Helfen Sie mir, eine Job-E-Mails zu finden, um an Ihr Netzwerk zu senden

“Hilf mir, einen Job zu finden!” E-Mails zum Senden an Ihr Netzwerk

Sie haben Ihren Lebenslauf aktualisiert, Ihr LinkedIn-Profil perfektioniert und Ihre Zielpositionen verbessert. Und jetzt können Sie Ihr Netzwerk erreichen.

Was, um ehrlich zu sein, entmutigend sein kann. An wen wenden Sie sich? Wo fängst du an? Und ist es nicht unangenehm, Leute um Hilfe zu bitten?

Hier ist die Sache: Die Leute sind eigentlich immer bereit zu helfen. Aber Sie können ihre Arbeit erleichtern – und bessere Ergebnisse erzielen , wenn Sie genau angeben, wonach Sie fragen. Und das ist der Schritt, den die meisten Menschen verpassen: die richtigen Leute auf die richtige Weise nach den richtigen Dingen zu fragen.

Um sicherzustellen, dass Sie das Beste für Ihre Arbeitssuche bekommen, haben wir einen Fünf-Schritte-Plan zusammengestellt – einschließlich Beispiel-E-Mails , um die Hilfe Ihres Netzwerks bei der Suche nach einem Job in Anspruch zu nehmen.

Schritt 1: Zeichnen Sie Ihre Gesprächspunkte

Zu diesem Zeitpunkt haben Sie (hoffentlich) Ihren Lebenslauf aktualisiert, aber die Leute werden es viel einfacher und schneller finden, sich eine kurze Liste mit Aufzählungszeichen anzusehen, wo Sie waren und wohin Sie gehen möchten (insbesondere, wenn dies nicht der Fall ist) völlig vertraut mit Ihrem Gebiet). Das Zusammenziehen sollte nicht länger als 10 Minuten dauern, aber es wird ernsthafte Belohnungen einbringen.

Darin sollten Sie Folgendes einschließen:

  1. Eine Liste Ihrer letzten drei Positionstitel, Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, und Verantwortlichkeiten. Denken Sie an Ihren Lebenslauf, aber in drei Kugeln zusammengefasst.

  2. Ihre ideale Berufsbezeichnung und -funktion sowie andere Berufsbezeichnungen und -funktionen, die Sie in Betracht ziehen würden.

  3. Eine Liste von 4-5 Unternehmen, für die Sie gerne arbeiten würden, sowie deren Standorte.

Beispiel

Berufserfahrung

  • Account Executive, Smith PR: Diente als Hauptansprechpartner für Tech-Kunden, einschließlich Microsoft
  • Account Coordinator, APCO Worldwide: Unterstützung bei hochkarätigen Kampagnen für Konsumgüter
  • PR-Assistent, Columbia University: Entwurf von Pressemitteilungen, die zur Berichterstattung in den Medien in der New York Times führten

Suche nach Positionen

  • Senior Account Executive
  • Account Supervisor
  • Manager für Öffentlichkeitsarbeit

Traumfirmen

  • Edelman, San Francisco oder Mountain View
  • Ogilvy, San Francisco
  • Ketchum, San Francisco oder Silicon Valley
  • Google, San Francisco oder Mountain View

Schritt 2: Senden Sie die Massen-E-Mail

Ihr nächster Schritt besteht darin, alle in Ihrem Netzwerk zu kontaktieren. (Nun, alle außer Ihren Mentoren, ehemaligen Vorgesetzten oder Kollegen, denen Sie nahe stehen, und alle, die für Ihre Traumunternehmen arbeiten. Wir werden als nächstes darauf zurückkommen.)

Erstellen Sie eine E-Mail-Freigabe, in der Sie nach einem neuen Auftritt suchen und deren Hilfe in Anspruch nehmen. Am wichtigsten: Geben Sie genau an, wonach Sie fragen – sind es Job-Leads oder Stellenausschreibungen? Informationsinterviews? Neue Kontakte? Alles das oben Genannte?

Geben Sie auch alle Details über Sie an: Ihre aktuelle Position und Ihr Unternehmen, die Zeit, in der Sie dort waren, und was Sie suchen und wo. Selbst wenn Ihre Freunde diese Informationen kennen, wird diese E-Mail möglicherweise an Personen weitergeleitet, die Sie nicht gut kennen. Fügen Sie schließlich Ihre mit Aufzählungszeichen versehenen Gesprächspunkte am Ende der E-Mail ein und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei.

Beispiel

Hallo Freunde und Kollegen,

Ich hoffe alles ist gut!

Wie viele von Ihnen wissen, bin ich seit fast 3 Jahren in meiner derzeitigen Position als Account Executive für Smith PR. Ich habe mich kürzlich entschlossen, nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit zu suchen, und wende mich an Sie, um Sie um Hilfe bei Leads oder Kontakten zu bitten.

Ich suche eine mittlere PR-Position in San Francisco, idealerweise im Bereich Technologie oder Konsumgüter. Ich bin besonders daran interessiert, einer Agentur beizutreten, würde aber auch interessante interne Arbeiten in Betracht ziehen.

Wenn Sie Stellenangebote oder Hinweise kennen, die Sie möglicherweise mit mir teilen können, senden Sie sie mir bitte. Im Folgenden habe ich eine Liste meiner bisherigen Erfahrungen, meiner Zielpositionen und meiner Liste der Traumunternehmen aufgeführt. Ich habe auch meinen Lebenslauf als Referenz beigefügt und kann ihn gerne weitergeben.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe! Ich hoffe, es geht euch allen gut und ich hoffe, euch bald individuell zu treffen.

Schritt 3: Senden Sie gezielte E-Mails

Erstellen Sie am selben Tag (dies ist wichtig – Sie möchten nicht, dass sich jemand nachträglich fühlt) gezielte, spezifische E-Mails an Ihre ehemaligen Chefs, Ihre Mentoren, Mitarbeiter Ihrer Traumfirma oder an Personen, von denen Sie glauben, dass sie dazu in der Lage sind um Ihnen auf eine bestimmte Art und Weise zu helfen.

Sie möchten jeden einzelnen personalisieren (es gibt nichts Schlimmeres als das Gefühl, einen Serienbrief mit Ihrem Namen zu bekommen!). Und am wichtigsten ist, dass Sie eine bestimmte Anfrage stellen möchten – spezifischer als Ihre Massen-E-Mail , wie jede Person Ihnen möglicherweise helfen kann. Haben Sie keine Angst, bei einem bestimmten Unternehmen nach bestimmten Einführungen oder Stellenangeboten zu fragen. Sie können auch Informationsinterviews, allgemeine Ratschläge zu Unternehmen und Positionen oder Feedback zu Ihrem Lebenslauf anfordern.

Beispiel

Hallo Susan,

Ich hoffe alles ist gut! Ich habe die Fotos der Konferenz gesehen, die Sie letzten Monat auf Facebook abgehalten haben – es sah nach einer fantastischen Veranstaltung aus.

Ich greife nach etwas, weil ich gerade eine neue Position suche. Wie Sie wissen, bin ich seit fast drei Jahren Smith PR, aber ich bin bereit für eine neue Herausforderung in der Tech-PR-Welt.

Ich weiß, dass Sie früher für Ogilvy gearbeitet haben, was auf meiner kurzen Liste der Traumfirmen steht. Haben Sie dort noch Kontakte und wenn ja, gibt es jemanden, der bereit ist, ein Informationsinterview mit mir zu führen? Alle Einführungen, die Sie machen könnten, wäre sehr dankbar.

Wenn Sie außerdem Stellenangebote oder Hinweise kennen, die Sie möglicherweise mit mir teilen können, senden Sie diese bitte an mich. Ich habe meinen Lebenslauf als Referenz beigefügt und kann ihn gerne weitergeben.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe! Bitte halten Sie mich auf dem Laufenden, wie die Dinge laufen und ob ich etwas tun kann, um den Gefallen zu erwidern.

Schritt 4: Seien Sie geduldig

In einer idealen Welt würde Ihr Posteingang zwei Stunden später mit neuen Job-Leads gefüllt sein – aber denken Sie daran, dass dieses Zeug Zeit braucht. Selbst wenn die Leute nicht sofort helfen können, können Sie sicher sein, dass sie die Augen offen halten und dass Sie auf dem Radar sind, wenn sich Ihnen Chancen bieten.

Wenn Sie jedoch in einem Monat oder so nicht viele Antworten erhalten haben, kann es hilfreich sein, eine Folge-E-Mail zu senden. (Eine freundliche, nicht verzweifelte Folge-E-Mail. Eine.)

Beispiel

Hallo allerseits,

Vielen Dank für die tollen Leads und Rückmeldungen, die Sie bisher gesendet haben. Ich wollte Sie nur darüber auf dem Laufenden halten, dass ich immer noch nach der perfekten Gelegenheit suche. Wenn Ihnen also Hinweise in den Weg kommen, geben Sie diese bitte weiter. Ich hoffe alles ist gut!

Schritt 5: Danke sagen

Sie müssen, müssen, müssen eine persönliche Antwort senden und sich bei jeder einzelnen Person bedanken, die auf Ihre E-Mail oder Angebote reagiert, um Ihnen zu helfen, unabhängig davon, ob ihr Lead oder Kontakt bei Ihrer Jobsuche hilfreich ist oder nicht. Ja, die Leute helfen gerne, aber sie möchten auch wissen, dass ihre Bemühungen geschätzt werden.

Denken Sie außerdem daran: Nachdem Sie diesen Traumjob erhalten haben, können Sie einige Jahre später erneut ihre Hilfe in Anspruch nehmen.