6 Alternativen zu Kaffeeterminen bei der Arbeit

6 Bessere Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter kennenzulernen, als Kaffee zu trinken

Klar, du bist freundlich bei der Arbeit. Sie sagen ein kurzes Hallo, während Sie an den Schreibtischen der Kollegen vorbeikommen und während der Besprechungen lächeln. Und – das ist so ziemlich alles.

Sie sehen Ihre Mitarbeiter jeden Tag, aber wie gut kennen Sie sie tatsächlich? Spoiler: Überhaupt nicht wirklich. Ist das wichtig? Eigentlich schon. Weil der Aufbau von Beziehungen bei der Arbeit das Glück und die Produktivität erhöht.

Ihre erste Idee, dies zu beheben, ist vielleicht, gemeinsam Kaffee zu trinken, aber ehrlich gesagt wollen Sie das wirklich nicht. Bestenfalls finden Sie einen Tisch und hören meistens die andere Person, während Sie einen 5-Dollar-Latte trinken. Im schlimmsten Fall warten Sie in der Schlange, stehen in einer Ecke, schreien und wenn Sie ein begrenztes Budget haben oder Kaffee nicht wirklich mögen, haben Sie das Gefühl, Zeit zu verschwenden und Geld zu.

Hören Sie, wenn Ihr Hauptziel darin besteht, aus dem Büro zu treten und sich einen Latte zu schnappen – lassen Sie sich nicht von mir aufhalten. Mach es auf jeden Fall; und wenn Sie schon dabei sind, laden Sie einen Kollegen ein, mitzukommen.

Wenn Sie jedoch die andere Person kennenlernen möchten, wählen Sie eine dieser weniger vorhersehbaren Optionen.

1. Stellen Sie ihm oder ihr eine zufällige Frage

Überlegen Sie schnell: Welche drei Dinge besprechen Sie mit Ihren Kollegen? Wenn Sie auf Arbeit, Wetter und Mittagessen geantwortet haben, brauchen Sie einige neue Themen.

Eine schnelle Suche im Internet kann einige skurrile und zufällige Fragen aufwerfen, z. B. „Welchen Fernsehmoderator möchten Sie interviewen?“ Oder: „Wenn Sie auf einem Berggipfel der Welt ein Picknick machen könnten, wohin würden Sie gehen?“ Persönlich mag ich diese Liste von Fragen.

Versuchen Sie, diese als Eisbrecher zu verwenden. Es wird dich aus deinen Muscheln holen und dir helfen, dich zu verbinden.

2. Holen Sie sich etwas frische Luft

Starbucks ist nicht das einzige Ziel außerhalb Ihrer Bürowände. Überspringen Sie also den Kaffee und planen Sie Ihr nächstes Meeting außerhalb des Büros.

Besser noch, laden Sie einen Kollegen ein, sich Ihnen bei Ihrem nächsten Spaziergang anzuschließen. Schon ein kleiner Szenenwechsel kann einen willkommenen Perspektivwechsel mit sich bringen. Es ist ein doppelter Gewinn, die Nachbarschaft zu sehen, besonders wenn Sie nicht in der Nähe Ihres Büros wohnen. Und hey, auch wenn Ihr Spaziergang nur den Parkplatz betrifft, ist es immer noch eine andere Besprechungsansicht als gewöhnlich.

3. Feiern Sie Geburtstage

Dies ist eine Möglichkeit, sich mit all Ihren Kollegen zu verbinden – schließlich hat jeder Geburtstag! Es ist einfach; Nehmen Sie sich einfach fünf Minuten Zeit, um sich an ihrem besonderen Tag an jemanden zu wenden und ihr alles Gute zu wünschen. Wenn Sie eng zusammenarbeiten, bringen Sie ein kleines Zeichen wie einen Ballon oder einen Cupcake mit und beginnen Sie ein Gespräch darüber, wie sie feiert. Sogar eine Karte reicht weit.

4. Finden Sie gemeinsame Hobbys

Lieben Sie den Bachelor, wie ich? Einige Ihrer Kollegen tun dies wahrscheinlich auch.

Wenn Sie herausfinden, wer, haben Sie sofort einen Gesprächsstarter und befinden sich im Pausenraum – oder auf Slack jeden Dienstagmorgen , um den lächerlichsten Moment der Episode von gestern Abend wieder aufzuwärmen. Von dort aus scheint es nicht aus heiterem Himmel, der anderen Person eine Nachricht zu senden, und Sie werden beginnen, die Kommunikationswege wirklich zu öffnen.

Im Ernst, wenn Sie Ihre Hobbys teilen – egal wie schrullig Sie denken, dass sie sind , können Sie viel voneinander lernen!

5. Verwechseln Sie Ihre Kommunikation

Kommunizieren Sie immer genauso mit Ihren Kollegen? Ist Ihre E-Mail-Adresse oder ein persönliches Treffen oder ein Chat am Telefon? Was auch immer es ist, diese Woche planen Sie, es zu verwechseln.

Haben Sie zum Beispiel einen Kollegen, der von der Popkultur besessen ist? Antworten Sie auf seine nächste großartige Idee mit einem positiven GIF. Für die Person, die immer auf Twitter ist, twittern Sie ein Lob. Natürlich sollten Sie Ihrem Chef nicht mit einer Reihe von Emojis antworten – aber Sie können jederzeit kreativ werden, wenn es angebracht ist.

6. Starten Sie einen Artikelclub

Ich liebe es, in Buchhandlungen zu gehen und den neuesten „it“ -Roman zu sehen, der makellos im Regal steht, oder online Buchbesprechungen zu lesen. Aber den nächsten Schritt zu machen und tatsächlich zu lesen, ist eine andere Geschichte, weshalb ich selten Buchclubs beitrete.

Eine einfachere Verpflichtung für mich war ein Artikelclub, in dem sich die Leute auf eine schnelle Lektüre eines Themas von gemeinsamem Interesse einigen und es dann beim Mittagessen diskutieren. Es macht Spaß, ist einfach zu planen und lässt Sie nicht lange aufbleiben, wenn Sie dringend ein Auge zudrücken müssen.

Alle diese Optionen kosten weniger als fünf Dollar, dauern weniger als 30 Minuten und sind aufregender als ein traditionelles Kaffee-Date. Probieren Sie sie aus und beobachten Sie, wie Ihre Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern aufblühen.

Foto von glücklichen Mitarbeitern mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.