Interviewfragen an einen Interviewer

7 Killer-Fragen, die Sie bei Ihrem nächsten Interview stellen sollten

„Also, hast du irgendwelche Fragen an mich?“

Das Interview ist fast vorbei und Sie haben jede Frage, die der Personalchef gestellt hat, beantwortet. Aber streichen Sie diesen letzten nicht als Formalität ab.

„Wenn ein Bewerber keine Fragen an mich hat, ist das eine rote Fahne“, erklärt Angela Smith, eine Personalvermittlerin. „Ich denke, dass es ihnen entweder egal ist oder sie sich nicht die Mühe machen können, über mein Unternehmen zu recherchieren.“

Fast so schlimm wie das Nicht-Stellen von Interviewfragen ist das Stellen einer Frage, die durch einen Blick auf die Stellenbeschreibung oder die Unternehmenswebsite beantwortet werden kann.

Was sollten Sie also fragen, um den Personalchef zu beeindrucken und das Interview mit einer guten Note zu beenden?

Wir freuen uns, dass Sie gefragt haben.