Suchen Sie einen Remote-Job?

Suchen Sie einen Remote-Job? Diese Unternehmen stellen jetzt ein

Vor COVID-19 galt die Arbeit von zu Hause aus meist als Ausnahme von der Regel – aber in den letzten Monaten wurde sie Teil der Norm. (Laut einer kürzlich durchgeführten Studie hat sich die Anzahl der Remote-Arbeitstage während der Pandemie verdoppelt.) Was ist, wenn Sie festgestellt haben, dass Sie es vorziehen, langfristig remote zu arbeiten – oder vielleicht waren Sie schon immer digital Nomade oder WFH-Anhänger? Gute Nachrichten: Es gibt viele Unternehmen, die für dauerhaft entfernte Positionen einstellen. 

Und wir sprechen nicht nur über technische Rollen (obwohl es natürlich viele davon gibt!). Vom Hypothekendarlehensverarbeiter bei MUFG in Amerika bis zum Kundenerfolgsmanager bei Udemy gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten in verschiedenen Branchen. Lesen Sie weiter, um mehr über diese Unternehmen und die Arten von Remote-Jobs zu erfahren, für die sie derzeit eingestellt werden.

1.

MUFG in Amerika

Die MUFG Union Bank, NA, ist stolzes Mitglied der Mitsubishi UFJ Financial Group (NYSE: MUFG), einer der weltweit größten Finanzorganisationen mit einer Bilanzsumme von ca. 2,8 Billionen USD zum 31. März 2019.

Sie betreiben 351 Filialen, die hauptsächlich aus Filialen der Union Bank ® für Privatkunden in Westküstenstaaten sowie Handelsfilialen in Texas, Illinois, New York und Georgia bestehen. Sie bieten ein breites Spektrum an Unternehmens, Handels- und Privatkundengeschäfts- und Vermögensverwaltungslösungen sowie ein umfangreiches Portfolio an Mehrwertlösungen wie Investmentbanking, Privat- und Unternehmensvertrauen, Global Custody, Transaktionsbanking, Kapitalmärkte und Mehr.

Für alle, die neugierig auf die nächsten Schritte sind, sich der Entwicklung neuer Ideen verschrieben haben und für die Ergebnisse verantwortlich sind, ist dies der richtige Ort, um ihre Dynamik auszubauen.

MUFG verzeichnet derzeit ein schnelles Wachstum und erkennt an, dass flexible Arbeitsregelungen eine vertrauensvollere, offenere und stärkendere Kultur fördern, indem sie Kollegen mehr Optionen bieten, während sich der zukünftige Arbeitsplatz weiterentwickelt. Infolgedessen stehen Senior-Hypothekendarlehensverarbeitern, Versicherern und Schließern in Arizona, Texas und Kalifornien derzeit mehrere Remote-Stellenangebote zur Verfügung.

2.

Planet

Die Leute können nicht reparieren, was sie nicht sehen können.
Planet glaubt daran, den Weltraum zu nutzen, um dem Leben auf der Erde zu helfen. Das Unternehmen entwirft, baut und betreibt eine Konstellation von Satelliten mit Erdbildgebung, um über ihre revolutionäre Cloud-basierte Plattform einen beispiellosen Datensatz empirischer Geoinformationen bereitzustellen. Kunden und Benutzer auf der ganzen Welt nutzen die Daten von Planet, um Forschung zu betreiben, Erkenntnisse zu liefern und die schwierigsten Hindernisse der Welt zu lösen. Warum bei Planet arbeiten? Das Team von Planet ist eine wirklich inspirierende Mischung aus Experten aus verschiedenen Bereichen, die alle Komponenten des Hardware-Designs, der Satellitenherstellung, der Bildverarbeitung und des Software-Engineerings steuern. Planet verfolgt einen auf Menschen ausgerichteten Ansatz in Bezug auf Kultur und Gemeinschaft. Sie bemühen sich, ihre Teammitglieder an die erste Stelle zu setzen und Karrieren in der Weltraumtechnologie zu fördern.

3.

Noom

Nooms Ziel ist es, die Welt körperlich und emotional gesünder zu machen. Alles, was sie tun – einschließlich der Einstellung von Ihnen – ist darauf ausgerichtet, dieses Ziel zu verfolgen und das Gesundheitswesen zu reformieren.

Bei Noom glauben sie, dass Gesundheit im Kopf beginnt, und so durchdringt ihr kognitiv-verhaltensbezogener Ansatz nicht nur ihre Produkte, sondern auch ihre Unternehmensphilosophie. Sie machen Gewichtsverlust Spaß und haben Spaß dabei. Ihre Produkte sind proaktiv statt reaktiv, ebenso wie ihre Unternehmenskultur. Sie können alles machen – warum nicht die Welt besser machen?

4.

Udemy

Udemy ist ein weltweit führender Anbieter von Online-Bildung. Die Mitarbeiter des Unternehmens haben eine Plattform aufgebaut, auf der Millionen von Studenten aus mehr als 150.000 Kursen lernen, die von erfahrenen Lehrern in über 65 Sprachen unterrichtet werden. Udemy fördert ein kollaboratives Umfeld, in dem Menschen ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern können, während sie von motivierten, leidenschaftlichen und positiven Kollegen umgeben sind. Als Bildungsunternehmen verfügt Udemy über eine reichhaltige Lernkultur mit erstklassigen Schulungen, uneingeschränktem Zugang zu Udemy-Kursen und unternehmensweiten Unterrichtsinitiativen. Mit wachsenden Teams und Büros auf der ganzen Welt ist jetzt eine gute Zeit, sich dem Udemy-Team anzuschließen.

5.

Facebook

Facebook verbindet Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt und gibt ihnen die Möglichkeit, das zu teilen, was für sie am wichtigsten ist. Menschen, die bei Facebook arbeiten, sind im Herzen Bauherren, egal ob sie neue Produkte oder Tools entwickeln, damit ein Unternehmen seine Reichweite erweitern kann. Die globalen Teams von Facebook iterieren ständig, lösen Probleme und arbeiten zusammen, um Menschen auf der ganzen Welt die Möglichkeit zu geben, sich auf sinnvolle Weise zu verbinden.

6.

IGS

IGS beliefert sowohl Gewerbe- als auch Wohnimmobilien mit Erdgas, Strom und Garantieprodukten für Eigenheime. Stromerzeugungslösungen vom Netz; und saubere, inländische alternative Kraftstoffoptionen. Sie setzen sich dafür ein, umweltfreundlich zu sein und Kunden dabei zu helfen, ihre Stromrechnungen zu senken. Obwohl IGS fast 1100 Mitarbeiter beschäftigt, hat dieses Familienunternehmen immer noch den Geist eines Startups – jeder kann seine Ideen frei ausdrücken, und die Führung nimmt sie ernst. Und in einer Branche, die einen Cent kosten kann, sind die Mitglieder des IGS-Teams froh, Mitarbeiter zu haben, auf die sie sich verlassen können.

7.

Offene Tür

Opendoor wurde 2014 gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, jedem die Freiheit zu geben, sich zu bewegen. Wir glauben, dass der traditionelle Immobilienprozess gebrochen ist und unser Ziel einfach ist: Aufbau eines digitalen End-to-End-Kundenerlebnisses, das den Kauf und Verkauf eines Eigenheims einfach, sicher und schnell macht. Die Transformation der Immobilienbranche erfordert Hartnäckigkeit und Engagement. Es bedarf einer engen Gemeinschaft von Teamkollegen, die die beste Arbeit ihres Lebens leisten und sich gegenseitig dazu drängen, einen komplizierten Prozess in einen einfachen zu verwandeln.

Ob Sie sich für Immobilien, Menschen, Zahlen, Wörter, Code oder Strategie begeistern – wir haben einen Platz für Sie.