7 bessere Möglichkeiten zu antworten „Was machst du?“

7 bessere Möglichkeiten zu antworten „Was machst du?“

Die Frage „Was machst du?“ ist im Grunde ein Synonym für „Wer bist du?“ Es gibt einen Grund, warum es fast immer folgt: „Wie heißt du?“ im höflichen Gespräch: Es ist hilfreich. Es ist eine Abkürzung zum Kennenlernen. Die Ein-Wort-Antwort auf „Was machst du?“ ermöglicht es den Menschen, uns zu kategorisieren und gibt ihnen einen Überblick darüber, was wir tun oder wer wir sind.

Aber es gibt auch einen dunklen Unterbauch, sich mit dieser Art von Kurzschrift vorzustellen: Wenn Etiketten schief gehen, können sie zu Stereotypen führen. In der Wahrnehmung geht es mehr um die Erfahrungen der Menschen, mit denen Sie sprechen, als um alles, was sie persönlich über Sie wissen oder nicht wissen.

Beispielsweise:

Sie sagen: Ich bin im Verkauf.
Sie denken: Du bist ein aufdringlicher, süß sprechender Charmeur.

Du sagst: Ich bin Anwalt.
Sie denken: Du bist der argumentative Typ.

Sie sagen: Ich bin ein Buchhalter.
Sie denken: Du bist ein Zahlenfreak.

Vielleicht bin ich ein bisschen hart, aber du bekommst das Bild; Die Chancen stehen gut, dass jede schnelle Beschreibung, die Sie in der Vergangenheit verwendet haben, kaum dem gerecht wird, was Sie tun – oder wer Sie sind. Aber überall, von Networking-Events bis hin zu Familientreffen, wird diese Frage weiterleben. Sie müssen also einen Weg finden, um, Ihren Job erklären, dass er zu einem anregenden Gesprächsstarter führt, anstatt schnell zur Schublade zu gelangen.

Hier sind sieben Möglichkeiten, diese häufig gestellte Frage neu zu formulieren, um eine überzeugendere Antwort zu finden. Experimentieren Sie in den nächsten Wochen während der Gespräche mit verschiedenen, um herauszufinden, wie Sie sich am besten darstellen und aussagekräftigere Beziehungen aufbauen können.

1. Sprechen Sie darüber, wie Sie Menschen helfen

Sie könnten beispielsweise ein Texter sein. Oder Sie sind jemand, der Unternehmen dabei hilft, überzeugende Geschichten über ihre Marken zu erzählen. Und klingt das nicht unendlich interessanter? Ich habe dies bei Dinnerpartys mit großer Wirkung eingesetzt: Es beseitigt sofort Klischees über Ihre Berufsbezeichnung und erklärt den Wert, den Sie auf den Tisch bringen. Beginnen Sie Ihre nächste Antwort mit „Ich helfe Menschen…“ und sehen Sie, wohin Sie das Gespräch von dort führt.

2. Erzählen Sie eine Anekdote über Ihren Job

Narrative ist immer überzeugend. Es hilft uns, Verbindungen herzustellen.Eine Studie der Princeton University ergab, dass sich die Gehirnaktivität des Geschichtenerzählers und des Zuhörers tatsächlich zu spiegeln beginnt, obwohl eine Person spricht und eine zuhört.

Und das Beste von allem, um das „Was machst du?“ Problem, Sie können Kontext für die Person bereitstellen, mit der Sie sprechen, anstatt sich auf das Bild zu verlassen, das sie im Kopf haben, was Sie tun.

Bei der Umsetzung dieser Strategie müssen Sie möglicherweise Ihre Berufsbezeichnung als Übergang verwenden, aber sofort in eine Geschichte über etwas übergehen, das Ihnen bei der Arbeit Spaß gemacht oder inspiriert hat. Zum Beispiel erzählte ich kürzlich auf einer Party jemandem, ich sei ein Kommunikationsberater, erzählte dann aber eine Geschichte über einen Kunden, die Kontext für meine Arbeit bot und die Notwendigkeit auf dem Markt für das, was ich tue, veranschaulichte.

3. Machen Sie es zu einem lehrbaren Moment

Denken Sie in diesem Licht über Ihre Antwort nach: Sie unterrichten die andere Person über das Thema von Ihnen. Erklären Sie also nicht nur Ihren Titel, sondern etwas, das er oder sie möglicherweise nicht über Ihre Arbeit oder Branche weiß. Sprechen Sie über die Lücke auf dem Markt, die Sie füllen. Sprechen Sie über die neuesten Entwicklungen in Ihrer Branche. Sprechen Sie über das Interessanteste, was Sie in letzter Zeit gelernt haben.

4. Sei verletzlich

Haben Sie keine Angst, persönlich zu werden und über Ihre Reise zu sprechen. Was hat dich dorthin geführt, wo du heute bist? Was sind deine Träume für die nächste Phase deiner Karriere? Jedes Gespräch baut eine Beziehung auf. Um dies effektiv zu tun, müssen Sie die Leute hinter den Vorhang lassen, auch nur ein wenig, damit sie verstehen, woher Sie kommen.

5. Seien Sie relevant

Es geht nicht nur um dich, auch wenn es so ist. Geben Sie die Details über Sie und Ihre Arbeit weiter, die für die Person, mit der Sie sprechen, relevant sind. Der Klient, dessen Geschichte ich auf der Party erzählte, beendete auch die erfolgreiche Reha nach einem Autounfall, und als ich es erzählte, sah ich, wie das Gesicht des Herz-Reha-Therapeuten mit Anerkennung aufleuchtete. Überlegen Sie, welche Erfahrungen Sie machen, die bei den Menschen, mit denen Sie sprechen, Anklang finden oder ihnen auf irgendeine Weise helfen können.

6. Lassen Sie Ihre Freak-Flagge wehen

Finden Sie etwas über das, was Sie tun, das Sie wirklich zum Leuchten bringt, und konzentrieren Sie sich darauf. Wenn Sie zeigen, wie begeistert Sie von etwas sind, sind Sie ein Magnet. Die Leute wollen wirklich wirklich dabei sein. Lassen Sie sich von niemandem sagen, dass Sie eine Pille einnehmen sollen. Je.

7. Seien Sie selbstwerbend

Wir müssen Eigenwerbung umbenennen. Wir brauchen mehr Menschen, die offen über den Wert sprechen können, den sie für die Kunden und Organisationen bringen, mit denen sie arbeiten. Wäre die Welt nicht ein besserer Ort, wenn jeder einfach den Schleier herunterlassen und sich wirklich darüber öffnen würde, was er kann? Mehr Menschen würden Dinge tun, die sie lieben. Wir wären gemeinsam glücklicher.

Sei also nicht schüchtern. Du tust eigentlich allen einen Gefallen, indem du ehrlich bist, was du kannst und was dich zum Leuchten bringt. Und Sie können deutlich sehen, wie viel besser das ist, als das nächste Mal, wenn jemand fragt, „Ich bin ein Buchhalter“ zu sagen.

„Wie geht’s?“ kann für immer gleichbedeutend sein mit „Wer bist du?“ Aber mit einer dieser alternativen Antworten können Sie mitbestimmen, wer Sie im Kopf der Person haben, mit der Sie sprechen.