Wie man ein Rockstar bei einem uninspirierenden Job ist

Wie man ein Rockstar bei einem uninspirierenden Job ist

Als frischgebackener Hochschulabsolvent verbrachte ich etwas mehr als ein Jahr damit, in einer Einstiegsposition bei einer florierenden internationalen gemeinnützigen Organisation „ die Seile zu lernen“. Ich glaubte an die Mission und lernte so viel über die Branche, indem ich andere beobachtete – aber als Koordinator für Zuschüsse und Verträge fühlte ich mich manchmal von der Aktion ausgeschlossen.

Es war ein Kampf, das Gefühl zu haben, dass die analytischen und schriftstellerischen Fähigkeiten, die ich stolz in meinem perfekt formatierten Lebenslauf gezeigt habe, sich selten in meine tägliche Routine eingeschlichen haben, höflich auf passiv-aggressive E-Mails zu antworten, Kontaktinformationen in Datenbanken einzugeben und mit dem vertraut zu werden Aktenschrank. Es gab Momente, in denen ich mich sehr bemühte, den Stapel Papiere, den ich sortierte, nicht in die Luft zu werfen und zu Pinterest zu gehen, um einen therapeutischen Aufschub zu machen.

Mit anderen Worten, es war nicht mein Traumberuf. Aber es hat sich ausgezahlt, als mir eine Stelle angeboten wurde, die ich ohne die Erfahrungen und Verbindungen, die ich in diesem ersten Job gesammelt habe, niemals hätte landen können. Also, ich bin hier, um Ihnen zu sagen: Wenn Sie in einem uninspirierenden Auftritt stecken, lassen Sie es nicht zu Ende gehen! Verwenden Sie die folgenden Ideen, um Ihre Position jetzt optimal zu nutzen – und starten Sie in Ihren Traumjob.

1. Gönnen Sie sich wie ein Profi

Wenn Sie Ihren Job nicht lieben, kann es leicht sein, ein wenig nachlässig mit Professionalität umzugehen. Was macht es aus, wenn Sie ein paar Minuten zu spät auftauchen oder sich nicht so gut anziehen wie die über Ihnen? Es ist nicht so, als würden Sie sich bei einem Treffen mit allen Mitarbeitern präsentieren oder mit dem CEO zu Mittag essen, oder?

Nicht genau. Egal wie niedrig die Totemumfrage ist oder wie erschöpft Sie von Ihrer To-Do-Liste sind, es ist immer noch wichtig, früh aufzutauchen, etwas Scharfes zu tragen und Facebook wie die Pest zu meiden. Ich gebe zu, in meiner früheren Position war ich schuldig, bei der Arbeit abgelenkt worden zu sein, ein paar Minuten zu spät aufgetaucht zu sein oder von Zeit zu Zeit einen zerknitterten Knopf gedrückt zu haben, besonders an Tagen, an denen ich mich nicht inspiriert fühlte. Aber ich entdeckte, dass ich, als ich mich wie ein Profi verhielt, plötzlich das Gefühl hatte, meine Arbeit sei viel wertvoller. Das „Anschauen des Teils“ stärkte mein Selbstvertrauen, half mir, mich als einen hochqualifizierten Mitarbeiter des Teams zu verstehen – und führte letztendlich dazu, dass der Rest meines Teams mich im selben Licht sah.

2. Finden Sie Gelegenheit in den kleinen Dingen

Hin und wieder kommt bei einem langweiligen Job eine Aufgabe auf, die im Verhältnis zu Ihren üblichen täglichen Aufgaben ziemlich aufregend ist. Zu meinen persönlichen Beispielen gehörte die Auswahl eines neuen Softwareprogramms für unsere Abteilung, das Brainstorming einer Titelliste für einen Artikel, den jemand anderes geschrieben hat, und das Verfassen eines Briefes, den der Firmenpräsident als seinen eigenen versenden sollte.

OK, Sie könnten Gähnen sagen – aber für mich waren diese Aufgaben eine Gelegenheit, meine Talente in Organisation und Schreiben zum Leuchten zu bringen. Der Punkt ist: Wenn Sie eine Aufgabe bekommen, die auch nur mäßig mit dem zusammenhängt, was Sie wirklich tun möchten, lassen Sie Ihre Geek-Flagge wehen und tragen Sie ein schwindelerregendes Lächeln auf Ihrem Gesicht, während Sie sich hineinwerfen. Wenn Sie bei diesen kleinen Aufgaben hervorragende Arbeit leisten, wird Ihr Chef Ihnen langsam größere Aufgaben anvertrauen. Sicher, heute recherchieren Sie vielleicht nur eine Liste der Veranstaltungsorte für Vorstandsmitglieder, aber wenn Sie es gut machen, könnten Sie mehr Aufgaben für die Veranstaltungsplanung auf Ihrem Teller haben.

3. Helfen Sie Ihren Talenten

Das Gefühl, eine Möglichkeit für Ihre Talente zu haben, auch wenn dies nicht Teil Ihrer tatsächlichen Stellenbeschreibung ist, ist für Ihre Arbeitszufriedenheit von entscheidender Bedeutung. Die Realität ist, wenn Sie einem neuen Team beitreten, können Kollegen so tief in ihre Routinen vertieft sein, dass sie nicht daran denken, um Ihre Hilfe oder Ihr Fachwissen zu bitten – sie sind sich möglicherweise nicht einmal bestimmter Fähigkeiten oder Interessen bewusst, die Sie haben.

Bei meinem ersten Job konnte ich mich von der Grant-Management-Datenbank entfernen, um einen kreativen Artikel für unser Magazin zu schreiben und die Kommunikation und Veranstaltungsplanung für eine jährliche Partnerkonferenz zu übernehmen – wertvolle Erfahrungen, die ich gesammelt habe, weil ich gefragt habe, ob ich helfen kann. Nachdem ich meine Leidenschaft für das Schreiben mit meinem Vorgesetzten besprochen hatte, der mich beim Verzweigen unterstützte, solange ich meine aktuellen Aufgaben priorisierte, wurde ich mit unserer Kommunikationsabteilung in Kontakt gebracht, um zu fragen, ob ich an einem Meeting für die bevorstehende Veröffentlichung teilnehmen könnte. Es stellte sich heraus, dass meine Hilfe von der unterbesetzten Abteilung begrüßt wurde. Und obwohl ich einige persönliche Zeit damit verbracht habe, Projekte zu schreiben, um mit meiner täglichen Verantwortung Schritt zu halten, hat es sich gelohnt, weil ich endlich etwas getan habe, das ich geliebt habe – und mein professionelles Portfolio aufgebaut habe.

Wenn Sie ein Team sehen, in dem Sie gerne mitarbeiten würden, oder ein Projekt, an dem Sie mitwirken könnten, haben Sie keine Angst, Kollegen wissen zu lassen, wie Sie dazu beitragen können. Erinnere sie. Erinnern Sie sie noch einmal. Wenn Sie Möglichkeiten finden, auf eine Art und Weise zu helfen, auf die Sie sich freuen, wird sich dieser Job für Ihre Zukunft relevanter anfühlen, und Sie werden möglicherweise sogar von jemandem bemerkt, der Ihre Arbeit nicht täglich sieht.

4. Behalten Sie den Preis im Auge

Während Sie bei Ihrem aktuellen, wenig inspirierenden Auftritt ein Rockstar sein möchten, sollten Sie nicht aus den Augen verlieren, warum Sie dies überhaupt tun: um Erfahrungen, Fähigkeiten und Netzwerke zu sammeln, mit denen Sie als nächstes mehr erreichen können Job erfüllen. Lesen Sie über Menschen in Positionen, die Sie bewundern – ich lege besonderes Augenmerk auf die Biografie eines Fachmanns, dessen Job ich zum Beispiel möchte. Bitten Sie Ihre Kollegen, Sie auf Kontakte mit Erfahrung in Ihrem Interessengebiet zu verweisen, und versuchen Sie, sie für Informationsinterviews zu treffen. Finden Sie heraus, welche Arten der beruflichen Entwicklung Sie für Ihren Traumjob positionieren, und nehmen Sie sich außerhalb Ihrer 9-zu-5-Zeit Zeit, dies zu tun. Erinnern Sie Ihren Chef beim Einchecken daran, woran Sie interessiert sind und wie Sie wachsen möchten.

Nein, der Sprung zu Ihrem idealen Job wird nicht sofort erfolgen. Aber selbst kleine Schritte, um darauf zuzugehen, können Ihnen helfen, sich in Bezug auf Ihre Zukunft gestärkt zu fühlen.

Während niemand einen uninspirierenden Job machen will, gibt es einen Silberstreifen. Egal, was Sie tun, Sie wachsen jeden Tag – Sie verfeinern Ihr Verständnis dafür, was Sie in Ihrem nächsten Job wollen und was nicht, erweitern Ihr Netzwerk und vertiefen Ihre Branchenkenntnisse. Selbst die Aufgaben, vor denen Sie sich fürchten, bilden wahrscheinlich eine Grundlage für wichtige Fähigkeiten für Ihre Karriere, wie Organisation, Priorisierung und effektive Kommunikation. Und Sie werden höchstwahrscheinlich später dafür dankbar sein, wenn Sie diesen rasanten, verantwortungsvollen Job haben, von dem Sie immer geträumt haben.

Foto des Mannes, der mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock fotokopiert.