5 Möglichkeiten, wie ein Unternehmer in Ihrer Karriere zu denken

5 Möglichkeiten, in Ihrer Karriere wie ein Unternehmer zu denken

Ein neues Unternehmen zu gründen und zu führen ist nicht jedermanns Sache – aber unabhängig von Ihrer Karriere gibt es etwas zu sagen für den „Unternehmergeist“.

Ein wenig unternehmerischer Eifer kann Ihnen einen deutlichen Vorteil in Ihrem Berufsleben verschaffen, unabhängig davon, ob Sie glauben, jemals alleine zu streiken oder nicht. Wie trainieren Sie Ihren Unternehmensgeist, um mehr wie ein Geschäftsinhaber zu denken? Probieren Sie diese fünf einfachen Möglichkeiten aus.

1. Leidenschaftlich werden

Unternehmer sind in der Regel sehr leidenschaftlich in ihrer Arbeit – und auf lange Sicht ist dies der Schlüssel zum beruflichen Erfolg und zur Erfüllung in jedem Bereich. Wenn Sie also den größten Teil des Tages damit verbringen, davon zu träumen, wie Sie lieber etwas anderes tun möchten, überlegen Sie, wie Sie Ihre Karriere möglicherweise „drehen“ können. (Benötigen Sie Hilfe bei der Entscheidung, ob Sie auf dem richtigen Weg sind? Beantworten Sie diese 15 Fragen, um sicherzugehen.)

Suchen Sie nach Möglichkeiten, wie Sie das, was Sie haben, besser nutzen können, um etwas anderes zu tun. Könnten Sie Ihre Position auf eine andere Branche übertragen? Übergang zu einer anderen Abteilung in Ihrem Unternehmen, in der Ihre Erfahrungen genutzt werden könnten? Wenn Sie keine Leidenschaft für das haben, was Sie tun, fühlen Sie sich nicht festgefahren. Überlegen Sie sich stattdessen, wie Sie Ihre Fähigkeiten an anderer Stelle anwenden können.

2.  Lassen Sie sich von Ineffizienz stören

Finden Sie oder Ihre Kollegen herum und warten auf Antworten, um voranzukommen oder sich in bestimmten zu langsamen Arbeitsprozessen zu verankern? Unternehmer haben keine hohe Toleranz für Ineffizienz – und da sie keinen bürokratischen Aufwand für Unternehmen haben, können sie diese Art von Problemen schnell beheben.

Möglicherweise können Sie dies nicht im gleichen Tempo tun. Denken Sie jedoch über die Ineffizienzen in Ihrem Unternehmen nach und überlegen Sie, ob es Stellen gibt, an denen Sie Lösungen implementieren (oder zumindest Verbesserungen empfehlen ) können. Es ist eine einmalige Gelegenheit, langfristig Wert zu schaffen und in Ihrem Unternehmen zu glänzen.

3.  Gehen Sie mehr Risiko ein

Sie haben wahrscheinlich den Satz „mehr Risiko, mehr Belohnung“ gehört. Eine Sache, die viele Unternehmer von einem durchschnittlichen Fachmann unterscheidet, ist ihre Risikobereitschaft. Nein, es ist nicht einfach, sich dort hinzustellen – aber ein Geschäftsinhaber weiß, dass Sie es versuchen müssen (oder viele Schüsse) und dass Sie größere Belohnungen erhalten, wenn sich diese Risiken auszahlen.

Beginnen Sie bei der Arbeit klein, indem Sie neue Ideen einbringen oder sich freiwillig melden, um eine oder zwei Herausforderungen anzunehmen, die außerhalb Ihrer Komfortzone liegen. Die potenzielle Auszahlung – neue Fähigkeiten erwerben, vom CEO eine Zustimmung erhalten oder sogar eine Beförderung erhalten – kann enorm sein.

4.  Brainstorming Mehr

Ständige Innovation ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Unternehmer müssen sich also Zeit nehmen, um sich zu entspannen und neue Ideen zu entwickeln. Wenn Sie es nicht gewohnt sind, diese kreativen Säfte zum Fließen zu bringen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um ein paar Brainstorming-Übungen auszuprobieren .

Und denken Sie daran, Spaß dabei zu haben! Ich liebe dieses Zitat von Mitunternehmerin Virgilia Singh:

Selbst die komplexeste Form der Innovation beginnt mit einem einfachen Akt: Spielen. Immer mehr Unternehmen zur Einführung in ihren Büros zu skizzieren und weiße Tafeln Brainstorming zu fördern, die auch als Akt bekannt von 
Spielen  mit Ideen um.“

Planen Sie jede Woche etwas Zeit ein, um wirklich über etwas nachzudenken, das Ihnen in den Sinn gekommen ist. Sehen Sie, was Sie sich einfallen lassen.

5.  Beschränken Sie Ihre Träume nicht

Der wichtigste Aspekt des Unternehmergeistes ist für mich seine Grenzenlosigkeit. Viele Menschen sind konditioniert, wenn sie durch die Schule und in die Arbeitswelt gehen, um realistisch und praktisch zu sein – aber was ist falsch daran, groß zu träumen? Sie müssen dafür arbeiten, aber glauben Sie mir, es lohnt sich.

Denken Sie also wie ein Unternehmer und träumen Sie groß für Ihre Karriere!

Foto mit freundlicher Genehmigung von RUIMTEVOLK.