53 Wege, um einen Job vor dem Abschluss zu bekommen

53 Möglichkeiten, vor dem Abschluss einen Job zu bekommen

Der Abschluss ist eine unglaublich aufregende Zeit, aber wir müssen Ihnen nicht sagen, dass es auch unglaublich beängstigend ist – besonders für die vielen Absolventen, die noch nicht wissen, was sie tun werden, wenn sie dieses Diplom in der Hand haben.

Wenn Sie nach Mai ein großes Fragezeichen in Ihrem Kalender haben (oder wenn jemand, den Sie kennen), ärgern Sie sich nicht. Obwohl es leider kein Wundermittel gibt, um eingestellt zu werden, gibt es viele kleine Dinge, die Sie tun können, um Ihre Chancen auf eine Erwerbstätigkeit in den nächsten Monaten zu erhöhen.

In der folgenden Liste finden Sie unzählige Ideen, wie Sie Ihr Netzwerk stärken, großartige Stellenangebote finden und sich selbst zum perfekten Kandidaten machen können. Wenn Sie sich jede Woche Zeit für ein oder zwei nehmen können, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie im Sommer einen Job haben, sehr viel höher.

Schärfen Sie Ihre Tools für die Jobsuche

  1. Nehmen Sie sich diese Woche Zeit, um Ihre Jobsuche wirklich in Gang zu bringen, indem Sie sich alles ansehen, was The Muse zu bieten hat, außer unseren Ratschlägen: großartige Unternehmen, Karrierecoaches und offene Stellen.
  2. Wenn Sie an einem bestimmten Unternehmen interessiert sind, versuchen Sie, sich mit den aktuellen Praktikanten in Verbindung zu setzen. Sie haben in der Regel Ratschläge dazu, wonach das Unternehmen sucht und mit welcher Person sie am besten in Kontakt treten können (damit Sie nicht die falsche Person anrufen oder per E-Mail kontaktieren).
  3. Wenn es ein bestimmtes Unternehmen gibt, das Ihnen gefällt, prüfen Sie, ob Sie hochrangige Mitarbeiter des Unternehmens finden, die auf YouTube Interviews über das Unternehmen oder ihre Rollen geben. Sie werden über eine Menge Dinge sprechen, die nicht auf der Website stehen und die in Interviews zu Killer-Gesprächsthemen führen würden.
  4. Suchen Sie nach Studenten, die in den von Ihnen beabsichtigten Unternehmen gearbeitet oder interniert haben, und prüfen Sie, ob sie bereit sind, Ihren Lebenslauf an eine tatsächliche Person weiterzuleiten, bevor Sie sich online bewerben.
  5. Bitten Sie Ihre angestellten Freunde um Informationsinterviews, um sie um Rat zu fragen, wie sie ihren Fuß in die Tür bekommen haben. Sie werden wahrscheinlich einige gute Einblicke haben – und Sie möglicherweise jemandem vorstellen können, der bei ihrer Karrieresuche hilfreich war.
  6. Viele Karrierezentren an Universitäten führen Scheininterviews durch, in denen Sie Ihre Interviewfähigkeiten üben und Feedback dazu erhalten können, bevor Sie zu Ihren eigentlichen Interviews aufbrechen. Nutzen Sie dies! Wenn es an Ihrer Schule kein formalisiertes Programm gibt, fragen Sie einen Karriereberater, Berater oder Professor, ob er oder sie bereit wäre, Ihnen beim Üben zu helfen.
  7. Ebenso lohnt es sich, Ihren Lebenslauf zum Karrierezentrum zu bringen, um Feedback dazu zu erhalten.
  8. Machen Sie mit Ihren Freunden einen Lebenslauf oder eine Anschreiben-Party. Kaufen Sie köstliche Snacks, machen Sie lustige Musik und verbringen Sie ein paar Stunden damit, Ihre Lebensläufe zu verfeinern oder diese Anschreiben tatsächlich zu schreiben. Sie können sich gegenseitig Feedback geben oder helfen, wenn Sie an etwas hängen bleiben. Außerdem macht der gesamte Prozess mehr Spaß.
  9. Lassen Sie einige einfache Visitenkarten drucken. Sie sind nicht so teuer (oder Sie können mit 50 kostenlosen von moo.com beginnen – sie haben nur ein kleines Moo-Logo in der Ecke) und Sie sehen viel besser aus, wenn Sie potenzielle Arbeitgeber oder andere treffen Kontakte.
  10. Schicken Sie Ihrer Mutter oder Ihrem Vater ein paar Visitenkarten. Wenn sie jemanden treffen, von dem sie glauben, dass er Ihnen helfen könnte, können sie Sie auf einfache Weise verbinden.

Netzwerk, Netzwerk und Netzwerk Weitere Informationen

  1. Der Studentenausweis kann Sie weit bringen, spielen Sie ihn also, während Sie ihn haben. Zögern Sie nicht, sich an Personen zu wenden, die nach Informationsinterviews fragen, sich mit Unternehmen in Verbindung zu setzen, die Sie lieben, um zu sehen, ob Sie sich mit Mitarbeitern treffen oder jemanden für diesen Tag beschatten können, und dergleichen. Die Menschen sind überraschend bereit, jemandem zu helfen, der lernen möchte, und sich daran zu erinnern: Das Schlimmste, was sie sagen können, ist „Nein“.
  2. Wenden Sie sich mit einer E-Mail an Ihre früheren Chefs, Praktikumsleiter und Professoren oder bitten Sie um einen Kaffee-Chat. Sehen Sie, was in ihrem Berufsleben vor sich geht, sprechen Sie über Ihre Karriereziele und sehen Sie, ob sie Chancen am Horizont kennen (oder andere Personen kennen, mit denen Sie sprechen könnten).
  3. Schlagen Sie Ihre Alumni-Datenbank auf. Viele Hochschulen haben eine Art Website, auf der Sie Kontaktinformationen für Alumni in nahezu jeder erdenklichen Branche finden. Auf vielen dieser Websites erfahren Sie auch, wo ein bestimmtes Alaun arbeitet, wo er sich befindet, wie lange er oder sie dort war und dergleichen, sodass Sie eine gezieltere E-Mail senden können. Wenden Sie sich an alle, die erfolgreich das getan haben, was Sie tun möchten, und prüfen Sie, ob sie bereit sind, am Telefon zu telefonieren, sich zum Kaffee zu treffen oder sich einen Tag lang von ihnen beschatten zu lassen.
  4. Sprechen Sie neben Professoren auch mit College-Administratoren. Viele von ihnen haben unzählige Verbindungen zu Menschen in verschiedenen Branchen!
  5. Wenn Sie in eine andere Stadt ziehen möchten, suchen Sie nach Alaunen oder Bekannten, die mit der Gegend vertraut sind, und bitten Sie um ein Gespräch, um mehr über den Ort zu erfahren. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um darüber zu sprechen, für welche Branche Sie sich interessieren, und um zu sehen, ob dort Freunde leben, mit denen Sie möglicherweise in Kontakt treten können.
  6. Fragen Sie am Ende aller Informationsinterviews, ob es noch jemanden gibt, mit dem Sie sprechen können, um mehr über die Branche oder etwas Interessantes zu erfahren, über das Sie gesprochen haben. Dies schafft neue Leads.
  7. Finden Sie eine Ausrede, um mit Menschen in dem Unternehmen zusammenzuarbeiten, für das Sie arbeiten möchten, indem Sie selbst eine Gelegenheit schaffen. Bringen Sie beispielsweise jemanden für eine Workshop-Sitzung oder eine Podiumsdiskussion für Ihren Club auf den Campus oder wenden Sie sich an eine Führungskraft, um ein Interview für Ihre Schulzeitung zu erhalten. Es ist die perfekte Ausrede, um die Leute sehen zu lassen, dass Sie in einem professionellen Umfeld arbeiten – eine großartige Möglichkeit, eine Beziehung mit potenziellen Kontakten aufzubauen.
  8. Sie müssen nicht in der Berufswelt sein, um an echten Networking-Events teilzunehmen: Halten Sie Ausschau nach Events in Ihrer Stadt und tauchen Sie dann tatsächlich auf! Wenn Sie nervös sind, holen Sie sich einen Freund (und lesen Sie unseren Leitfaden zur Navigation bei Ihrem ersten Networking-Event ).
  9. Setzen Sie sich nach den Veranstaltungen mit den Organisatoren in Verbindung und geben Sie ihnen positives Feedback. Sie freuen sich zu hören, dass Sie die Veranstaltung geliebt haben, und freuen sich möglicherweise, Sie mit mehr Menschen in Kontakt zu bringen.
  10. Chatten Sie mit den Sprechern eines Panels und fragen Sie, ob sie bereit sind, bei einem kurzen Telefon-Chat oder Kaffee weitere Fragen zu beantworten.
  11. Veranstalten Sie ein „Mini-Networking-Event“ für Sie und Ihre College-Freunde. Wenn Sie in einer Netzwerk-Denkweise sind, denken die Leute wirklich über ihre Verbindungen nach – und Sie werden möglicherweise feststellen, dass einige Ihrer Freunde (oder deren Freunde) Ihnen auf eine Weise helfen können, die Sie nie erwartet hätten.
  12. Binden Sie die Eltern Ihrer Freunde ein, indem Sie ein Abendessen bei Ihnen veranstalten oder eine E-Mail-Kette in Gang setzen. Ihre Eltern haben wahrscheinlich ein etablierteres berufliches Netzwerk und sind höchstwahrscheinlich bereit, Ihnen zu helfen, wenn sie erkennen, dass Sie es brauchen und wissen, wonach Sie suchen.
  13. Finden Sie Möglichkeiten, sich für Menschen vorzustellen, insbesondere wenn die Verbindung Sie nichts kostet, aber für sie äußerst wertvoll sein kann. Es ist eine großartige Möglichkeit, mit Menschen in Kontakt zu bleiben – indem Sie sie anderen vorstellen – und die Kontakte, denen Sie helfen, werden Sie wahrscheinlich später wieder bezahlen.

Erwerben Sie mehr marktfähige Fähigkeiten

  1. Machen Sie ein Teilzeit- oder virtuelles Praktikum, insbesondere in einem wachsenden Unternehmen, das das befristete Angebot möglicherweise in ein Vollzeitangebot umwandeln kann. Es ist Ihre Chance zu beweisen, wie wertvoll Sie sind und dem Unternehmen zu zeigen, dass es ohne Sie nicht überleben kann!
  2. Wenn Sie keine Zeit für ein Praktikum haben oder das Geld wirklich brauchen, ziehen Sie stattdessen einen Campusjob in Betracht. Auch wenn es nicht mit dem zusammenhängt, was Sie tun möchten, können Sie in den meisten Studentenjobs (Kundendienst, organisatorische Fähigkeiten und dergleichen) eine überraschende Anzahl übertragbarer Fähigkeiten erwerben. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie wissen, wie Sie diese Jobs in Ihrem Lebenslauf zum Leuchten bringen können.
  3. Überlegen Sie, ob Sie in einem Bereich, in dem Sie besonders gut sind oder wachsen möchten, ehrenamtlich arbeiten. Stellen Sie einem kleinen Unternehmen oder einem lokalen Unternehmen eine Idee vor, von der Sie glauben, dass sie der Organisation helfen könnte, und bieten Sie an, sich freiwillig für die Übernahme dieser Idee zur Verfügung zu stellen. Es könnte für Sie zu einem Vollzeit-Auftritt werden, aber selbst wenn dies nicht der Fall ist, haben Sie einen beeindruckenden Beweis für Ihre Fähigkeit, anderen potenziellen Arbeitgebern (und großartigen Referenzen!) Vorzuführen.
  4. Haben Abschlussprojekte für Ihre Klassen geplant? Finden Sie heraus, ob Sie einen Weg finden können, sie zu drehen, um dabei neue Fähigkeiten zu erlernen. Sie können beispielsweise ein Blog starten, anstatt ein Papier zu schreiben, eine Faux-Media-Kampagne für ein Unternehmen erstellen oder eine Website oder ein kurzes Video zum Thema des Projekts erstellen. (Sprechen Sie natürlich mit Ihrem Professor, bevor Sie etwas Außergewöhnliches tun.)
  5. Versuchen Sie nach Möglichkeit, an Konferenzen teilzunehmen, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen. Sie werden nicht nur viel von den Rednern lernen und in einem Interview zeigen können, dass Sie sich mit Ihren Dingen auskennen, sondern Sie können auch gute Kontakte knüpfen, die Ihnen dabei helfen können. (Bonus: Viele Konferenzen haben spezielle Studententarife oder sponsern eine bestimmte Anzahl von Studententeilnehmern – ein großartiger Vorteil, den Sie nutzen können, solange Sie können!)
  6. Viele Schulen bieten Panels, Vorträge und Workshops an, die fantastische Möglichkeiten bieten, etwas mehr zu lernen. Machen Sie es sich zum Ziel, bis Ende des Jahres an mehreren dieser Veranstaltungen teilzunehmen.
  7. Sie haben das Gefühl, dass Sie von Ihrem letzten Unterrichtssemester nicht genug bekommen? Melden Sie sich für einen dieser kostenlosen Online-Kurse an, der Ihre beruflichen Fähigkeiten stärkt.
  8. Sehen Sie sich die LinkedIn-Profile von Personen an, die Ihnen in Ihrem Bereich einen Schritt voraus sind, oder schauen Sie sich die Stellenangebote an, an denen Sie interessiert sind. Gibt es Fähigkeiten, die sie haben oder nach denen Sie suchen, die Ihnen fehlen? Sehen Sie nach, ob Sie bis Ende des Jahres auf irgendeine Weise mindestens eine davon gewinnen können.
  9. Wenn Sie nicht wissen, welche Fähigkeiten Sie Ihrem Repertoire hinzufügen sollen, können technische Fähigkeiten niemals schaden. Sie sollten darüber nachdenken , ein paar Kurse zu belegen oder sich für ein Coding-Bootcamp anzumelden.
  10. Haben Sie Zeit für eine Lektüre im Freien? Holen Sie sich ein paar Bücher, die von Führungskräften auf Ihrem Gebiet geschrieben wurden, oder lesen Sie einfach nur allgemeine Geschäftsbücher. Auch wenn es nicht unbedingt etwas ist, das Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, gibt es Ihnen großartige Gesprächspunkte, mit denen Sie während Ihrer Interviews beeindrucken können.

Finden Sie die coolsten Möglichkeiten

  1. Folgen Sie den Twitter-Jobbörsen für Ihre Branchen. Viele dieser Konten twittern Dutzende – sogar Hunderte – Jobs pro Tag, und Sie wissen nie, was Sie finden können!
  2. Schauen Sie sich täglich die Top-Websites und Blogs in Ihrer Branche an. Wie Twitter-Jobbörsen veröffentlichen sie Tonnen von Jobs in Ihrem speziellen Bereich, und viele dieser Websites enthalten auch Artikel mit hervorragenden branchenspezifischen Ratschlägen zur Jobsuche.
  3. Finden Sie heraus, wo die Mitarbeiter der Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, in der Vergangenheit gearbeitet haben – mit anderen Worten, die „Tore“ zu Ihrem Traumunternehmen. Schauen Sie sich diese Stellen an und prüfen Sie, ob sie für Stellen eingestellt werden, an denen Sie interessiert sind.
  4. Wenn für ein Unternehmen, das Sie lieben, keine Möglichkeiten zur Verfügung stehen, für die Sie geeignet wären, sollten Sie dem Personalchef dennoch eine E-Mail senden, in der Sie Ihr Interesse an dem Unternehmen bekunden, Ihren Hintergrund erläutern und eine Kopie Ihres Lebenslaufs anhängen. Möglicherweise ist etwas verfügbar, das nicht aufgeführt ist – und selbst wenn dies nicht der Fall ist, hat der Personalchef Ihren Lebenslauf gespeichert, falls sich etwas öffnet.
  5. Bitten Sie Ihre Freunde, Ihnen Gelegenheiten mitzuteilen, die sie in Club-Newslettern oder Listserv-Klappentexten sehen – oder starten Sie einen Listserv, bei dem Freunde und Klassenkameraden coole Gelegenheiten teilen können, über die sie stolpern.
  6. Gehen Sie zu LinkedIn und durchsuchen Sie „verwandte Unternehmen“, um Organisationen zu finden, die dem Unternehmen ähnlich sind, an dem Sie interessiert sind. Überprüfen Sie, ob sie Mitarbeiter einstellen.
  7. Ehemalige Studenten sind nicht Ihre einzigen Ressourcen! Fragen Sie, wo jüngere Schüler Ihrer Schule für den Sommer ein Praktikum absolvieren oder arbeiten. Sie kennen möglicherweise coole Unternehmen, von denen Sie noch nie gehört haben (und können Sie möglicherweise mit jemandem aus der Organisation in Kontakt bringen, wenn dies interessant klingt).
  8. Wenn Sie ein Stipendium oder ein Stipendium erhalten haben, wenden Sie sich mit ähnlichen Karrierezielen an andere oder frühere Empfänger des Programms. Haben Sie einen bestimmten Interessensbereich, den Sie erwähnen können, und prüfen Sie, ob er jemanden kennt, mit dem Sie sich verbinden sollten.
  9. Wenn Sie sich auf Jobs in einer Stadt konzentriert haben, sollten Sie sich andere ansehen. Das gleiche Unternehmen sucht möglicherweise nach verschiedenen Dingen oder hat mehr Möglichkeiten in verschiedenen Büros.
  10. Wenn Sie an einem Startup arbeiten möchten, durchsuchen Sie die Portfolioseiten auf Risikokapital-Websites, um eine lange Liste der Unternehmen anzuzeigen, in die sie investiert haben. Es handelt sich um eine sofort einsatzbereite Liste von Startups mit Potenzial (und Geld).
  11. Überprüfen Sie, ob die Sportabteilung Ihrer Schule über ein separates Karrierezentrum verfügt. Viele Universitäten haben eine starke Abteilung für Alumni-Beziehungen in der Leichtathletik. Auch wenn Sie kein Athlet sind, ist es einen Versuch wert, sich mit ihnen in Verbindung zu setzen und um Ressourcen oder Ratschläge zu bitten. (Oder bitten Sie Ihre Sportlerfreunde, dies für Sie zu tun.)
  12. Stöbern Sie in den fantastischen Einstiegspositionen und Praktika bei The Muse!

Bauen Sie Ihre (professionelle) Online-Präsenz auf

  1. Stellen Sie sicher, dass Sie ein (professionelles) Twitter-Konto eingerichtet haben, und twittern Sie damit großartige Artikel über die Branche oder die Jobfunktion, in die Sie einsteigen möchten.
  2. Richten Sie in ähnlicher Weise Ihr LinkedIn-Profil ein (falls noch nicht geschehen!) Und stellen Sie sicher, dass es vollständig und poliert ist. (Lesen Sie unseren ultimativen LinkedIn-Leitfaden für Arbeitssuchende, wenn Sie Hilfe benötigen.)
  3. Erstellen Sie ein Blog oder ein Online-Portfolio, in dem die Nutzer stöbern können, um Sie näher kennenzulernen. Sie lernen genug über Sie, um fasziniert zu sein, und Sie erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
  4. Der erste Eindruck kann einen großen Unterschied machen. Lassen Sie sich daher einen professionellen Headshot machen, den Sie in Ihrer E-Mail und in Ihren Social-Media-Profilen verwenden können. So können Sie es kostenlos selbst nehmen.
  5. Überprüfen Sie Ihre Facebook-Datenschutzeinstellungen, um sicherzustellen, dass die Bilder vom letzten Halloween nur Ihnen und den Augen Ihrer Freunde vorbehalten sind.
  6. Schalten Sie Ihren Browser in den Inkognito-Modus und Google selbst. Sind die Such, Bild- und Videoergebnisse das, was Arbeitgeber sehen sollen? Wenn nicht, sehen Sie, wie Sie es aufräumen können.
  7. Lesen Sie mehr und folgen Sie Leuten, die in dem Bereich oder der Branche tätig sind, an dem Sie interessiert sind. Twittern Sie mit Ideen und beginnen Sie Diskussionen. Sie könnten von Möglichkeiten hören, an die Sie vorher nicht gedacht hatten.
  8. Sehen Sie nach, ob Sie einen Gastbeitrag für Ihre Schulzeitung oder eine andere Publikation verfassen können, die Sie lieben. In irgendeiner Form veröffentlicht zu werden, kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihr Schreiben in einer Bewerbung zu demonstrieren und Ihren Namen Leuten bekannt zu machen, die daran interessiert sein könnten, Sie einzustellen.