LinkedIn Lebensläufe und LinkedIn Premium, erklärt

Hey Arbeitssuchende – Sie wissen, wie man LinkedIn-Lebensläufe und LinkedIn Premium verwendet, richtig?

Nachdem Ihr LinkedIn-Profil als Online-Lebenslauf für sich betrachtet wurde, wurde es so konzipiert, dass es einen umfassenden Überblick über Ihre Arbeitshistorie, Ihre Fähigkeiten, Ihre Ausbildung und sogar einen Schuss Ihrer persönlichen Marke bietet. Mit den verschiedenen Verbesserungen auf der Website können Sie jedoch noch mehr tun, um von Personalvermittlern wahrgenommen zu werden und Ihre Möglichkeiten zur Arbeitssuche zu verbessern.

Nehmen Sie als Beispiel die LinkedIn-Lebenslauffunktion. Es ist zwar kein Ersatz für den standardmäßigen, maßgeschneiderten Lebenslauf, den Sie an Arbeitgeber senden, aber es ist eine überraschend wertvolle Möglichkeit, mehr über Ihre eigenen Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu erfahren. Was unglaublich hilfreich sein kann, wenn Sie in Schwierigkeiten stecken oder nicht sicher sind, wo Sie anfangen sollen. Wie der Muse-Schriftsteller Rich Moy sagt, lernte er, dass seine Reise vom Personalvermittler zum Vollzeit-Schriftsteller nicht ganz so zufällig war, wie es sich anfühlte. Dieses Wissen machte es ihm leichter, seine Geschichte an Personalchefs zu verkaufen.

Ein weiteres übersehenes Feature? LinkedIn Premium.

Bevor wir weiter gehen und Sie überlegen, Geld auszugeben, sollten Sie natürlich sicherstellen, dass Sie ein grundlegendes Verständnis für die Verwendung von LinkedIn haben. Ich weiß, ich weiß, du denkst schon, dass du es tust. Aber weil die Site so leistungsfähig sein kann, lohnt es sich, die Grundlagen durchzuarbeiten, bevor wir weiter fortgeschritten sind. Haben Sie beispielsweise Schlüsselwörter in Ihrem Profil?Ein klares Foto? Eine gute Überschrift? Arbeiten Sie mit anderen Benutzern zusammen? Ich hoffe ja, ja, ja und noch mehr ja.

Ok, jetzt, wo wir das durchlaufen haben und Sie alle notwendigen Änderungen vorgenommen haben (richtig?), Zurück zu den lustigen Sachen!

Was genau ist LinkedIn Premium?

Gute Frage! Die Premium-Mitgliedschaft geht über die kostenlose Basisversion hinaus. es heißt schließlich aus einem bestimmten Grund Premium. Es gibt vier Serviceebenen: Es gibt die Basisversion namens Job Seeker (30 US-Dollar / Monat); der Geschäftsplan (~ 48 USD / Monat); Sales Navigator (~ 65 USD / Monat); und Recruiter Lite (~ 100 USD / Monat).

Wenn Sie keine aktive Rekrutierungsrolle innehaben, können Sie Recruiter Lite wahrscheinlich ignorieren. Gleiches gilt für die Option Sales Navigator. Da die Option “Arbeitssuchender” für Fachleute, die nach Jobs suchen, am relevantesten ist, erhält sie gute Noten von Benutzern, die sie für die Unterstützung bei der Landung von Interviews (und dann hoffentlich für Angebote) verantwortlich machen. Mit diesem Zugriff können Benutzer monatlich InMail-Nachrichten an drei Personen senden, unabhängig davon, ob sie verbunden sind oder nicht. Sie können auch sehen, wer Ihr Profil angesehen hat, und sich die Analysen der anderen Kandidaten ansehen, die sie ebenfalls anzeigen. Wenn Sie versuchen, einen Job in einem wettbewerbsintensiven Markt zu finden, kann dies hilfreich sein.

Business Plus ist ein Schritt in Richtung dessen, was es bietet und was es kostet. Anstelle von drei InMail-Nachrichten können Sie bis zu 15 Nachrichten senden und die Profile aller Personen anzeigen, sofern eine Drei-Grad-Verbindung besteht.

Was sind Linkedin Premium-Vorteile?

Eine weitere solide Frage (die Sie immer stellen sollten, bevor Sie für etwas bezahlen). Die Benutzer von Arbeitssuchenden, mit denen ich für diesen Artikel gesprochen habe, hatten meistens glühende Kritiken: „Ich habe es geliebt zu sehen, wann meine Bewerbung vom Arbeitgeber angesehen wurde, ich habe die Statistiken genossen, ich hatte das Gefühl, schneller bemerkt zu werden und definitiv mehr Antworten zu erhalten.“ „Sie können Sehen Sie auch, wer Ihr Profil anzeigt und welche Einblicke Sie in Jobs erhalten, bei denen Sie sich über LinkedIn bewerben, z. B. wie viele Bewerber für diese Position und wie Sie sich mit diesen Bewerbern vergleichen. “„ Die hinzugefügten Tools sind hilfreich, und das äußere Erscheinungsbild Ihres Kontos ist definitiv beides Steigern Sie [vom kostenlosen LinkedIn-Konto]: “Ich habe es als Jobsuchender wirklich geliebt – es hat mir geholfen, mich zu vernetzen und die richtigen Kontakte in den Unternehmen zu finden, an denen ich interessiert war.”

Da es für das, was es verspricht, relativ günstig ist, ist es nicht schwer zu verstehen, warum manche Leute sich dafür entscheiden, das kostenlose Standardkonto zugunsten dieser Version zu streichen. Wenn Sie beispielsweise feststellen, dass ein Personalchef eines Unternehmens, an dem Sie interessiert sind, Sie angesehen hat, können Sie sich an uns wenden. Obwohl es definitiv etwas Mut von Ihrer Seite erfordert, kann das Senden einer InMail-Nachricht in der folgenden Richtung wirklich nicht schaden:

Hallo [Name des Einstellungsmanagers],

Ich hatte gehofft, mit Ihnen über den [Namen der Position] Kontakt aufzunehmen. Nachdem ich [aktuelle Nachrichten oder lustige Fakten über das Unternehmen] erfahren habe, freue ich mich mehr denn je über die Gelegenheit. Ich sehe, dass Sie die Abteilung beaufsichtigen, und wenn Sie tatsächlich die Person sind, die für diese Rolle anstellt, würde ich Ihnen gerne ein paar Fragen zu der Position stellen und sehen, ob sie gut zu meiner passt Fähigkeiten. Bitte lassen Sie mich wissen, ob dies möglich wäre oder ob es jemanden gibt, mit dem ich mich in Bezug auf diese Position in Verbindung setzen könnte.

Vielen Dank für Ihre Zeit.

Am besten,
[Dein Name]

Oder nehmen wir an, Sie haben sich bereits für eine Stelle innerhalb der Organisation beworben. Sie können davon ausgehen, dass die Person Ihre Materialien erhalten hat und jetzt Ihre Social-Media-Präsenz nach der Bewerbung überprüft, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wer Sie sind und was Sie erreicht haben. Obwohl Sie mit diesen Informationen nicht viel anfangen können, ist es etwas beruhigend zu wissen, dass Sie sich in diesem Prozess weiterentwickeln.

Soll ich es bekommen?

Kommt darauf an, wonach du gerade suchst. Wenn Sie aktiv nach einem neuen Job suchen, ist dies nicht die schlechteste Idee. Und wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, sollten Sie wissen, dass die Website eine kostenlose monatliche Testversion bietet. Wenn Sie der Meinung sind, dass sich die Vorteile lohnen, können Sie das Premium-Level beibehalten – zumindest bis Sie Ihren nächsten Auftritt landen. Nur ein Wort der Warnung: Es erinnert Sie nicht daran, wann Ihr Monat abgelaufen ist. Wenn Sie diese Gebühr vermeiden möchten, vermerken Sie dies unbedingt in Ihrem Kalender.

Und los geht’s, eine kurze Lektion auf LinkedIn Premium (und eine noch schnellere Lektion auf LinkedIn wird fortgesetzt). Nur noch zwei Möglichkeiten, wie Sie Ihre Karriere heute vorantreiben können.

Foto einer Person auf LinkedIn mit freundlicher Genehmigung von GongTo / Shutterstock.