Sie als Nächstes sagen sollen.

Sobald Sie eine Chance haben, notieren Sie die Aussprache in Ihrem Telefon, damit Sie sie nicht vergessen. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie dies beiläufig tun – und nicht direkt vor der Person.

4. Vermeiden Sie es, den Namen so lange wie möglich zu sagen

Wenn Sie diese Person bereits mehrmals getroffen und mit ihr gesprochen haben und sich immer noch nicht sicher sind, möchten Sie sich wahrscheinlich nicht in Verlegenheit bringen, indem Sie etwas falsch machen.

Ich bin oft auf dieses Problem gestoßen. Ich konzentriere mich so auf das Gespräch – besonders wenn ich in Interviews nervös bin , dass ich mich nie genug auf die Aussprache konzentriere. Wenn Sie mit der Person eins zu eins sind, ist es ziemlich einfach (und natürlicher), die Person nicht mit ihrem Namen anzusprechen.

Stellen Sie einfach sicher, dass Sie tatsächlich zuhören, wenn er oder sie es das nächste Mal sagt.

5. Fragen Sie einfach (höflich)

Dies ist zwar die naheliegendste Option, wird jedoch von so vielen Menschen übersprungen. Aber hier ist die Sache: Viele Menschen mit eindeutigen Namen wissen es. Es ist also unwahrscheinlich, dass sie beleidigt werden, wenn Sie direkt fragen, wie sie es aussprechen sollen.

Wenn dies gesagt ist, kann ein ungewöhnlicher Name für Sie bei jemand anderem sehr häufig sein. Stellen Sie daher sicher, dass Sie sich dem richtig nähern. Das bedeutet, dass Sie nicht mit „Ich habe diesen Namen noch nie zuvor gesehen“ oder „Whoa, Ich werde nicht einmal versuchen, deinen Namen zu sagen. “

Seien Sie stattdessen offen und ehrlich und probieren Sie Folgendes aus:

  • „Ich möchte sicherstellen, dass ich Ihren Namen richtig verstehe – wie sagen Sie es?“
  • „Können Sie mir sagen, wie ich Ihren Namen richtig aussprechen soll?“
  • „Würde es Ihnen etwas ausmachen, Ihren Namen noch einmal zu sagen? Ich habe es das erste Mal verpasst, weil ich abgelenkt war von [interessanter Sache, die die Person sagte]. “
  • „Entschuldigung, ich bin das Schlimmste. Stört es Sie, Ihren Namen zu wiederholen?“

Es ist weniger wahrscheinlich, dass sich jemand aufregt, wenn er oder sie weiß, dass Sie versuchen, es richtig zu machen, und nicht versuchen, unhöflich zu sein.

Unabhängig davon, für welchen Ansatz Sie sich entscheiden, sollten Sie wissen, dass die Situation umso unangenehmer wird, je länger Sie warten, um dies herauszufinden. Denn irgendwann werden Sie einen bestimmten Punkt erreichen, an dem das Nichtwissen Ihre Beziehung und Ihren Ruf schädigen kann. Wenn Sie sich also diesem Punkt nähern, sprechen Sie ihn an. Es wird viel einfacher sein, sich von der Unbeholfenheit zu erholen, jetzt darüber zu sprechen, als später von einem großen Ausrutscher.

Foto von zwei Männern, die mit freundlicher Genehmigung von Caiaimage / Paul Bradbury / Getty Images sprechen.