So nutzen Sie Ihr Netzwerk, um einen neuen Job zu bekommen

Wie man tatsächlich „Ihr Netzwerk nutzt“, um eine Jobsuche zu bestehen (auch die schwierigen Teile)

Sie werden immer aufgefordert, „Ihr Netzwerk zu nutzen“, um einen Job zu finden. Aber was genau bedeutet das?

Nun, es bedeutet, dass Sie überall dort, wo Sie gestolpert sind, angefangen haben (Sie stecken in einer Sackgasse und wissen nicht einmal, wo Sie anfangen sollen) oder ein Vorstellungsgespräch führen (Sie bewerben sich aber) nie wieder hören), das Ausstrecken hilft Ihnen, weiterzukommen.

Wenn Sie nicht weiterkommen und versuchen zu entscheiden, was als nächstes zu tun ist

Wenn Sie wissen, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind, aber keine Ahnung haben, was Sie dagegen tun sollen, fürchten Sie sich nicht! Dies ist tatsächlich das unterhaltsamste Problem, das es zu beheben gilt. Du hast das richtig gelesen: Ich sagte Spaß! Und das liegt daran, dass Sie sich noch nicht einmal um Bewerbungen oder Interviews kümmern müssen. Stattdessen können Sie sich darauf konzentrieren, von einer besseren Karriere zu träumen.

Tagträumen Sie produktiv mit dem Alumni-Tool von LinkedIn :

  1. Besuchen Sie die Alumni-Seite von LinkedIn, auf der Sie einen Eindruck davon bekommen, was Ihre Klassenkameraden vorhaben.
  2. Klicken Sie auf den Rechtspfeil, um zur zweiten Seite der Suchkriterien zu blättern, sodass „Was sie studiert haben“ angezeigt wird.
  3. Wählen Sie Ihr Hauptfach aus der Liste der Abschlüsse aus (oder suchen Sie danach, indem Sie auf die Lupe klicken).

Sie sehen nun eine Liste von Fachleuten derselben Schule mit denselben Anmeldeinformationen. Mit anderen Worten, die Jobs, die sie heute machen, sind wahrscheinlich Jobs, für die Sie qualifiziert wären! Sie müssen also nur noch durch die Ergebnisse scrollen. Dann fragen Sie sich:

  • Klingt das nach einem interessanten Job? („Ich bin begeistert von der Umwelt – vielleicht ist ‚Nachhaltigkeitsmanager‘ genau das Richtige für mich.“)
  • Scheint dies ein faszinierendes Unternehmen zu sein? („Ich habe wirklich gute Dinge über diesen Ort gehört.“)
  • Ist diese Person jemand, den Sie bewundern? („Ich habe immer gedacht, Sarah wäre eine großartige Person, mit der man arbeiten kann.“)

Wenn Sie eine dieser Fragen mit „Ja“ beantworten, wenden Sie sich an Ihren Kollegen und prüfen Sie, ob er für ein Informationsinterview offen ist oder einige Fragen per E-Mail beantwortet. Wenn Sie nicht auf LinkedIn verbunden sind, gibt es möglicherweise einen Klassenkameraden, der Sie vorstellen kann, oder Sie können die Kontaktinformationen über das Alumni-Verzeichnis Ihrer Schule nachschlagen. Wenn Sie den realen Karriereweg eines anderen hören, können Sie Ihre nächsten Schritte inspirieren.

Wenn Sie nach dem Absenden eines Antrags an Ihre Traumfirma nicht weiterkommen

Es kann sein, dass Sie einfach nicht genügend Anwendungen veröffentlichen. Lassen Sie diese Konzentration nicht zu einer Rechtfertigung für Faulheit werden (Denken Sie: „Ich habe mich diesen Monat nur bei einem Unternehmen beworben, weil ich so laserfokussiert bin…“). Wenn die Wahrscheinlichkeit, einen Job an einem Ort wie Google zu bekommen, etwa 0,2% beträgt, sollten Sie sich auch an anderen Orten bewerben.

Bitten Sie zu diesem Zweck andere, Sie zu motivieren, mehr Bewerbungen zu erhalten. Eine Möglichkeit besteht darin, einen Headhunter zu suchen, da dieser einen finanziellen Anreiz hat, Sie so schnell und umfassend wie möglich dorthin zu bringen. Suchen Sie nach „Executive Recruiter“ und dann nach Ihrer Branche oder Ihrem Standort bei Google oder LinkedIn, um jemanden zu finden, der für Ihren Bereich spezifisch ist. Sie werden nicht die ganze Arbeit für Sie erledigen, aber es ist schön, jemanden in Ihrem Team zu haben.

Eine andere Möglichkeit ist, einen Verantwortlichen zu haben. Melden Sie sich für eine Website wie Stickk an, auf der Sie sich zu einem bestimmten Ziel verpflichten (z. B. drei Bewerbungen pro Woche für die nächsten vier Wochen), zusammen mit einem Schiedsrichter und einer Konsequenz. Stickk ist kostenlos, aber wenn Sie Ihre Konsequenz monetär machen (z. B. wenn Sie nicht alle 12 Lebensläufe versenden, nimmt Ihr bester Freund Ihre 100 US-Dollar und spendet sie), werden Sie immer schockiert sein, wenn Sie mit dem Einreichen beginnen Anwendungen.

Wenn Sie trotz des Versendens aller Anträge an jedes Unternehmen nicht weiterkommen

Nehmen wir an, Sie veröffentlichen wöchentlich Tonnen von Bewerbungen – sogar zweistellig , haben aber immer noch nichts zu zeigen. In diesem Fall hat Ihre Falle möglicherweise mehr mit Qualität als mit Quantität zu tun, und die Lösung besteht nicht darin, einfach weiter zu senden. Ändern Sie Ihre Taktik und wenden Sie sich an Ihr Netzwerk.

Wenn Sie jemanden in Ihrem gewünschten Bereich kennen, fragen Sie, ob er Ihre Bewerbung offen prüfen wird. Wie in: „Könnten Sie mir sagen, ob Sie Gründe sehen, warum Sie mir kein Interview anbieten würden? Und schlagen Sie nicht zu – ich würde es lieber von Ihnen hören, als überhaupt nichts von Personalvermittlern zu hören! “

Stellen Sie natürlich sicher, dass Sie Ihre Frage dahingehend moderieren, wie nahe Sie tatsächlich sind. Feedback zu geben braucht Zeit, und Sie möchten sich nicht an jemanden in Ihrer Traumfirma wenden. Nachdem Sie vor einem Jahrzehnt den Kontakt verloren haben, bitten Sie sie, Ihr Anschreiben sorgfältig zu überprüfen und so schnell wie möglich wieder aufzunehmen – kostenlos.

Anstatt eine relativ fremde Person zu bitten, „Ihre Materialien zu überprüfen“, fragen Sie sie, ob sie möglicherweise einen zweiminütigen Scan durchführen und Ihnen mitteilen kann, ob etwas Großes herausspringt. Nur eines wissen; So dass jeder in Ihrem Bereich einen bestimmten Lebenslaufabschnitt hat (oder nicht hat), dass lange Beschreibungen verpönt sind (oder erwartet werden) oder dass es einen krassen Tippfehler gibt, den Sie übersehen haben, kann einen großen Unterschied machen. Und wenn Sie weitere Ratschläge benötigen, buchen Sie einen Slot bei einem Karriere-Coach.

Fühlen Sie sich gut mit Ihren Materialien, haben aber Angst, dass sie nicht gesehen werden? Wenden Sie sich an Ihr Netzwerk, um eine Empfehlung zu erhalten.

Wenn Ihnen das nächste Mal jemand rät, Ihre glanzlose Jobsuche aufzurütteln, indem Sie sich an Ihr Netzwerk wenden, können Sie mehr als nur begeistert nicken. Sie können die obigen Schritte ausführen, um mit anderen in Kontakt zu treten und dabei voranzukommen.

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