So helfen Sie einem Freund, der mit der Arbeit unglücklich ist

Wie man einer Freundin hilft, die in ihrer Karriere Probleme hat (ohne sich herablassen zu müssen)

Beim Geburtstagsessen eines Freundes letzte Woche wurde ich erneut daran erinnert, wie ausgegrenzt es sein kann, berufsliebende Gefühle unter arbeitshassenden Menschen auszudrücken. Nachdem ich gesagt hatte, wie glücklich ich war, nach einem langen Urlaub wieder bei der Arbeit zu sein, lächelte die Freundin höflich und bemerkte, dass sie sich durch ihre Arbeit so nicht stimuliert fühlte. Es sei nur ein Job, nichts weiter. Ich drängte sie auf Details und schlug vor, dass sie nach Wegen suchen sollte, um ein größeres Gefühl der Eigenverantwortung zu finden. Sie hat mich abgeschaltet, und das war’s.

Natürlich kann ich als jemand, der sich in mehr als einem nicht so großartigen Auftritt befunden hat, verstehen, wie frustrierend es sein kann, wenn ein gut gemeinter Freund versucht, mir zu helfen, mein Leben herauszufinden.

Niemand will sich wirklich herablassen, aber es ist verdammt schwer zu wissen, wie man auf die Karriere eines engen Freundes reagiert. Will er meinen Rat? Oder sollte ich den Mund halten und einfach zuhören? Sollte ich ihn an die Wichtigkeit eines Tippfehler-freien Lebenslaufs erinnern oder ihn meinem Bekannten vorstellen, der ein Lebenslaufgeschäft hat?

Es gibt keine richtigen Antworten, aber es gibt einige allgemeine Richtlinien:

Wann man einfach zuhört

Mitgefühl für Menschen, die nicht in Ihrer Position sind, ist weitaus wichtiger, als Sie vielleicht denken. Es ist nicht hilfreich, eine selbstgefällige Haltung darüber zu bewahren, wie großartig die Dinge für Sie sind, während Ihr Freund im Elend steckt. Wenn es sich um eine Entlüftungssitzung handelt und es den Anschein hat, als wäre die Person wirklich froh, ihre Beschwerden von der Brust zu bekommen, dann setzen Sie sich aufmerksam hin und hören Sie einfach zu. Derzeit ist möglicherweise nichts anderes von Ihnen erforderlich.

Seien Sie offen für die frustrierende Arbeitssituation, aber vermeiden Sie es, auf Informationen zu drängen, wenn die Beschwerden wie vorübergehende klingen. Zu den flüchtigen Beschwerden können Dinge gehören, die mit einer langen Abteilungsbesprechung, der Temperatur im Büro, der Verspätung, der Einhaltung einer Frist, einer anspruchsvollen E-Mail eines Kunden usw. zusammenhängen.

Wann Sie ein Buch oder einen Artikel vorschlagen sollten

Sagt Ihr Freund, dass er seinen Job hasst und dann abschaltet und sich weigert, näher darauf einzugehen? Die Dinge können schlimmer sein, als er zu sagen bereit ist, oder er kann nicht wissen, wie er seine Unzufriedenheit erklären soll, oder er könnte denken, dass es ihn nicht weiterbringen wird, wenn er darüber spricht.

Wenn Ihre Versuche, dem Problem auf den Grund zu gehen und ihn dazu zu bringen, es auszusprechen, um Wege zur Problemlösung zu finden, fehlgeschlagen sind und wenn das Zuhören sinnlos ist, weil er nie wirklich etwas sagt, haben Sie jetzt die Möglichkeit, eine Anleitung zu geben die Form eines Buches oder Artikels. Vielleicht schicken Sie einen, wie man einen Karriereübergang macht, wenn er in seiner aktuellen Branche unglücklich erscheint. Vielleicht haben Sie eine Liste mit Links zu Artikeln zusammengestellt schlechte Chefs zusammengestellt und wissen, wann Sie bleiben oder gehen müssen. Keine Notwendigkeit für eine große Rede oder das Vorgeben, alle Antworten zu haben. Es gibt Leute, die das für ihren Lebensunterhalt tun.

Wann empfehlen wir, die Experten hinzuzuziehen?

Haben Sie das Gefühl, dass es buchstäblich Jahre her ist, seit Sie Ihre beste Freundin etwas Gutes über ihren Job sagen hörten? Fühlst du dich wie ein gebrochener Rekord mit deinem Vorschlag, dass sie nach etwas Neuem sucht? Wurden Ihre Angebote zum Korrekturlesen ihres Lebenslaufs und zur Erstellung eines Anschreibens, damit sie endlich mit der Suche beginnen kann, abgelehnt? Nimm es nicht persönlich. Diese Person braucht wahrscheinlich jemanden außerhalb ihres Kreises, an den sie sich wenden kann, um Hilfe zu erhalten.

Es ist die perfekte Gelegenheit, Karriere-Coaching vorzuschlagen. Ihre Ratschläge zur Wichtigkeit des Aufpolierens des alten LinkedIn-Profils bleiben möglicherweise unbeachtet, ähnliche Ratschläge eines professionellen Karriereexperten jedoch höchstwahrscheinlich nicht.

Wenn Sie Ihre Freunde wirklich lieben und ihnen helfen möchten, akzeptieren Sie die Tatsache, dass Sie nicht alle Antworten haben. Die Tatsache, dass Sie glücklich beschäftigt sind, kann tatsächlich dazu führen, dass es schwieriger wird, Ihre Anleitung zu berücksichtigen. Denken Sie daran: Es ist emotionaler zu wissen, wann man alle Ohren hat und wann man einen anderen Ansatz verfolgt.

Foto des Mannes, der mit freundlicher Genehmigung von franckreporter / Getty Images zuhört.