Verpassen Sie nicht Ihre nächste große Karrierechance

So stellen Sie sicher, dass Sie Ihre nächste große Karrierechance nicht verpassen

Vielleicht haben Sie einen Fünfjahresplan, vielleicht sind Sie eher der Vision-Boarding-Typ, oder vielleicht gibt es nur eine bestimmte Beförderung, auf die Sie scharf sind, aber egal, wie Sie über die Zukunft Ihrer Karriere denken, Sie haben wahrscheinlich welche Vorstellung davon, wohin Sie als nächstes gehen.

Und das ist großartig! Die Planung ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass Sie weiter vorankommen.

Aber manchmal finden sich auf diesem Plan, den Sie so klar dargelegt haben, keine fantastischen Möglichkeiten. Und wenn Sie so genau an Ihrer langfristigen Vision festhalten, geben Sie sich nicht die Chance, überhaupt über sie zu stolpern.

Wie können Sie also die Grenze zwischen konzentriert bleiben und auf dem Weg fahren, auf dem Sie sich befinden, und gleichzeitig offen bleiben für neue Routen, die möglicherweise auftauchen? Hier sind vier Ideen.

1. Reinigen Sie Ihren Kopf oft

Um offen zu bleiben, ist es hilfreich, mit einem klaren zu beginnen – frei von den Anforderungen von Arbeit und Leben. Es ist schwierig, neue Möglichkeiten zu erkennen, wenn Sie mit einer bevorstehenden Kundenfrist, der Anfrage Ihres Chefs nach mehr Daten und den Komplikationen bei der Geburtstagsfeier Ihres Lebensgefährten beschäftigt sind.

Machen Sie es also zu einem Teil Ihres Wochenplans, das zu tun, was Sie tun müssen, um Ihren Kopf frei zu bekommen – sei es durch Training, Meditation, Schreiben in ein Tagebuch oder wirklich alles, was Sie weniger gestresst und bereit macht, im Moment zu sein. Ihre Methode ist weniger wichtig als Ihre Verpflichtung, dies zu tun. Dies ist nicht nur gut für Ihre Gesundheit im Allgemeinen, es schafft auch den notwendigen mentalen Raum, damit Sie über neue Möglichkeiten nachdenken können.

2. Verlassen Sie Ihr Netzwerk

Sie haben wahrscheinlich bereits ein solides Netzwerk in Ihrer aktuellen Branche – und Sie sollten diese Beziehungen aus all den offensichtlichen Gründen auf jeden Fall weiter pflegen.

Sie sollten aber auch Beziehungen zu interessanten Menschen außerhalb Ihres inneren Kreises aufbauen. Beginnen Sie mit Mitarbeitern in anderen Abteilungen Ihres Unternehmens (Sie haben bereits etwas gemeinsam!) – sie können Ihnen dabei helfen, interessante Wachstumspfade oder potenzielle Projekte bei der Arbeit zu erkennen.

Nehmen Sie an einer Veranstaltung in einer ganz anderen Branche teil, auf die Sie schon immer neugierig waren. Sicher, es mag unangenehm sein, beispielsweise der einzige Nicht-Verkäufer bei einer Veranstaltung zu sein, der sich mit Verkaufstaktiken befasst, aber wenn Sie wirklich neugierig und offen sind, können Sie am Ende wirklich gute Gespräche mit Menschen führen, die gerne über ihre Themen sprechen eigene Karrieren bei Ihnen.

Wenn Sie mit diesen Leuten sprechen, gehen Sie tief. Denken Sie daran: Sie sind nicht da, um einen neuen Job zu finden. Diese Gespräche sollten sich auf verschiedene Branchen, anstehende Projekte, große Ideen und alles andere beziehen, was Sie normalerweise in Ihren eigenen Kreisen nicht diskutieren.

Es ist zwar nicht offensichtlich, wie diese Personen Ihrer Karriere helfen können, aber sie teilen möglicherweise später interessante Gelegenheiten mit Ihnen. Oder zumindest neue Ideen auslösen, über die Sie nachdenken können.

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3. Sagen Sie Ja mehr

Wir schlagen nicht vor, dass Sie zu jeder Kleinigkeit, die auf Ihren Teller fällt, Ja sagen. Das verlangt, gestresst zu werden – und zwar schnell. (Ganz zu schweigen davon, dass es jede Kopfreinigung besiegt, die Sie machen.) Aber beginnen Sie, Ja zu diesen kleinen Ideen zu sagen, die in Ihren Kopf kommen und ein wenig Aufregung in Ihnen auslösen – auch wenn sie bei Ihnen keinen Sinn ergeben derzeitiger Plan.

Vielleicht fragt „Ja“ Ihren Chef, ob Sie etwas mehr über eine Position erfahren können, die kürzlich in Ihrer Abteilung eröffnet wurde und mit der Sie nicht vertraut sind. Vielleicht wird in Ihrem Büro ein Buchclub gegründet, um Ihre Liebe zum Lesen in etwas mehr zu verwandeln. Vielleicht braucht es endlich diese Klasse, um eine zufällige Fähigkeit zu erlernen, die nichts mit Ihrer Karriere zu tun hat, aber Sie haben sich immer angezogen gefühlt. Vielleicht bietet es an, einer Freundin bei einem Nebenprojekt zu helfen, an dem sie arbeitet, weil Sie sich für die Mission interessieren und gerne mit ihr zusammenarbeiten.

Was auch immer es ist, schauen Sie sich Ihren Zeitplan an und sehen Sie, ob es eine Möglichkeit gibt, mehr Ja zu sagen, auch wenn dies nur in geringem Umfang der Fall ist. Dies könnte nur zu einem lustigen Hobby oder Nebenprojekt führen – aber es könnte auch zu einer Gelegenheit führen, die Sie sich nie vorgestellt hätten.

4. Checken Sie mit sich selbst und anderen ein

Schließlich verpflichten Sie sich, sich regelmäßig bei Ihnen zu melden, um die von Ihnen geleistete Arbeit sowie die möglicherweise geleistete Arbeit zu bewerten. Bist du noch glücklich Herausgefordert? Erfüllt? Gibt es neue Projekte, die Sie übernehmen möchten? Neue Fähigkeiten, die Sie lernen möchten? Neue Leute, die Sie gerne kennenlernen würden?

Wenn Sie sich wohl fühlen, kann es wertvoll sein, Freunde, Mentoren oder sogar Ihren Chef mitzubringen, wenn Sie sich in diesem Gespräch befinden. Sprechen Sie mit ihnen darüber, was Sie durch diese Übungen über sich selbst lernen. Bringen Sie alle Spannungen zwischen diesen neuen Erkenntnissen und Ihrem ursprünglichen Plan zum Ausdruck. Sprechen Sie über Ihre vielfältigen Leidenschaften und darüber, wie Sie Probleme haben, sie alle zu einem zusammenhängenden Karriereweg zusammenzuführen. Ihre Außenperspektiven können Ihnen dabei helfen, Wege zu finden, um alles so zusammenzubringen, dass Sie es nicht sehen können.

Letztendlich kommt dies alles darauf zurück, in Ihrer Karriere neugierig zu bleiben. Ja, Sie können einen Plan haben und sich darauf konzentrieren, daran zu arbeiten, aber stellen Sie sicher, dass Sie manchmal aufhören, sich umzusehen und zu sehen, was sonst noch da draußen ist. Die Optionen können Sie überraschen.

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