Was tun, wenn Ihnen ein Arbeitgeber peinlich ist?

Was tun, wenn Ihnen ein ehemaliger Arbeitgeber peinlich ist (aber dort großartige Arbeit geleistet hat)?

Ich sage den Leuten immer, dass Ihre beste Verteidigung fast immer eine gute Beleidigung ist. Wenn Sie also den Verdacht haben, dass ein Rezensent wegen eines Hintergrunds eine Augenbraue hochzieht, gehen Sie davon aus, dass dies der Fall ist, und sprechen Sie ihn proaktiv an.

Aber was passiert, wenn Sie für ein Unternehmen (oder in einer Rolle) gearbeitet haben, das Ihnen peinlich ist? Wie gehen Sie mit solchen Szenarien um?

Genauso. Proaktiv. Strategisch. Kurz und bündig.

Formulieren Sie es für den Entscheidungsträger, und fahren Sie dann mit den Aspekten Ihrer Karrieregeschichte fort: „Überprüfen Sie, was ich durch Ihre Türen gehen und liefern kann“.

Hier sind einige spezifische Szenarien, die meine Kunden erlebt haben, und wie ich sie verwaltet habe:

1. Sie haben für ein Unternehmen mit einer PR-Krise gearbeitet

Vor einigen Monaten hatte ich einen Kunden, der bei seiner Arbeit im Finanzdienstleistungsbereich einfach unglaublich war. Leider war einer seiner jüngeren Arbeitgeber in alle möglichen Schwierigkeiten geraten, als festgestellt wurde, dass der Gründer einige nicht so legale Dinge mit der Moolah ihrer Kunden tat. Kurz darauf faltete sich diese Firma zusammen.

Während mein Kunde sich schnell von seiner Beziehung zu dieser Firma getrennt hatte, als diese Informationen ans Licht kamen (und er hatte nichts mit dem Trottel zu tun), blieb die Tatsache bestehen, dass er immer noch dort gearbeitet hatte. Und er hatte dort wirklich bahnbrechende Arbeit geleistet.

Also, was soll er mit seinem Lebenslauf machen?

Wir haben darüber diskutiert, den Firmennamen vollständig aus dem Lebenslauf zu entfernen und den Arbeitgeber einfach generisch aufzulisten (a la, „Finanzdienstleistungsunternehmen“), aber wir haben entschieden, dass dies den Anschein erwecken könnte, als würde er versuchen, etwas zu verbergen.

Wir beschlossen stattdessen, in die Beschreibung des nächsten Jobs, den er bekommen hatte, eine Formulierung einzubauen, die sich kurz mit der Situation befasste, implizierte, dass er nicht in die Situation verwickelt war, und machte deutlich, dass er von einer Firma eingestellt wurde, die seine Arbeit schätzte.

Beispielsweise

Nach der unerwarteten Schließung der XYZ Company wurde sie aufgefordert, Kundenkonten für diese schnell wachsende Investmentvermittlung zu verwalten.

2. Sie haben für ein Unternehmen in einer potenziell polarisierenden Branche gearbeitet

Ein anderer Kunde von uns – ebenfalls ein Kraftpaket eines Profis – arbeitete als Betriebsleiter für eine Firma, die Spielzeugprodukte für Erwachsene vertreibt.

Sie hat ihre Zeit in dieser Firma wirklich genossen, war aber bereit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und innerhalb einer größeren Organisation zu führen.

Da ihre Betriebsarbeit bei der Firma für Spielzeugprodukte für Erwachsene direkt relevant für das war, was sie als nächstes tun wollte, wollten wir sie sicherlich nicht aus dem Lebenslauf entfernen, aber sie war sehr nervös darüber, dass sie hier gearbeitet hatte, Punkt.

Wir haben uns entschlossen, kurz zu beschreiben, wie wir das Unternehmen beschrieben haben (und glücklicherweise hieß es nicht „Super Sex Toys Store“ oder etwas ganz Offensichtliches), und dann ihre Erfolge, die in direktem Zusammenhang mit den von ihr geplanten Jobs standen, sehr deutlich zu präsentieren (wie Kundenservice, Prozessverbesserung, Lieferkettenoptimierung usw.)

Beispielsweise

Spielte eine entscheidende Rolle bei der Umgestaltung des Geschäftsbetriebs dieses neuartigen Produktunternehmens und optimierte sowohl seine Einzelhandels- als auch seine E-Commerce-Vertriebskanäle. [Und teilen Sie einige spezifische Highlights mit.]

3. Sie haben einen Job (gut) unter Ihrem Niveau / Ihren Fähigkeiten angenommen

Eine meiner Lieblingskunden aller Zeiten war eine Superstar-Marketing-Führungskraft aus New York, die an die Westküste zog, als ihr Ehepartner einen Job bekam, der zu gut war, um abgelehnt zu werden. Nachdem sie ihr Haus gepackt, ihre Kinder von Küste zu Küste geschleppt und alle in ihr neues Leben eingewöhnt hatten, war sie völlig erschöpft – und nicht bereit, wieder in eine anspruchsvolle Rolle einzutauchen.

Und so beschloss sie, für eine heiße Minute zu Atem zu kommen, bevor sie eine Jobsuche startete. Während der Pause wurde sie eingeladen, eine Teilzeitbeschäftigung als Empfangsdame in ihrem Yoga-Studio anzunehmen.

Sie arbeitete mehr als zwei Jahre in diesem Yoga-Studio, in einer Rolle, die das gesamte Social-Media-Management des Studios umfasste (es wurde bekannt, dass sie gut im Marketing war). Als sie endlich bereit war, wieder eine Führungsrolle in einem Unternehmen einzunehmen, hatte sie Angst, den Yoga-Job in ihren Lebenslauf aufzunehmen, aus Angst, es würde wie eine große Herabstufung aussehen. Doch ohne das hatte sie eine klare Lücke.

Wir haben uns entschlossen, den Job (absolut) aufzulisten. Es war relevant und gab ihr die Gelegenheit, dem Prüfer schnell die Situation zu erklären und darzulegen, wie sie ihre Marketingfähigkeiten während des Übergangs auf dem neuesten Stand hielt.

Beispielsweise

Nach einem Umzug der Familie nach Kalifornien nahm ich die Einladung an, einem beliebten Yoga-Studio zu helfen, seine Marke auszubauen und den Umsatz durch Social Media Marketing zu steigern.

Dies sind nur drei Beispiele, die Ihnen bei der Positionierung eines Jobs helfen können, bei dem Sie sich nicht sicher sind, was Sie tun sollen, die jedoch einen gemeinsamen Thread haben:

Sie sind proaktiv, sie entschuldigen sich nicht und sie sind strategisch.

Und in jedem dieser Fälle fährt die Person fort, sobald der Umstand geklärt ist, und hebt die Dinge hervor, in denen sie großartig ist, mit Blick auf das Ziel für den nächsten Job.

Je mehr Sie sich winden oder versuchen, Dinge zu verschleiern, desto größer ist das Risiko, dass sich Ihr Publikum fragt, worum es geht.

Und das einzige Problem, das sie sehen sollen? Ist derjenige, der schreit: „Sie sieht toll aus. Lassen Sie uns sie zu einem Interview einladen. “