Mein Chef hat den Tod meiner Großmutter benutzt, um mich feuern zu lassen

Mein Chef hat den Tod meiner Großmutter benutzt, um mich feuern zu lassen

Letztes Jahr habe ich eine Frau auf einem lokalen Festival gesehen. Ich sah nur ihren Hinterkopf, aber ich wusste, dass es meine alte Chefin war, Carly *. Dem Erkennungsblitz folgte eine sofortige und intensive Abneigung. Ich hatte ihr Gesicht seit drei Jahren nicht mehr gesehen – aber ich hatte das Gefühl, in der Zeit zurück zu sein.

Als sich die Frau endlich umdrehte, sah ich, dass es nicht Carly war. Aber ich hatte immer noch ein weinendes Durcheinander, als ich mich mit emotionalem Gepäck aus einer bizarren und völlig giftigen Arbeitsbeziehung befasste.

Der Anfang

Als das Angebot einging, klang der Job wie ein Traum. Ich war einige Monate zuvor entlassen worden, und diese neue Gelegenheit bot mir einen großartigen Titel in einer guten Firma. Es gab nur einen Haken: Ich lebe in Wisconsin und dieser Job war in einem anderen Staat. Carly und ich waren uns einig, dass ich nach sechs Monaten aus der Ferne anfangen und quer durchs Land ziehen würde, um meinen rechtmäßigen Platz im Büro einzunehmen.

Anfangs lief alles super. Ich hatte alle zwei Wochen Check-in-Anrufe bei Carly und sie lobte mich und meine Arbeit immer.

Ungefähr nach fünf Monaten nahmen die Dinge außerhalb der Arbeit eine schlechte Wendung. Meine Oma hatte seit einem guten Jahrzehnt mit Krebs zu tun, aber jetzt war sie im Krankenhaus und es wurde immer schlimmer.

Meine Großmutter und ich standen uns immer unglaublich nahe. Als ich ein Kind war, blieb ich oft bei ihr und als ich aufwuchs, war sie eine Vertraute, Reisepartnerin und schließlich eine Mitbewohnerin, während ich auf dem College war. Wann immer ich ein Problem hatte, war sie eine der ersten Personen, zu denen ich ging. Als sie ins Krankenhaus ging, wusste ich, dass ich für sie und den Rest meiner Familie da sein wollte und wollte.

Ich musste fast einen Monat lang ein paar Tage die Woche und fast jede Woche einen freien Tag beantragen. Ich hielt Carly die ganze Zeit auf dem Laufenden und sie sagte, sie verstehe – solange meine Arbeit nicht litt, war es in Ordnung. Ich produzierte weiterhin pünktlich Qualitätsartikel. Das Lob von Carly hörte nie auf. Persönlich hatte ich mit dem Zustand meiner Großmutter zu kämpfen, aber beruflich schienen die Dinge so gut zu sein, wie sie jemals gewesen waren.

Die Lüge

Meine sechsmonatige Leistungsbeurteilung erfolgte kurz nach dem Tod meiner Großmutter. Wir haben die ganze Sache telefonisch erledigt. Ich hatte erwartet, Umzugspläne und Logistik zu besprechen, aber Carly hatte einige Neuigkeiten für mich. Sie wusste, wie nahe ich meiner Großmutter war und dass ich mit meiner Familie zusammen sein musste. Nachdem sie meine starke Leistung bis zu diesem Zeitpunkt bemerkt hatte, sagte sie, es sei doch nicht notwendig, mich zu bewegen. Ich könnte auf unbestimmte Zeit in Wisconsin bleiben.

Ich war begeistert. Ich wollte eigentlich nicht meine Familie und Freunde verlassen, besonders nicht, während ich um jemanden trauerte, der mir so wichtig war. Meine Arbeit war weiterhin solide, aber nur wenige Tage nach diesem Anruf bemerkte ich einige Veränderungen bei Carly. Sie antwortete nicht so schnell auf E-Mails und es war nahezu unmöglich, sie ans Telefon zu bringen. Sie begann fast jedes Mal, unsere regulären Videoanrufe abzubrechen.

Zwei Monate später plante Carly eine Telefonkonferenz. Die Einladungsliste, zu der wir beide sowie der CEO und der Personalvertreter des Unternehmens gehörten, löste Alarm aus. Ich war schon einmal entlassen worden, und das schien einer Menschenmenge sehr ähnlich zu sein, die jemanden entlassen hatte. Aber ich habe versucht, optimistisch zu sein. Vielleicht war es eine Überprüfung meiner Leistungsbeurteilung. Hey, vielleicht war es sogar eine Beförderung! Diese Hoffnung wurde schnell zerstreut, als der CEO sagte: „Wir entlassen Sie. Du bist nie hierher gezogen, und das war die Vereinbarung. “

Ich war geschockt. Und verwirrt. Hatte mein Chef nicht erst zwei Monate zuvor gesagt, ich könne in Wisconsin bleiben? Ich schob mich zurück und versuchte ruhig genau zu vermitteln, was Carly mir gesagt hatte. Aber je länger ich darüber nachdachte, desto mehr begann ich zu kochen. Wie kann sie es wagen?

Als ich wütender wurde, verlor Carly es: „Du lügst. Ich habe das nie gesagt. Du hast mir gesagt, dass du mit deiner Großmutter nicht klar gekommen bist. Du hast mir gesagt, dass du dich geweigert hast, dich zu bewegen. Ich kann nicht glauben, dass Sie versuchen, den Tod von jemandem auszunutzen, um mich hier zum Lügner zu machen. “

Ich war wütend und versuchte es so gut ich konnte, ich konnte es nicht zusammenhalten. Ich schrie den CEO an. „Sie lügt! Lassen Sie alle Ihre Mitarbeiter so liegen? “ Aber es war egal. Am Ende des Anrufs hatte ich Tränen in den Augen – genau wie das Carly-Aussehen auf der Messe Jahre später – und ich konnte meinen Job nicht retten.

Ich konnte nicht verstehen, was gerade passiert war. Ich legte auf und starrte nur auf den Boden. Ich spürte erneut den Schmerz des Todes meiner Großmutter, mit einer zusätzlichen, grausamen Wendung dank eines Chefs, der einst so verständnisvoll schien.

Die Folgen

Die Erfahrung mit Carly hat mich gezeichnet. Die unglückliche Realität ist, dass ich dachte, ich würde alles tun, um die Dinge zum Laufen zu bringen, aber mein Chef hatte andere Ideen. Ich habe nie einen Abschluss darüber bekommen, was passiert ist.

Bis heute weiß ich nur meine Seite der Geschichte. Ich habe keine Ahnung, warum Carly mich angemacht hat, was im Büro vor sich ging oder was sonst noch zu dieser plötzlichen Kehrtwende hätte führen können. Es ist schwer, sich damit abzufinden, aber ich habe gelernt, dies am Arbeitsplatz zu akzeptieren: Es gibt nicht immer einen offensichtlichen, berechtigten Grund, warum Menschen für Sie schrecklich sind.

Aber die Tatsache, dass ich über mein Schießen im Dunkeln bin , bedeutet nicht, dass ich aus dieser Erfahrung nichts gelernt habe. Und im Nachhinein hätte ich mich besser schützen können.

Da ich remote arbeitete, hatte ich mit vielen meiner Mitarbeiter keine Freundschaften geschlossen. Wäre ich im Büro gewesen oder hätte ich mich mehr bemüht, aus der Ferne mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten, hätte ich vielleicht zumindest eine Ahnung gehabt, dass ich auf meinen Rücken achten musste.

Ich muss mir vorstellen, dass, wenn ich mich mit ein paar Leuten angefreundet und wöchentliche virtuelle Kaffeetreffen mit ihnen gehabt hätte, jemand angedeutet hätte, dass Carly negativ über mich gesprochen hatte oder dass andere Führer wütend waren, dass ich mich nicht bewegt hatte oder sogar dass Carly eindeutig ein persönliches Drama durchlief (wenn eines dieser Dinge wahr war, das heißt). Es hätte das Ergebnis nicht unbedingt verändert, aber ich wäre nicht so blind gewesen.

Ich habe auf die harte Tour gelernt, dass nur weil Sie remote arbeiten, Sie nicht Abstand halten sollten. Stattdessen müssen Sie sich noch mehr anstrengen, um in Verbindung zu bleiben und freundschaftliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Auch ohne den Verdacht eines Foulspiels hätte ich etwas so Wichtiges wie das schriftliche Update der Umzugsvereinbarung bekommen sollen. Wenn ich Carly per E-Mail bestätigt hätte, dass ich bereit bin, in Wisconsin zu bleiben, hätte ich dem CEO einen Beweis vorlegen können, wenn ich ihn brauchte.

Und das empfehle ich jetzt meinen Freunden und meiner Familie – wenn Ihr Chef etwas genehmigt, das nicht mit den Unternehmensrichtlinien übereinstimmt, holen Sie es schriftlich ein. Hoffentlich müssen Sie es nie auspeitschen, aber falls Sie es tun, werden Sie es haben.

Carlys Verrat forderte wirklich einen Tribut von mir und meiner Fähigkeit zu vertrauen. Mein Therapeut hat mir zwar geholfen zu erkennen, dass nicht jeder vorhat, mich anzuschalten, aber es ist immer noch schwer vorstellbar, wieder in einen anderen Job einzutauchen. Deshalb arbeite ich derzeit für mich. Im Moment liebe ich es zu wissen, was mein Chef (ich) zu jeder Zeit denkt. Aber sollte ich jemals müde werden, mein eigenes Geschäft zu führen, bin ich besser gerüstet, um einen neuen Manager zu führen.

Und ich muss mich daran erinnern, dass nur weil ich ein schlechtes Ei habe, ich kein gutes finden werde.

* Namen wurden geändert.