5 Möglichkeiten, Jobs zu finden, ohne eine Jobbörse zu verwenden

5 Möglichkeiten, Jobs zu finden, ohne eine Jobbörse zu verwenden

Wenn es darum geht, online nach offenen Stellen zu suchen, können große Jobbörsen ein zweischneidiges Schwert sein: Sie finden entweder überwältigende 200 Seiten offener Stellen (für die Sie nie die Zeit oder Geduld haben) oder Sie finden Insgesamt zwei potenzielle Jobs in Ihrem gewünschten Bereich und Standort, von denen keiner Ihr Interesse weckt.

Klingt bekannt? Seien Sie mutig – Online-Jobbörsen sind nicht Ihre einzige Option. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie offene Positionen erfolgreich suchen können, ohne diese Suchleiste drücken zu müssen.

1. Nehmen Sie die Hilfe Ihres sozialen Netzwerks in Anspruch

So wie eine zum Nachdenken anregende Statusaktualisierung eine Flut von Kommentaren Ihrer Freunde, Familie und sogar lang verlorener Klassenkameraden aus der zweiten Klasse rechtfertigen kann, kann eine ähnliche öffentliche Untersuchung Ihre Augen für Jobvorschläge öffnen, die Sie zuvor nicht berücksichtigt haben. Also überlegen Sie ob Sie Ihr soziales Netzwerk anrufen möchten : „Ich suche eine neue Karriere im Marketing. Kennt jemand großartige Unternehmen in der Region? “

Sie könnten überrascht sein, wer sich meldet. Wenn die Leute die Chance bekommen, ein Experte für irgendetwas zu sein, egal ob sie eine neue Band, ein Lieblingsbuch oder in diesem Fall eine Firma empfehlen, von der sie großartige Dinge gehört haben, werden sie die Gelegenheit nutzen, ihr Wissen zu teilen. Und Sie wissen nie, wer in Ihrem Netzwerk jemanden in der Gegend kennt, in der Sie suchen: „Oh, ich habe eine Cousine, die bei dieser großartigen Softwarefirma in Denver arbeitet, und sie liebt es! Ich werde dir die Details mitteilen. “

Die Suche über Twitter kann auch effektiv sein, wenn Sie ein Hashtag wie #PRJobs, #MarketingJobs oder #NashvilleJobs verwenden. Sie können twittern, dass Sie suchen – oder einfach diese Hashtags durchsuchen, wenn Sie im Stealth-Modus nach Jobs suchen. Sie finden Unternehmen in Ihrer Branche oder Region, die sofort einstellen möchten (und wenn Sie öffentlich suchen, ist dies möglicherweise die perfekte Gelegenheit , Ihren Lebenslauf mit 140 Zeichen auszuprobieren!).

2. Unternehmen direkt ansprechen

Die Ausrichtung auf die Websites bestimmter Unternehmen kann eine zentrale Anlaufstelle für einen neuen Job sein. Sie können das Unternehmen recherchieren, seine Marke und Kultur beurteilen und sich an einem Ort für eine Stelle bewerben.

Aber wie finden Sie diese Unternehmen überhaupt? Schließlich wird bei einer einfachen Websuche (z. B. „Digital Marketing Company Tampa“) wahrscheinlich eine Liste von Optionen angezeigt, die noch länger ist als die Ergebnisse der Jobbörse. Suchen Sie stattdessen nach Listen mit den „Best Places to Work 2012“ in Ihrer Branche oder Region. Diese Listen sind möglicherweise nicht das A und O Ihrer Suche, aber sie können Ihnen dabei helfen, Unternehmen mit einer großartigen Kultur und zufriedenen Mitarbeitern kennenzulernen. (Oder  entdecken Sie großartige Unternehmen im The Muse!)

Wenn Sie einige gefunden haben, die Ihr Interesse wecken, besuchen Sie deren Websites, um weitere Nachforschungen anzustellen und nach offenen Stellen zu suchen.

3. Verwenden Sie Ihre Schule

Wenn Sie im College sind, haben Sie eine großartige Ressource im Karrierezentrum Ihrer Schule, die Ihnen helfen kann, potenzielle Jobs zu finden, Ihren Lebenslauf zu perfektionieren und Ihr Interview festzunageln. Aber selbst wenn Sie bereits Ihren Abschluss gemacht haben, kann Ihr Alumni-Netzwerk eine großartige Ressource für die Suche nach einem neuen Job sein (insbesondere, wenn Sie nach Jobs in dem Bereich suchen, in dem Sie zur Schule gegangen sind). Sie haben normalerweise gute Verbindungen zu einer Vielzahl von Unternehmen und können Ihnen helfen, mit den richtigen Leuten in Kontakt zu treten. Schließlich möchte Ihre Alma-Angelegenheit, dass ihre Absolventen in Karrieren, die sie lieben, erfolgreich sind.

Als Alumnus (und natürlich als Student) können Sie möglicherweise auch weiterhin an der Karrieremesse Ihrer Universität teilnehmen. Ich weiß – sie können stressig, nervenaufreibend und überwältigend sein. Aber schauen Sie sich eine Karrieremesse für die fantastische Ressource an: Tonnen lokaler Unternehmen, die unter einem Dach untergebracht sind, mit dem Ziel, neue Mitarbeiter einzustellen.

4. Holen Sie sich dort raus

Eine Ihrer besten Möglichkeiten, um Arbeit zu finden, ist natürlich das Networking. Sie müssen sich jedoch nicht auf die Teilnahme an formellen, geplanten Netzwerkveranstaltungen beschränken. Dies ist zwar ein guter Ausgangspunkt und kann Ihnen dabei helfen, andere Fachleute auf Ihrem Gebiet kennenzulernen. Sie können sich aber auch auf Freiwilligenarbeit, Happy Hour mit neuen Freunden (und Freunden dieser Freunde), Buchclubs, Meet-ups usw. konzentrieren. Sie nennen es.

Während sich Ihr Gespräch hier nicht auf Unternehmen oder Karrieren konzentriert, werden die Themen im Gespräch sicherlich auf natürliche Weise auftauchen. Und je mehr Leute Sie kennenlernen, desto mehr werden Sie von coolen Unternehmen und offenen Stellen hören, die sie besetzen möchten.

5. Lassen Sie die Jobs Sie finden

Und wenn Sie immer noch keine guten Optionen finden, bringen Sie die Jobs zu Ihnen: Erstellen Sie eine Website oder einen Online-Lebenslauf mit dem Ziel, einen Arbeitgeber dazu zu bewegen, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen. (Klingt weit hergeholt, ist aber erledigt!) OK – es ist eine etwas riskantere Option, aber wenn es richtig gemacht wird, kann es erstaunliche Ergebnisse garantieren (lesen Sie: Sie müssen nie wieder eine Jobbörse besuchen!).

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Foto des Arbeitssuchenden mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.