Diese vernetzende Denkweise macht es weniger schmerzhaft

Networking fühlt sich viel weniger wie Folter an, wenn man es so betrachtet

Das Wort Networking war für mich immer etwas wirklich Abstoßendes. Es ist formal und es fühlt sich wie etwas an, das Sie tun sollten, im Gegensatz zu etwas, das Sie tun möchten.

Es ist nicht so, als würde ich nicht verstehen, wie wichtig es ist, einen zu haben. Ich arbeite für ein Unternehmen, das schließlich Karriereberatung anbietet, und ich bin stolz auf die Gemeinschaft, die ich aufgebaut habe und die ich weiter aufbaue. Ein paar Mal im Monat werde ich mich zwingen (siehe meine Wortwahl?), An Networking-Veranstaltungen teilzunehmen. Die Tatsache, dass sie tatsächlich genannt werden, sagt Ihnen alles, was Sie wissen müssen.

Oft werde ich mich mit jemandem verbinden und einer von uns wird sich auf LinkedIn oder per E-Mail melden, um die Verbindung anschließend zu festigen. Diese Person ist dann jemand, den ich als Teil meines Netzwerks betrachte. Das ist großartig! Daran ist nichts auszusetzen. Es ist auch nichts falsch, wenn Sie wirklich gerne an solchen Veranstaltungen teilnehmen. Oft gibt es Wein (rot und weiß und kostenlos!), Käse und Hummus. Ich hatte das Vergnügen, leistungsstarke Panels und Lautsprecher zu hören und, wie gesagt, neue Leute kennenzulernen, mit denen ich noch lange nach dem Ende des Abends in Kontakt bleibe.

Aber wenn wir wie so oft nur begrenzt über Networking sprechen und wenn wir es mit diesen geplanten Engagements in Verbindung bringen, beschränken wir uns. Warum können die Freunde, mit denen Sie sonntags regelmäßig brunchen, nicht Teil dieser Sphäre sein? Was ist mit der Party, an der Sie teilnehmen, wenn Sie mehrere Personen treffen, die ein ähnliches Interesse daran haben, beispielsweise in Asien zu reisen oder Marathons zu laufen? Wenn Sie nicht darüber sprechen, was Sie tun oder in welcher Branche Sie tätig sind, bedeutet dies, dass diese Personen nicht in Ihrem Netzwerk sind?

Natürlich nicht! Tatsächlich ist die Idee ziemlich lächerlich, wenn man ganz klar darüber nachdenkt. Und dennoch wette ich, dass viele von uns Gespräche geführt und neue Beziehungen geknüpft haben, die es nicht zu dem machen, was Sie als Ihre Berufsgruppe bezeichnen, weil sie nicht auf der Grundlage von Karrieregesprächen gegründet wurden.

Es gibt absolut keinen Grund, warum Sie niemanden, mit dem Sie eine Beziehung haben, in Ihren beruflichen Kreis aufnehmen können und sollten. In The Ascent schreibt Alex Bec über die Kraft dieser Beziehungen und die Art und Weise, wie wir sie als subtil, aber entscheidend unterschiedlich betrachten können.

Nach Becs Verständnis entspricht ein Netzwerk verbundenen Dingen und eine Beziehung dem Zustand, in dem Dinge verbunden sind. Oft kommen die Verbindungen über nicht arbeitsbezogene Themen. Sehen Sie vor diesem Hintergrund plötzlich, wie viel stärker Ihre ist? Oder wie viel aussagekräftiger könnte es sein, wenn Sie es zulassen? Können Sie sich plötzlich eine ganze Reihe weiterer Personen vorstellen, die Sie per E-Mail erreichen können – und sollten! , wenn Sie nach einem neuen Job suchen, versuchen, ein Nebenprojekt bekannt zu machen oder darüber zu diskutieren, wie Sie mit einem kniffligen Kollegen umgehen sollen Situation?

Wenn Sie eines aus diesem Artikel entnehmen, nehmen Sie Folgendes: Nur weil Sie durch Ihren Job oder bei einer branchenbezogenen Veranstaltung niemanden getroffen haben, bedeutet dies nicht, dass diese Person Ihnen auf Ihrem Karriereweg nicht helfen kann. Und ist das nicht der springende Punkt Ihres Netzwerks – Beziehungen zu Menschen aufzubauen, die Erfolg haben wollen und bereit sind, anderen auf ihrem Weg zu helfen?

Foto von Mann und Frau, die einen Kaffee mit freundlicher Genehmigung von Yiu Yu Hoi / Getty Images trinken.