So beantragen Sie Ihren ersten Job aus dem College

Alles, was Sie wissen müssen, um sich für Ihren ersten Job außerhalb des College zu bewerben

Herzlichen Glückwunsch an die College-Senioren – Sie sind nur noch wenige Wochen davon entfernt, für immer mit der Schule fertig zu sein (oder zumindest vorerst). Es ist Zeit zu feiern, sich über den Luxus zu freuen, keine Hausaufgaben mehr zu machen, und Zeit, mit der Jobsuche zu beginnen.

Während einige Leute „Jobsuche“ und Panik hören, sollten Sie nicht! So entmutigend der Prozess auch erscheinen mag, er ist ein Prozess, und das bedeutet, dass jeder ihn erfolgreich durchführen kann. Trotzdem kann das erste Mal etwas überwältigend sein. Hier komme ich ins Spiel. Ich habe diesen Leitfaden mit allem zusammengestellt, was Sie für Ihre erste Bewerbung benötigen.

Lass uns anfangen!

Schritt 1: Finden Sie heraus, was Sie tun möchten

Zunächst die große Frage, die keine richtige Antwort hat: Was möchten Sie mit Ihrem Leben anfangen? Warten Sie – bevor Sie die Lücke ausfüllen, wissen Sie Folgendes: Sie müssen Ihr Leben jetzt nicht herausfinden, sondern nur Ihren ersten Job (nichts ist dauerhaft!).

Wenn Sie keine Ahnung haben, wo Sie überhaupt anfangen sollen, denken Sie an Ihre Lieblingsklassen oder Diskussionen im College, an Aktivitäten und Clubs, an denen Sie beteiligt sind, wirklich an alles, was Sie in den letzten Jahren genossen haben. Welche Probleme bringen Sie in Aufruhr? Welche Themen haben Sie zu Tränen gerührt? Ihre ersten Antworten auf diese Fragen sollten Sie einer Branche nahe bringen, wenn nicht sogar einem tatsächlichen Titel. Sie können es noch weiter verfeinern, indem Sie sich die Fragen der Muse-Autorin Lily Zhang stellen : Was kann ich tun, um anderen Menschen zu helfen? Wie sieht mein idealer Tag aus? Was finde ich unerträglich?

Immernoch nicht sicher? Schauen Sie sich die Firmenprofile an auf The Muse an und sehen Sie, was für Sie interessant klingt.

Schritt 2: Kuratieren Sie Ihre Online-Präsenz

Jetzt, da Sie wissen, in welche Branche Sie einsteigen möchten, ist es an der Zeit, Ihre Online-Präsenz so zu gestalten, dass sie dazu passt. Denn in fast allen Bereichen werden Sie von einem Personalchef gegoogelt – und Sie möchten nicht, dass sie etwas sehen, zum Beispiel, auf das Ihre Mutter nicht stolz wäre.

Für den Anfang möchten Sie Ihr LinkedIn fertig machen, indem Sie eine beeindruckende Zusammenfassung schreiben, in der Ihre Erfolge, Fähigkeiten und Interessen hervorgehoben werden. Sobald dies alles festgelegt ist, sollten Sie planen, auf der Plattform aktiv und engagiert zu bleiben. Dies bedeutet, interessante Artikel zu teilen, sich mit Menschen zu verbinden und Gruppen zu finden Sie gerne teilnehmen möchten. Möglicherweise möchten Sie auch andere Social-Media-Konten bearbeiten oder privatisieren, z als Facebook oder Instagram, die du lieber eher beiläufig verwendest (denk wieder an deine Mutter).

Darüber hinaus sollten Sie in Betracht ziehen, eine eigene Website zu erstellen, unabhängig davon, ob es sich um ein Blog oder ein Portfolio handelt. Dies ist eine unterhaltsame und kreative Möglichkeit, Ihre Arbeit, Ihre Hobbys oder Ihre Persönlichkeit zu präsentieren – und häufig werden Unternehmen Sie in Ihrer Bewerbung nach diesen Ergänzungen fragen.

Schritt 3: Offene Positionen finden

Also, wo suchen Sie überhaupt nach Beiträgen? Mein erster Anlaufpunkt ist The Muse (Duh!). Hier können Sie nach Branche, Stadt, Ebene (Sie können mit Sicherheit sagen, dass Sie in der Einstiegskategorie suchen) oder nach einzelnen Unternehmen suchen.

Wenn Sie durch offene Stellen scrollen, möchten Sie im Allgemeinen nach denselben Dingen suchen, die Sie zuvor in dem aufgelistet haben, was Sie interessiert. Wenn Sie beispielsweise wirklich ein Unternehmen mit einer sozialen Mission suchen, werfen Sie einen Blick ins Büro und hören Sie zu, was die Mitarbeiter sagen. Aber seien Sie sich bewusst, wonach das Posting in Ihnen sucht – wenn es heißt, dass ein Kandidat Python beherrschen muss und Sie noch nie davon gehört haben, ist es möglicherweise nicht die richtige Rolle für Sie (oder ein Zeichen, das Sie online übernehmen sollten) Kurs vor der Bewerbung!).

Und wenn Sie in ein Nischenfeld vordringen, versuchen Sie, bestimmte Websites für die Jobsuche zu verwenden, die dies berücksichtigen.

Schritt 4: Netzwerk

Wissen Sie genau, in welchem ​​Unternehmen Sie arbeiten möchten, sehen aber keine offenen Stellen? Das ist ein guter Grund, sich zu vernetzen. Dies hilft Ihnen nicht nur dabei, Ihren Namen (und Ihren Lebenslauf) bekannt zu machen, sondern bietet auch die Gelegenheit, jemanden zu treffen, der viel über das Unternehmen weiß und Ihnen gute Ratschläge gibt, wie Sie in das Feld einsteigen können – und vielleicht auch einen Job führt. Auch wenn dies nicht unbedingt zu einem Angebot bei dieser bestimmten Organisation führt, haben Sie dennoch eine unschätzbare Verbindung für die Zukunft hergestellt.

Um dies zu tun, sollten Sie sich Jobmessen in Ihrer Nähe ansehen, sich über LinkedIn mit Fachleuten in Verbindung setzen oder alte und neue Kontakte knüpfen und prüfen, ob sie bereit sind, einen Kaffee zu trinken.

Es ist sogar möglich, eine E-Mail an jemanden zu schreiben, mit dem Sie seit einiger Zeit nicht mehr gesprochen haben, oder an eine entfernte Verbindung (z. B. einen Freund eines Freundes eines Freundes) und zu fragen, ob er 15 oder 20 Minuten telefonisch Zeit hat, um nur zu antworten ein paar deiner Fragen. Ich weiß, es fühlt sich etwas unangenehm an, aber wenn man höflich und enthusiastisch gefragt wird, besteht eine ziemlich gute Chance, dass jemand begeistert ist, Ihnen zu helfen.

Schritt 5: Erstellen Sie Ihren Lebenslauf

OK, Sie haben also einen Job gefunden, bei dem Sie sich bewerben möchten – großartig! Jetzt ist es an der Zeit, Ihre Bewerbung zusammenzustellen. Bevor Sie Ihren Master-Lebenslauf erstellen, sollten Sie alle wichtigen Informationen an einem Ort sammeln: Ihre vorherigen Positionen, Ihre Fähigkeiten, relevanten Erfahrungen (Lesen Sie: Der Gewinn des Schulkuchen-Esswettbewerbs zählt nicht), Ihre Erfolge und alle Erfolge.

Sobald Sie dies alles zusammengestellt haben, ist es Zeit, es professionell zu gestalten. Die Art und Weise, wie Sie Ihren Lebenslauf organisieren möchten, hängt davon ab, wo Sie sich bewerben, welche Art von Erfahrung Sie haben. Das Standardformat ist jedoch Erfahrung, Fähigkeiten und dann Qualifikationen. (Hinweis: Keine objektive Aussage!) Möchten Sie, dass es wirklich gut aussieht? Verwenden Sie eine dieser kostenlosen Vorlagen. Oh, und wenn Sie herausfinden möchten, was Sie dort anziehen sollen, wenn Sie wenig oder gar keine Erfahrung haben, lesen Sie dies.

Jetzt haben Sie vielleicht oben den „Master-Lebenslauf“ bemerkt. Das liegt daran, dass Sie dieses Dokument für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, anpassen werden. Wenn Sie jedoch alles an einem Ort haben, wird dies so einfach wie möglich. Lange Rede, kurzer Sinn: Schneiderei bedeutet, sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf perfekt für die gewünschte Position aussieht, und es ist normalerweise so einfach wie ein paar Änderungen vorzunehmen. (Benötigen Sie weitere Informationen dazu? Klicken Sie hier.)

Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf

Bevor Sie Ihren maßgeschneiderten Lebenslauf einreichen, sollten Sie Folgendes tun, um sicherzustellen, dass er in Topform ist:

Schritt 6: Schreiben Sie Ihr Anschreiben

Ihr Anschreiben ist Ihre Chance, auf die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Erfahrungen einzugehen und gleichzeitig zu beweisen, dass Sie die Unternehmenskultur verstehen. Je nachdem, wo Sie sich bewerben, möchten Sie möglicherweise über verschiedene Dinge sprechen. (Hinweis: Verwenden Sie die Stellenbeschreibung, um zu wissen, auf welche Fähigkeiten Sie sich konzentrieren müssen und wo Sie das Gespräch beginnen können.)

Und ja, ich weiß, dass dies leichter gesagt als getan ist, daher würde ich vorschlagen, diese und diese
Vorlage für das Anschreiben zu lesen, um Ihnen das Leben zu erleichtern. (Wenn Sie Ihr Leben einfacher machen möchten, sollten Sie in einen Coach investieren, der Ihnen bei diesem gesamten Prozess des Lebenslaufs und des Anschreibens hilft.)

Bearbeiten Sie Ihr Anschreiben

Die größten Fehler, die Einsteiger machen, sind, dass ihre Anschreiben zu lang und zu voll mit nichts sind. Während es wichtig ist, professionell zu sein, ist es auch wichtig, dass Ihre Stimme und Erfahrung durchscheinen. Achten Sie daher beim Bearbeiten auf Fülllinien, die Sie wie einen Unternehmensroboter klingen lassen, z. B. „Ich bin einzigartig qualifiziert“ oder „Es wäre eine Ehre, für [Unternehmen] zu arbeiten.“ Erklären Sie stattdessen, wie Sie qualifiziert sind und warum es Ihnen eine Ehre ist, Teil des Teams zu sein. Und natürlich Korrekturlesen! (Im Ernst, das könnte alles sein, was jemand braucht, um es in den Müll zu werfen.)

Klicken Sie nun auf Senden. Los geht’s, Sie haben sich für Ihren ersten Job beworben!

Oder, wahrscheinlicher, Sie haben diesen Artikel gelesen und sich gefragt, wie Sie dies möglicherweise immer und immer wieder tun könnten, um nur eine Position zu erreichen. Ja, es ist zeitaufwändig – aber mit der Übung wird es einfacher und natürlicher.

Und ich weiß, wenn Sie noch im Unterricht sind, haben Sie zweifellos keine vollen Tage, um sich auf diese Aufgabe zu konzentrieren. Wenn Sie sich jedoch während der Woche bestimmte Zeitnischen zuweisen, können Sie sofort loslegen – und sicherstellen, dass Sie Apps rechtzeitig fertigstellen. Laut der Muse-Autorin Leslie Moser möchten Sie etwa 10 bis 20 Stunden pro Woche damit verbringen, offene Stellen zu durchsuchen, Termine mit Ihren Campus-Karrierediensten zu vereinbaren (falls verfügbar), an Informationsinterviews teilzunehmen, Lebensläufe zu aktualisieren und Anschreiben zu schreiben.

Das Letzte, was ich sagen werde, ist, dass selbst wenn Sie bei den ersten Versuchen nicht den gewünschten Job bekommen, dies nicht bedeutet, dass Ihre Bemühungen wertlos sind. Seien Sie geduldig und versuchen Sie, aus jeder Erfahrung zu lernen – und wenn Sie endlich diese Traumposition erhalten (die Sie natürlich werden), lassen Sie es mich auf Twitter wissen!