6 Mal ist es in Ordnung, bei der Arbeit nicht die Wahrheit zu sagen

6 Mal ist es in Ordnung, bei der Arbeit nicht die Wahrheit zu sagen

Im Gegensatz zu dem, was Sie zwischen den Mittagsstunden im Kindergarten gelernt haben, ist Ehrlichkeit nicht immer die beste Strategie – insbesondere bei der Arbeit, wenn es um heikle Themen wie Ihr Interesse an der Stellenausschreibung eines Konkurrenten oder Ihre massive Schwärmerei für Ihren Chef geht (hey, das würden Sie nicht) sei der Erste). Lassen Sie mich Ihnen einen Überblick geben: Hier ist eine Liste von Fragen, die Sie definitiv nicht mit der Wahrheit, der ganzen Wahrheit und nichts als der Wahrheit beantworten möchten, zusammen mit raffinierten Antworten, die Ihnen helfen, sie mühelos zu handhaben.

1. „Ich habe dich gestern mit einem Anzug gesehen. Hast du ein Interview? „

Es spielt keine Rolle, wie nahe Sie einem Kollegen sind, der nach Ihrem plötzlichen Respekt für formelle Kleidung fragt. Geben Sie nicht zu, mit einem anderen Unternehmen interviewt zu haben, bis Sie sich absolut sicher sind, dass Sie Ihr aktuelles Unternehmen verlassen. Und selbst dann würde ich es nicht empfehlen. Sie mögen keine unangenehmen Situationen, oder? Wie wäre es mit zwei Wochen nach Ihrer Kündigung, wenn alle beleidigt sind, dass Sie nicht einmal versucht haben, die Tatsache zu verbergen, dass Sie auf Jobsuche waren?

Weiche stattdessen der Kugel mit Schmeichelei aus und sage etwas wie: „Ha, danke, dass du auf meinen neuen Anzug aufmerksam geworden bist – ich habe ihn gerade gekauft und konnte nicht widerstehen, ihn so schnell wie möglich im Büro zu tragen. Sie sagen, kleide dich für den Job, den du willst, oder? Gut, ich möchte diese Beförderung, für die ich in einem Monat bereit bin. Wünsch mir Glück!“

Das wird sie von deiner Spur werfen.

2. „Komm schon, du kannst ehrlich sein. Glaubst du nicht, sie ist eine Art böser Troll? „

Ja, du verachtest sie. „Sie“ könnte Ihre gut vernetzte, unverzichtbare Praktikantin, Ihre hochkarätige Kollegin oder Ihre wütende Hexe eines Chefs sein. Aber Sie sollten niemals sagen, was Sie wirklich denken, auch wenn Ihre Büro-BFF ihre eigene negative Meinung preisgibt. Warum nicht? Lassen Sie mich das mit einer anderen Frage beantworten: Haben wir von Mean Girls nichts aus der Drei-Wege-Anrufszene gelernt ??

Wenn Sie im Büro arbeiten, bleiben Sie professionell und erwähnen Sie nur arbeitsbedingte Schwierigkeiten. Lassen Sie mich klarstellen: Arbeitssituationen, die schwierig waren – bestimmte Fälle, die Sie bereits besprochen und gelöst haben. Dies ist nicht die Zeit, sich über ihre Tendenzen zu verrückten Katzenfrauen zu beschweren. Dies ist nur eine Zeit, in der Sie sagen können, dass Sie in Ihrer Arbeitsbeziehung einige Probleme hatten, aber dass Sie beide es geschafft haben die folgenden Möglichkeiten.

Dies wird Ihren Bürofreund beruhigen, aber auch zeigen, dass Sie die Dinge professionell halten, ohne Raum für giftiges Klatschen zu lassen. Wer kann dazu etwas Schlechtes sagen?

3. „Jeder denkt, dein Chef ist heiß. Findest du ihn süß? „

Natürlich denkst du, er ist süß. Du bist weder blind noch lebst du ohne Puls. Aber in diesem Fall tun Sie besser so, als wäre Ihr Typ nicht groß, dunkel und gutaussehend. Selbst wenn andere Leute zugegeben haben, dass sie Ihrem Chef Wimpern geschlagen haben, raten Sie mal, er ist Ihr Chef – nicht ihr Chef. Und ich bin sicher, dass Ihre Vorstellung von einer gesunden, erfolgreichen Arbeitsbeziehung nicht hinter Ihrem Ordner errötet, während er Ihnen den Projektüberblick der Woche gibt.

Wenn diese Frage auftaucht, lachen Sie einfach darüber und sagen Sie etwas mit der Wirkung: „Ich bin sicher, dass er es ist – wenn ich nur klar sehen könnte. Die ganze Arbeit, die ich in letzter Zeit gemacht habe, hat mich mit trüben Augen zurückgelassen. “ Und dann weiterhin intern von ihm besessen sein, wenn Sie es wünschen.

4. „Ich versuche hier nicht, in die Politik einzusteigen, sondern bin nur neugierig auf Ihre Gedanken zur Debatte. Wer hat es Ihrer Meinung nach am besten gemacht? “

Fallen Sie nicht darauf herein. Jede Frage, einschließlich einer Ahnung von Politik, hat eine hohe Wahrscheinlichkeit, zu verletzten Gefühlen und harten Urteilen zu führen. Wenn Sie Romneys Aggressivität oder Ryans ruhige und gesammelte Konzentration beglückwünschen, kann der Demokrat, mit dem Sie sprechen, dies Obama und Biden durchaus als geringfügig ansehen. Und bevor Sie es wissen, ist er beleidigt und wirbt hitzig für seine Plattform. (Ich habe das gesehen.)

Unterbrechen Sie das Gespräch, bevor es dorthin geht, und denken Sie daran, dass die Komödie die Dinge normalerweise auf neutrale Gründe stellt. Antworten wie „Definitiv der Moderator, definitiv“ oder „Zweifellos die beste Leistung war die SNL-Parodie. Hast du das gesehen? “ wird diese unangenehme Diskussion an einen viel leichteren, arbeitsgerechten Ort bringen.

5. „Sieht so aus, als hätte jemand letzte Nacht eine späte Nacht gehabt. Waren Sie heute Morgen in der Arztpraxis oder haben Sie einen Kater gepflegt? “

Sie sind immer in der Arztpraxis. Sie stillen niemals einen Kater, selbst wenn die fragende Person ein „cooler“ Chef oder Mitarbeiter ist. Warum sollten Sie diese kleine Notlüge zu Grabe tragen? Zum einen möchten Sie, dass die Leute denken, dass Sie regelmäßig krank anrufen, wenn Sie es nicht sind. Außerdem gibst du ihnen nur Munition, um dich an diesem Tag zu ärgern. Und ein guter Witz oder eine gute Geschichte ist schwer für sich zu behalten, sodass Sie erwarten können, dass eine Parade von Mitarbeitern vorbeikommt und das Team in ihrem natürlichen Lebensraum betrunken sieht.

Also, kein Gespräch über die Junggesellenparty oder die Feier der Scheidung Ihres besten Freundes, nur eine tödliche Erkältung und ein Ausflug zum Doc-in-the-Box, um die Überlastung zu stoppen. Capiche?

6. „Hast du irgendetwas bekommen, was sie dort gesagt haben?“

Ja, Sie haben die Grundlage des Treffens verstanden – die Wahrheit ist, dass Sie keine Ahnung hatten, wovon jemand sprach. Aber Sie möchten nicht riskieren, dass Ihre neugierige Freundin die Angelegenheit selbst in die Hand nimmt und Ihrem Vorgesetzten sagt, dass Sie beide ahnungslos sind.

Sagen Sie einfach: „Ja, ich verstehe, was wir insgesamt tun [Schlagworte hier einfügen], aber ich habe definitiv ein paar Fragen, die ich gerne beantworten möchte.“ Sie lassen Ihre Freundin wissen, dass sie sich nicht in der Dämmerungszone befindet – aber Sie sehen auch kompetent genug aus, um nur in einigen Punkten um Klarheit zu bitten.

Ja, einige Leute stellen unangenehme Fragen, und Sie können nicht viel dagegen tun. Aber wenn die richtigen Antworten vorbereitet sind, werden Sie sich aus vielen unerhörten Szenarien befreien. Und hey, wenn alles andere fehlschlägt, tun Sie so, als wäre es im Büro so laut, dass Sie die Frage nicht hören können. Es hat mich nie im Stich gelassen.

Foto von Frauen, die mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock sprechen.