Wie ich herausgefunden habe, was ich mit meinem Leben anfangen wollte

Wie ich herausgefunden habe, was ich mit meinem Leben anfangen wollte

Wenn Sie in einem Job stecken, den Sie hassen, sind Sie (leider) nicht allein. Tatsächlich sind erstaunlich mehr als 80% der Amerikaner mit ihrer Arbeit unzufrieden.

Auch ich war unglücklich über den Unternehmensjob, den ich direkt nach dem College annahm. Wie viele Menschen würde ich mehr darüber nachdenken und mich anstrengen, um den Job zu bekommen, als herauszufinden, ob es etwas war, was ich eigentlich wollte. Es gibt viele Recherchen und Ratschläge, wie man den perfekten Lebenslauf und das perfekte Interview schreibt. Aber wenn es darum geht herauszufinden, was Sie mit Ihrem Leben anfangen wollen, sind die Strategien nicht so klar.

Ich erkannte, dass ich, obwohl ich einen Karriereweg vorhersagen und bescheinigen konnte, der mich glücklicher machen könnte, es nie wirklich wissen würde, bis ich mittendrin war. Ich hatte die Idee, etwas mit Unternehmertum zu tun, aber ich wusste nicht genau, was das bedeutet. Wollte ich einem Startup beitreten? Meine eigene starten? Versuchen Sie, in Risikokapital zu gelangen? Beitreten oder eine gemeinnützige Organisation gründen? Arbeitet internationale Entwicklung im Ausland?

Noch wichtiger ist, ich wusste nicht, wie ich es ohne großen Zeitaufwand herausfinden könnte, wie zum Beispiel einen neuen Vollzeitjob bei einem neuen Unternehmen zu beginnen.

Aber dann hatte ich eine andere Idee. Ich habe mich entschlossen, an einem Wettbewerb teilzunehmen, um Dave McClure zu beschatten, der die Accelerator 500 Startups betreibt. Als einer der sechs besten Finalisten ausgewählt zu werden, gab mir den Kick, den ich brauchte, um meinen Job zu kündigen, ins Silicon Valley zu fliegen und ein sogenanntes „Selbstbildungsprogramm“ für etwas zu beginnen, das man in der Schule nicht unterrichtet, aber ist wohl das Wichtigste von allem: was ich mit meinem Leben anfangen wollte.

In den nächsten Monaten begann ich, jedem, von dem ich mir vorstellen konnte, wen ich treffen und von dem ich lernen wollte, eine E-Mail zu schicken. Zu meiner Überraschung hatte ich eine schockierend hohe Rücklaufquote. Ich habe mich mit den Gründern von Airbnb, Square, Kiip, Mint, Color und vielen anderen sowie mit verschiedenen Investoren und Professoren in der Bay Area getroffen. Ich fragte sie nach ihrem Karriereweg, wie sie dahin gekommen waren, wo sie jetzt waren, und welche Empfehlungen sie hatten, um meinen nächsten Schritt herauszufinden.

Und ich habe hier nicht aufgehört. Ich habe mich auch freiwillig bei wichtigen Konferenzen wie DEMO und Founder Showcase gemeldet, damit ich mehr Leute treffen und kostenlos an den Gesprächen teilnehmen konnte. Ich überprüfte verschiedene Veranstaltungen und Gespräche in der Region und nahm sogar an Kursen in Stanford teil (die die Professoren so freundlich waren, mich beobachten zu lassen). Um eine ganzheitliche Erfahrung zu machen, lebte ich in einer Genossenschaft in Palo Alto und hatte eine erstaunliche Zeit damit, etwas über Kochen, kooperatives Leben und alternative Lebensstile zu lernen.

Eines der wichtigsten Gespräche, das ich geführt habe, war John Krumboltz, ein internationaler Karriereexperte, der bei Stanford Karriere-Coaching unterrichtet. Er befürwortete eine Idee, die mir am Herzen lag: die verschiedenen Karriereerfahrungen, an denen ich interessiert war, auf die geringste Verpflichtung zu testen, die ich für jede Option hatte. Ich war gerade in das unternehmerische Konzept des „minimal lebensfähigen Produkts“ eingeführt worden – eine interessante Parallele, dachte ich – und entschied mich, dieselben Prinzipien anzuwenden, um zu entscheiden, was ich als nächstes mit meiner Karriere anfangen soll.

Ich fing an, die verschiedenen Arbeitserfahrungen, über die ich nachdachte, zu „prototypisieren“ – tauchte meinen Zeh in jeden ein , um herauszufinden, welche mir am besten gefiel. Wieder mit meiner Lieblingstaktik des kalten E-Mail-Versands habe ich mich an Unternehmen wie Launchrock (ein Unternehmen mit 500 Startups), Dojo, Ursachen (gegründet von Sean Parker), Kiva, die Stanford d.school und Ashoka( eine gemeinnützige Organisation, die das Unternehmertum unterstützt). Ich verbrachte 1-5 Tage mit jeder Firma und lernte nicht nur von ihnen, sondern half ihnen auch, wo immer ich konnte. Bei Ursachen half ich bei der Erstellung von Erfolgsberichten für Kunden und nahm an Strategiesitzungen und Interviews mit potenziellen Mitarbeitern teil. Bei Kiva ließ mich der CEO Matt FlanneryFolgen Sie ihm für den Tag (die wörtliche Definition eines Schattens) und erleben Sie „einen Tag im Leben“. Begleiten Sie ihn auf seinem täglichen Spaziergang im Park, um seinen Kopf frei zu bekommen.

Also, was habe ich durch all das gelernt? Mir wurde klar, dass ich so schnell wie möglich mein eigenes Geschäft betreiben wollte. In einer der Klassen, in denen ich in Stanford saß, fragte der Professor die Studenten, wie sie wollten, dass die Welt anders ist, wenn sie sterben. Ich wusste damals, dass ich nicht nur leidenschaftlich sein wollte, was ich tat – ich wollte, dass es auch andere waren. Ich wollte, dass mein Unternehmen etwas unternimmt, das anderen Menschen hilft, berufliche Aktivitäten zu finden und zu verfolgen, für die sie eine Leidenschaft haben.

Seitdem wurde ich in einen Inkubator namens Startup Chile und ein akademisches Programm namens Singularity University (von den Gründern von Google gestartet und bei der NASA ansässig) aufgenommen, die mir seitdem geholfen haben, auf dieses Ziel hinzuarbeiten.

Aber im Rückblick bin ich so glücklich, dass ich mir die Zeit genommen habe, meine verschiedenen Karrieremöglichkeiten zu prototypisieren – und bin dankbar dafür, dass dies fast kostenlos war (viel billiger als beispielsweise ein MBA, den viele Leute für möglich halten um herauszufinden, was sie mit ihrem Leben anfangen sollen). In diesen wenigen Monaten habe ich mehr gelernt als in Jahren.

Und ob Sie sich ein paar Monate frei nehmen können oder nicht – so können Sie auch lernen. Wenn Sie sich über Ihren Karriereweg nicht ganz sicher sind, wählen Sie einige Dinge aus, von denen Sie glauben, dass Sie sie lieber tun würden, und erstellen Sie dann selbst Prototypen, indem Sie Erfahrungen sammeln, in denen Sie Ihre verschiedenen Optionen ausprobieren können. Finden Sie Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, und Personen, deren Karrierewege Sie bewundern, und wenden Sie sich an sie, um zu sehen, ob Sie für einen Nachmittag, einen Tag oder eine Woche mit ihnen Schatten werfen können. Versuchen Sie es mit Informationsinterviews, Freiwilligenarbeit, sogar Praktika und vielem mehr. Und wundern Sie sich nicht, wenn sie Ja sagen oder wenn viele dieser Erfahrungen zu Stellenangeboten führen – ohne dass Sie danach fragen.

Eine Sache, die mich während meiner Erfahrung wirklich überrascht hat, war, wie leicht zugänglich, offen und hilfsbereit die meisten Menschen sind. Kaltes E-Mailing ist völlig normal geworden, ebenso wie das Sprichwort: “Ich habe dich auf Twitter gesehen und fand dich interessant, also wollte ich mich melden.” Dies ist das erste Mal in der Geschichte, dass die Karriereinteressen und Hobbys von Menschen online aufgelistet und leicht durchsuchbar sind – und es ist eine erstaunliche Gelegenheit, ein eigenes Netzwerk aufzubauen, das über die Menschen hinausgeht, die Sie persönlich treffen.

Nehmen Sie es von mir: Wenn Sie versuchen, sich für Ihren nächsten Schritt zu entscheiden, ist dies eine Gelegenheit, die Sie nutzen können (und sollten).

Möchten Sie Hilfe bei der Entscheidung für Ihre nächsten Schritte oder beim Prototyping Ihrer eigenen Karriere? Kontaktieren Sie mich unter [email protected] bezüglich meiner Karriere-Coaching-Dienstleistungen.