Wie Dropbox das Codieren von Talenten aus nicht traditionellen Hintergründen trainiert

Ja, Sie können ein Programmierer sein: Wie Dropbox Talente aus nicht traditionellen Hintergründen schult

Für Leute, die in das Software-Engineering einsteigen möchten, besteht seit langem die Befürchtung, dass Personalvermittler Ihnen keinen zweiten Blick geben, es sei denn, Sie haben einen Abschluss in Informatik von einer schicken Schule oder eine Reihe von Praktika bei namhaften Technologieunternehmen. Aber heutzutage erkennen die Arbeitgeber, dass es außerhalb der traditionellen technischen Abschlüsse und Wege einen riesigen Pool an ungenutzten Talenten gibt. Genau das unterstützt und feiert Dropbox mit seinem IGNITE Apprenticeship-Programm.

Sie haben Chemie studiert, sich aber in Java versucht? Von der Business School zum Bootcamp gewechselt? Möglicherweise passen Sie gut zu dem Programm, das Auszubildenden eine sechsmonatige Erfahrung in der Dropbox-Zentrale in San Francisco als Mitglied eines ihrer Teams für Software Engineering oder Software Reliability Engineering bietet. Wir haben mit drei Dropbox-Ingenieuren gesprochen, die ihren Einstieg in die IGNITE-Ausbildung gefunden haben.

Treffen Sie die Auszubildenden

Giri Kalra (dritter von links auf dem Foto oben) hatte geplant, zur Medizinschule zu gehen, schleppte aber seine Füße: „Ich glaube nicht, dass ich wirklich gehen wollte“, sagt er. „Dann erwähnte jemand das Codieren von Bootcamps. Ich schaute hinein und sagte: „Das scheint interessant zu sein.“ Ich hatte noch nie zuvor programmiert, aber ich war immer ein bisschen gut mit Computern. Ich habe einige kostenlose Online-Kurse besucht und dann ein Bootcamp in San Francisco gemacht. “

Für Josh Alamillo (zweiter von rechts), der ein Praktikum in analytischer Chemie absolvierte, verdunkelten die Codierungskurse, die er nebenbei belegte, schnell sein Interesse an Naturwissenschaften. Er begann mit grundlegenden Python-Klassen und entschied, dass er im Laufe der Kette genug Codierung mochte, um es ganztägig zu tun.

Jessie Engstrom (vierte von links) arbeitete in einem Mikrobiologielabor, aber die Arbeit wiederholte sich so oft, dass sie in ihren Mittagspausen das Codieren lernte. „Ich würde mich an meinen Computer setzen und kleine Spiele bauen oder Online-Kurse absolvieren“, sagt sie.

IGNITE in Aktion

Kalra, Alamillo und Engstrom waren Teil der ersten offiziellen IGNITE-Klasse von Dropbox, die acht Personen akzeptierte und sich über die sechs Monate von Oktober 2018 bis April 2019 erstreckte. In den ersten Wochen des Programms gewöhnen sich die Auszubildenden an das Büro, die Systeme des Unternehmens und die Werkzeuge, mit denen sie an Projekten arbeiten werden; dann beginnen sie mit der Arbeit an einer Reihe von Aufgaben. Ihnen werden auch Mentoren zugewiesen, die ihnen helfen, sich an die Dropbox-Kultur zu gewöhnen und bei Bedarf Hilfe anzubieten.

„Ich saß direkt neben meinem Mentor, also habe ich ihn die ganze Zeit nur mit Fragen belästigt“, sagt Kalra, dessen erste Aufgabe darin bestand, ein Front-End-Modul auf der Landingpage von Dropbox Paper zu erstellen. Das Projekt umfasste das Hinzufügen von Funktionen für A / B-Tests und das Sicherstellen, dass diese auf mobilen Geräten gut funktionieren.

„Sie stecken es weg und finden verschiedene Dinge heraus und stellen Fragen“, sagt Kalra. „Wenn es überprüft wird, drückst du es raus, und das war ein großer Moment für mich, weil ich meinen Eltern und meinen Freunden etwas zeigen konnte, was ich tatsächlich getan habe.“

Kalra arbeitete an mehreren anderen Aufgaben, darunter einem kleinen Projekt mit dem Desktop-Client und einem größeren, bei dem Dropbox seine Funktionsangebote für Dropbox Plus-Benutzer geändert hat. Er schrieb automatisierte Tests, aktualisierte Webseiten und bekam einen Vorgeschmack auf „Bug Bashing“, bei dem das Projektteam verschiedene Szenarien für eine Komponente ausführt, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktioniert.

„Das Training bringt Sie auf das Niveau, auf dem Sie Software-Ingenieur bei Dropbox werden können“, sagt Alamillo. „Sie erhalten Projekte, die Sie herausfordern sollen.“

Dropbox nennt das IGNITE-Programm ein beeindruckendes Erlebnis, und das ist es auch. Die Auszubildenden arbeiten Schulter an Schulter mit ihren Mentoren und anderen Mitarbeitern. Regelmäßiges Feedback und Check-ins mit Mentoren sorgen dafür, dass alle auf dem richtigen Weg sind und Probleme frühzeitig erkennen, damit die Auszubildenden nicht aus der Bahn geraten.

„Oft habe ich vergessen, dass ich ein Lehrling war“, sagt Kalra. „Du passt einfach dazu. Wenn es ruhig wurde, würde ich mich erinnern: ‚Oh, das ist ein sechsmonatiges Interview‘, aber zum größten Teil ist es so, als ob du wie alle anderen bist.“

Vom Lehrling zum Vollzeit

Engstrom ist jetzt eine Vollzeit-Dropbox-Mitarbeiterin und plant, ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen und ihre Position bei Dropbox zu nutzen, um sie weiterzuzahlen. „Es gab Leute, die mich ermutigten, und ich möchte das für jemand anderen tun“, sagt sie. Sie liebt ihren neuen Job: „Dieses Erfolgserlebnis, das ich bekomme, wenn etwas tatsächlich funktioniert, ist mein Lieblingsteil meines Tages.“

Kalra ist erstaunt, als gutgläubiger Software-Ingenieur zu arbeiten. „Ich denke wirklich, wenn ich es kann, kann es jeder“, sagt er. „Ich hatte vorher ein Interesse an Technologie, aber keinen Informatikunterricht und keine tatsächlichen Fähigkeiten. Man muss nur den Antrieb oder die Leidenschaft haben, um es zu tun, und dann ist es absolut möglich. “

Dropbox baut das IGNITE-Programm weiter aus: Ab April 2020 wird eine Frühlingskohorte angeboten, deren Bewerbung Anfang 2020 eröffnet wird. Behalten Sie die Stellen bei Dropbox im Auge, um sich die nächste Bewerbungsmöglichkeit zu erhalten!