Wie viel Zeit sollten Sie mit Ihrem Chef verbringen?

Wie viel Zeit sollten Sie mit Ihrem Chef verbringen?

Wenn ich fragen würde, wie viele Stunden Sie jede Woche mit Ihrem Chef verbringen sollten, um maximale Arbeitszufriedenheit zu erzielen, würden Sie wahrscheinlich denken, dass dies von Person zu Person unterschiedlich ist. Menschen, die ihre Manager als Mentoren sehen, möchten fast jede Minute an ihrer Seite verbringen, während diejenigen mit einer nicht perfekten Beziehung sie lieber alle zusammen meiden würden.

Überraschenderweise gibt es auf ganzer Linie einen Sweet Spot: sechs Stunden pro Woche.

In einer kürzlich von Leadership IQ durchgeführten Studie wurden 32.410 amerikanische und kanadische Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter gebeten, eine Umfrage mit Fragen zu füllen, die sich darauf beziehen, wie viel Zeit sie mit ihren direkten Managern verbringen, wie sie während dieser Zeit mit ihren Managern interagieren und allgemeine Fragen darüber, wie sie sich über ihre Arbeitsfreude und Leistung fühlen. Sie fanden eine Korrelation zwischen Menschen, die mehr Zeit mit ihren Managern verbracht hatten, mit einem höheren Maß an Inspiration, Engagement, Innovation und instrumenteller Motivation – bis zu einem gewissen Punkt.

Insbesondere diejenigen, die ungefähr sechs Stunden mit ihren direkten Führungskräften interagierten, fühlten sich eher dazu inspiriert, ihre beste Arbeit zu leisten, empfahlen ihr Unternehmen eher als großartigen Arbeitsplatz, generierten mit größerer Wahrscheinlichkeit jede Woche mehr neue Ideen und mehr wahrscheinlich allgemein an der Arbeit interessiert sein, die sie leisten – selbst unter Leuten, die ihre Manager nicht besonders mochten. Nach mehr als sechs Stunden sahen sie jedoch sinkende Renditen für die investierte Zeit; Zu viel Zeit zusammen kann bestenfalls kontraproduktiv und im schlimmsten Fall irritierend sein (Mikromanager, irgendjemand?).

Darüber hinaus stellten sie fest, dass es für die Verbesserung der Mitarbeiterergebnisse wichtig ist, mehr Zeit für die persönliche Interaktion aufzuwenden – anstatt über E-Mail.

Leider stellte die Studie auch fest, dass nicht viele Mitarbeiter diese wichtige Zeit mit ihren Managern verbringen: Fast die Hälfte der Befragten erhielt nur drei oder weniger Stunden Zeit für ihre direkten Führungskräfte, wobei nur 4% die magische Nummer sechs erreichten.

Was können Sie also tun, wenn Sie Teil der Mehrheit sind und nicht genügend Zeit für den Chef haben? Hier sind einige Möglichkeiten, um Ihre Stunden der Interaktion zu verbessern, ohne bedürftig zu wirken:

  • Schlagen Sie einen regelmäßigen Check-in bei Ihrem Chef vor. Ob es einmal am Tag oder einmal in der Woche ist, hängt von Ihrer Rolle und Organisation ab. Eine festgelegte Zeit, um sich zu setzen und über den Status Ihrer Projekte zu sprechen oder Fragen zu stellen, kann jedoch eine gute Möglichkeit sein, Ihre Quote zu erhöhen.
  • Fragen Sie Ihren Manager, ob Sie eine haben können monatliche informelle Leistungsüberprüfung durchführen können. Es mag stressig klingen, aber dies gibt Ihnen nicht nur mehr Zeit für Ihren Chef, sondern weist Sie auch auf Probleme hin, die sich negativ auf Ihre tatsächliche Bewertung auswirken könnten – und gibt Ihnen genügend Zeit, diese zu korrigieren.
  • Wenn Sie das nächste Mal Kaffee trinken gehen oder zum Mittagessen laufen, fragen Sie Ihren Chef, ob er mitkommen möchte. Sicher, diese Zeit wird lockerer sein – und Sie sprechen vielleicht nicht einmal über Arbeit , aber es ist immer noch wertvoll für den Aufbau Ihrer beruflichen Beziehung.
  • Laden Sie Ihren Manager zum nächsten Branchen- oder Networking-Event ein, an dem Sie teilnehmen möchten. Sie können sich gegenseitig bei der Veranstaltung beflügeln, und wenn es zumindest langweilig ist, können Sie einige Zeit miteinander verbringen.

Ein letzter Hinweis: Wenn Sie nur ein paar Stunden Zeit mit Ihrem Chef haben, sollten Sie nicht damit rechnen, sofort auf sechs zu steigen. Aber wenn Sie hier und da ein wenig hinzufügen, erhalten Sie in kürzester Zeit die perfekte Menge.

Foto von Fauststoß mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.