Tipps zur Jobsuche, wenn Sie keine Interviews erhalten

Wie ich in weniger als einem Monat von 0 Interviews zu 3 Angeboten gegangen bin

Ich war dort – am Ende einer Arbeitssuche, nachdem ich drei Monate lang gesucht hatte – und hatte das Gefühl, dass absolut keine Hoffnung in Sicht ist. Keine Rückrufe. Nicht einmal Ablehnungs-E-Mails.

Aber anstatt in einen Ball zu kriechen und noch drei Stunden Chopped auf Netflix zu sehen, beschloss ich, alles zu tun, um meinen Lebenslauf zu verbessern und einen Job zu bekommen.

Dann schickte mir ein Freund eine Reihe von Artikeln aus The Daily Muse. Es ist wahr: Der Rat, den ich las, brachte mich dazu, absolut keine Traktion zu bekommen und drei Stellenangebote in derselben Woche zu bekommen. Es fühlt sich immer noch surreal an, wenn man zurückblickt.

Hier sind die vier Dinge, die ich getan habe, um meine Jobsuche zu beschleunigen.

1. Ich habe mich konzentriert

Sie könnten versucht sein, ein weites Netz zu werfen, während Sie nach Jobs suchen, aber ein Mangel an Fokus ist nachteilig. Erstens ist es Zeitverschwendung, sich Jobs anzusehen, für die Sie nicht wirklich qualifiziert sind. Theoretisch sind Sie möglicherweise in der Lage, einen Job in Marketing, Kommunikation oder Vertrieb zu erledigen, aber wenn ein Unternehmen eine Marketingrolle übernehmen möchte, möchte es meiner Meinung nach am häufigsten eine starke Marketingperson – nicht jemanden, der an das Marketing angrenzt.

Wenn Sie Zeit investieren, um sich für Jobs zu bewerben, für die Sie nicht perfekt sind, brennen Sie sich emotional aus. Finden Sie heraus, was Sie genau tun möchten, und lassen Sie sich von dieser Suche leiten. Sie verbringen weniger Zeit mit der Suche und mehr Zeit mit der Bewerbung für Jobs, die Sie tatsächlich bekommen können.

Darüber hinaus gibt es keine Möglichkeit, Online-Profile wie LinkedIn gleichzeitig auf verschiedene Disziplinen zuzuschneiden. Wenn Sie versuchen, sich als jemand zu präsentieren, der drei verschiedene Arten von Arbeiten ausführen kann, können Sie sich als verstreut oder, schlimmer noch, als unerfahren herausstellen. Es sind nur ein paar einfache Schritte erforderlich, um Ihr LinkedIn-Profil zu bereinigen, damit Sie so konzentriert aussehen wie Ihre Jobsuche.

2. Ich habe den Computer geschlagen

Als ich mich auf LinkedIn bewarb, war ich zutiefst enttäuscht zu erfahren, dass ich in den unteren 50% der Bewerber war. Es war wirklich scheiße, weil ich dachte, ich wäre mehr als qualifiziert, um diese Jobs zu bekommen, aber die Algorithmen von LinkedIn sagten mir, dass ich schrecklich war. Da traf es mich: Ich musste die Roboter schlagen.

Wenn Sie nicht an der Software vorbeikommen, werden Sie es nicht zu einer lebenden, atmenden HR-Person schaffen. Selbst wenn das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, keine Software zum Scannen von Lebensläufen verwendet, wird durch die Optimierung aller Elemente, als ob sie gescannt würden, der Fokus auf Ihren Lebenslauf gelegt.

Eines der besten Tools, um dabei zu helfen, ist Wordle. Wordle erstellt Wortwolken, in denen die am häufigsten verwendeten Wörter in einem Dokument hervorgehoben werden. Wenn Sie Ihren Lebenslauf optimieren möchten, können Sie ihn auf zwei verschiedene Arten verwenden.

  • Führen Sie die Stellenbeschreibung, für die Sie sich bewerben, über Wordle aus. Sie möchten die häufigsten Wörter finden, die auftauchen, da dies genau dieselben Schlüsselwörter sind, die HR zum Durchsuchen von Lebensläufen verwendet. Es ist wichtig, diese Schlüsselwörter auf organische Weise zu integrieren, damit es für den Menschen, der sie später liest, sinnvoll ist.

  • Führen Sie Ihren Lebenslauf über Wordle aus, bevor Sie Ihre Bewerbung senden. Es könnte Sie überraschen, dass unerwartete Wörter, obwohl Sie Ihren Lebenslauf einige Male bearbeitet haben, an die Spitze rücken, die nicht mit den Schlüsselwörtern aus der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Sie können sich entweder beschweren, dass jeder die Software zum Scannen von Lebensläufen verwendet, oder erkennen, dass sie da draußen ist, und sie zu Ihrem Vorteil nutzen, um sich gegenüber dem Rest der Konkurrenz zu behaupten.

3. Ich habe jeden erreicht, den ich kenne

Sie mögen sich dumm fühlen, eine E-Mail an jede einzelne Person zu schreiben, die Sie kennen, aber wissen Sie was? Du musst es wirklich tun. Es ist nicht schwer. In der Tat ist hier eine Vorlage. Denken Sie daran, dass Sie nicht nach einem Job suchen, der Ihnen übergeben werden kann. Sie suchen nach Leads. Sie müssen immer noch die harte Arbeit leisten, sich selbst zu verkaufen und nachzufolgen, aber mehr Leads bieten mehr Chancen, einen Job zu bekommen.

Seien Sie also fokussiert und spezifisch in Bezug auf die Art von Arbeit, die Sie suchen. Verwenden Sie keine allgemeinen Aussagen wie „Ich möchte einen Job als Schriftsteller“ oder „Ich möchte Designer werden“. Wenn Sie dies tun, können Ihre Freunde und Familie Ihre Anfrage beschönigen, da sie nicht spezifisch und umsetzbar ist. Verwenden Sie bestimmte Titel oder Deskriptoren, z. B. „Ich würde gerne in der Inhaltsstrategie arbeiten“ oder „Ich möchte meine Fähigkeiten als Geschäftsschreiber einsetzen“.

4. Ich habe jede Gelegenheit genutzt, bis ich einen Angebotsbrief gesehen habe

Zwischen Ihrem neuen und verbesserten Lebenslauf, dem optimierten LinkedIn-Profil und den Leads von Freunden stehen Ihnen viele Optionen zur Verfügung. Es ist wichtig, jede sich bietende Gelegenheit zu verfolgen – auch wenn Sie der Meinung sind, dass sie nicht für Sie geeignet ist.

Sie wissen nie, wie sehr Sie ein Unternehmen oder ein Team mögen, bis Sie mit ihnen sprechen. Auch wenn Sie bereits an anderer Stelle im zweiten und dritten Interview sind, nehmen Sie an Besprechungen teil, bis Sie diesen Angebotsbrief unterschrieben haben.

Als ich mich zum Beispiel zum ersten Mal mit jemandem in meinem derzeitigen Unternehmen traf, war dies ein Informationsinterview. Es wäre leicht abzuschreiben gewesen: Das Unternehmen war außerhalb meiner Kernkompetenzen tätig, und ich war bereits an drei anderen Orten in Interviews der zweiten Runde.

Allerdings habe ich mein Informationsgespräch ernst, und wurde ein zweites Runde Interview für eine Position angeboten, die innerhalb des Unternehmens nach oben (was ich am Ende akzeptieren) vor kurzem geöffnet hatten. Jetzt arbeite ich an einem wirklich erstaunlichen Ort und mache Dinge, von denen ich nie gedacht hätte, dass ich die Chance dazu bekommen würde.

Wenn Ihre Jobsuche nicht gut läuft, geben Sie nicht auf. Drei Monate lang fühlte sich meine Situation ehrlich hoffnungslos an und ich dachte, ich würde nie Arbeit finden. Aber als ich die Initiative ergriff, um voranzukommen, großartige Ressourcen zu finden und offen für Veränderungen zu sein, drehten sich die Dinge schließlich um. Und wenn sich die Dinge für mich so schnell ändern können, gibt es keinen Grund, warum es auch für Sie nicht passieren kann.

Foto des Sprinters mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.