Wie das Führen mit Mitgefühl die Belegschaft stärkt

Hier erfahren Sie, wie das Führen mit Mitgefühl die Belegschaft stärkt

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Mitgefühl ist normalerweise kein Wort, das Menschen mit Technologie assoziieren. Eine schnelllebige Branche, die mit der Bewertung von Produkten gegenüber Menschen in Verbindung gebracht wurde. Aber ein Unternehmen versucht, all das zu ändern.

In diesem Video sprechen Asurion-Mitarbeiter über eine innovative Unternehmensinitiative, die ihnen hilft, eine Gemeinschaft bei der Arbeit zu pflegen und Stärke im Mitgefühl zu finden.