Wie ich einen Job gefunden habe, der mich furchtlos sein lässt

Wie ich einen Job gefunden habe, der mich furchtlos macht

Unsere Mission hier bei The Muse ist einfach: Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu finden. Es gibt also nichts, was wir mehr lieben, als davon zu hören, wenn Sie es tun!

Heute haben wir uns mit Sara Isaac unterhalten, einer Macherin, deren Leidenschaft es ist, positive Veränderungen für Studenten und junge Erwachsene zu schaffen. Als Gebietsleiterin bei Galileo kann sie Sommercamps in der Gemeinde organisieren, die für alle Altersgruppen lehrreich und unterhaltsam sind – und auch für sie!

Lesen Sie unten, um mehr über Isaacs Geschichte zu erfahren, und schauen Sie sich dann Galileos Büros an, um zu sehen, wie Sie selbst einen großartigen neuen Auftritt landen können.

Erzähl uns von dir!

Ich bin Mutter von zwei Kindern und habe mich schon immer für Bildung, Forschung, Design und Innovation begeistert. Ich bin in LA geboren und liebe es, all das Wachstum und die Entwicklung in der Stadt im Laufe der Jahre zu sehen. Ich besuchte die UCLA als Student und Doktorand mit Schwerpunkt auf Bildungsforschung und statistischen Methoden. Seitdem hatte ich die Möglichkeit, im akademischen Bereich zu arbeiten und im öffentlichen Sektor zu forschen, einschließlich Programmevaluierung im Los Angeles Unified School District und Beratung im privaten Sektor in den Bereichen Marktforschung, Produktdesign und Produktinnovation.

Was ist Ihre Rolle als Area Director und was machen Sie Tag für Tag?

Ich bin der Gebietsleiter in Nord- und West-Los Angeles, was bedeutet, dass ich die gesamte Entwicklung und Implementierung von vier bis sieben Lagern in Gebieten nördlich der Autobahn 10 und östlich der Autobahn 101 beaufsichtige.

Es gibt nie einen „typischen Tag“, und mein Fokus verschiebt sich im Laufe des Jahres – ob es sich um die Reflexion und Nachbesprechung der Sommersaison, die Planung für das nächste Jahr, die Suche nach neuen Standorten, das Erlernen unserer neuen Themen und Lehrpläne, die Einstellung und Überprüfung von Camp-Mitarbeitern handelt, Partnerschaft mit Schulen, Familien und Nachbarschaften oder Start in den Sommer.

Was hast du gemacht, bevor du deinen neuen Job bekommen hast?

Vor meiner Tätigkeit bei Galileo arbeitete ich bei einem Markendesign- und Innovationsunternehmen. Als SVP of Research würde ich die Familie und den Benutzer POV zu Marken bringen, um bei der Entwicklung neuer Produkte und beim Verpackungsdesign zu helfen. Ich unterrichtete auch Kurse für Hochschulabsolventen an der USC und der UCLA und arbeitete für die Programmevaluierungs- und Forschungsabteilung bei LAUSD, wo ich Schulverwalter, Lehrer und Schüler besuchte, um die Wirksamkeit neuer Lehrpläne und Technologien zu bestimmen.

Als ich über meine nächste Rolle nachdachte, suchte ich nach einem Job, bei dem ich wusste, dass ich wirklich positive Auswirkungen auf die Jugend hatte. Ich wollte in einem Unternehmen arbeiten, das innovatives Denken und Zusammenarbeit unterstützt und das Wohlergehen und die Entwicklung seiner Mitarbeiter im Auge hat.

Was hat dich an Galileo gereizt, als du es in The Muse gefunden hast?

Ich habe es geliebt, die wahren Geschichten und „Tag im Leben“ -Szenarien von aktuellen Mitarbeitern zu sehen – mit denen ich jetzt zusammenarbeiten kann! Die Muse war ein ausgezeichneter Ort, um mehr über Unternehmen, Arten von Positionen, die an Bedeutung gewinnen, und Menschen, die derzeit dort arbeiten, zu erfahren. Alles, von den Fotos der hellen, positiven Büroräume bei Galileo bis zur Unternehmensmission und dem Wachstum, hat mich dazu gebracht, mich so schnell wie möglich zu bewerben.

Was ist dein bisheriger Lieblingsteil an der Arbeit bei Galileo?

Wenn ich nur eines wählen könnte, müsste ich sagen, dass Galileo mir erlaubt, furchtlos zu sein. Ich habe keine Angst, einen Fehler zu machen, und ich weiß, dass ich in diesem Fall unterstützt werde und in der Lage sein werde, mich zu erholen und daraus zu lernen. Galileo begrüßt die Neugestaltung, daher achten wir immer darauf, Zeit für Überlegungen und Zusammenarbeit einzuplanen, um unsere persönlichen und unternehmensweiten Praktiken zu verbessern.

Der Erfolg hat auch meine Sichtweise als Eltern verändert und mir geholfen, mich auch auf persönlicher Ebene zu entwickeln. Ich hoffe, dass meine Kinder diese Einstellung übernehmen können, um Freundschaften, Kollegen und Selbstvertrauen aufzubauen.

Was würde die Leute an der Arbeit bei Galileo überraschen?

Obwohl wir ein sehr engagiertes Team haben, das seine Arbeit ernst nimmt, scheuen wir uns nicht, uns zu jeder Jahreszeit zu verkleiden, Spiele zu spielen und in einen Sketch zu springen. Das heißt, mein Chef erschien bis zum ersten Tag des Lagers mit einer rosa Perücke!


Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Galileo


Haben Sie während Ihres Bewerbungsprozesses etwas getan, das Ihnen geholfen hat, sich abzuheben und den Job zu bekommen?

Anstatt mich für viele Jobs zu bewerben, verfolgte ich nur ein Paar, das wirklich mit mir sprach. Ich habe Zeit investiert, um so viel wie möglich über das Unternehmen zu lernen, um festzustellen, ob es richtig passt, und als ich es wusste, sprach ich einfach aus dem Herzen.

Welchen Rat hätten Sie für jemanden, der gerade in einer schwierigen Jobsuche steckt?

Sei geduldig. Es lohnt sich, jetzt Zeit zu investieren, um den richtigen Job zu finden, der perfekt zu Ihnen passt, anstatt einen Job zu finden, der „gut genug“ ist. Wenn Sie anfangen, frustriert oder ungeduldig zu werden, versuchen Sie, eine Pause einzulegen oder etwas Nettes für sich selbst zu tun. Andernfalls wirkt sich dies auf Ihr persönliches Leben, Ihr aktuelles Arbeitsumfeld und noch schlimmer auf potenzielle Gelegenheiten aus, z. B. bei Networking-Veranstaltungen oder Interviews.