So neigen Sie den größten Teil eines Jobs, in dem Sie überqualifiziert sind

Überqualifiziert für Ihren Job? Hier erfahren Sie, wie Sie das Beste daraus machen können

Sie walzen mit dem Diplom in der Hand von Ihrer College-Abschlussphase ab und wissen nur , dass Sie für die Größe Ihrer Karriere bestimmt sind. Stellen Sie sich also Ihre Überraschung vor, wenn Sie sich einige Monate später als Empfangsdame mit einem völlig ungenutzten Bachelor-Abschluss befinden. Und Sie landen länger hinter diesem Schreibtisch, als Sie es sich jemals vorgestellt haben. Ja, das ist eine wahre Geschichte. Nun, ähm, es ist eigentlich meine Geschichte.

Zum Glück (oder vielleicht leider) wusste ich, dass ich unter diesen Umständen nicht allein war. Es kann schwierig sein, den Job Ihrer Träume (oder sogar auf Ihrem Gebiet) zu bekommen. Und vielleicht arbeiten Sie einfach in einer Position, in der Sie den Abschluss, für den Sie so hart gearbeitet haben, nicht optimal nutzen.

Vertrauen Sie mir, ich weiß, dass dies frustrierend und sogar ein wenig demoralisierend ist. Aber es ist nicht das Ende der Welt. In der Tat gibt es ein paar Dinge, die Sie tun können, um das Beste aus Ihrem scheinbar vergeblichen und nicht verwandten Job herauszuholen.

Versuchen Sie mit diesen Taktiken, alles, was Sie können, aus Ihrer aktuellen Position herauszuholen. Oder beschweren Sie sich einfach weiter. Es ist deine Entscheidung.

1. Bitten Sie um mehr Verantwortung

Wenn Sie in einer Position festsitzen, die Sie für unter Ihnen halten, langweilen Sie sich bei der Arbeit wahrscheinlich albern. Aber so sehr Sie vielleicht auch davon ausgehen möchten, dass die Leute Ihre Gedanken nicht wirklich lesen können. Woher soll Ihr Manager wissen, dass Sie sich an Ihrem Schreibtisch nervös fühlen?

Zögern Sie nicht, sich an Ihren Vorgesetzten zu wenden zusätzliche Aufgaben oder Verantwortlichkeiten anzufordern. Ich habe genau diese Taktik angewendet, als ich als Empfangsdame gearbeitet habe, und war schockiert über die zusätzlichen Dinge, die ich übernehmen durfte. Ich habe die Social-Media-Konten des Büros verwaltet und Blog-Beiträge verfasst. Dies füllte nicht nur meine schleppenden Tage aus, sondern gab mir auch einige gradrelevante Erfahrungen, die ich meinem Lebenslauf hinzufügen konnte.

Auch wenn Ihr Manager Ihnen nicht zu viel zu bieten hat, ist er wahrscheinlich für Ihre Initiative dankbar. Ein positiver Eindruck auf Ihren Vorgesetzten? Nun, das tut nie weh!

2. Bieten Sie Hilfe an

Sicher, vielleicht hat Ihr Chef keine zusätzlichen Aufgaben zu erledigen. Aber öffnen Sie das gleiche Angebot für andere im Büro, und ich bin sicher, Ihr Zeitplan wird sich in Eile füllen.

Nur weil Sie sich in Ihrer Position nicht ausgelastet fühlen, heißt das nicht, dass alle anderen im Büro ihre eigenen Jobs so sehen. Tatsächlich fühlen sich viele Ihrer Kollegen im Büro wahrscheinlich von ihren täglichen Aufgaben völlig überfordert. Also, sei dieser freundliche Mitarbeiter, der ein Angebot zur Hilfe macht.

Sie entwickeln bei Ihren Kollegen einen guten Ruf. Außerdem können Sie verschiedene Dinge ausprobieren und wahrscheinlich ein paar neue Fähigkeiten erwerben. (Und wenn nichts anderes, werden Sie ein paar Ideen für Jobs aufgreifen, die Sie niemals machen möchten.)

3. Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk

Vielleicht denken Sie, dass Sie für Ihre aktuelle Position stark überqualifiziert sind. Das heißt aber nicht, dass Sie nichts Produktives oder Nützliches tun können, während Sie dort sind. In der Tat gibt es viele Dinge, die Sie erreichen können, die Ihrer Karriere auf lange Sicht tatsächlich helfen – insbesondere das Wachstum Ihres Netzwerks professioneller Kontakte.

Auch wenn Sie wissen, dass Ihr bestehender Job nur ein Sprungbrett ist, sollten Sie große Anstrengungen unternehmen, um sich sowohl intern als auch extern zu vernetzen. Nutzen Sie Meetings und Firmenveranstaltungen, um nachdenkliche Gespräche mit Kunden, Kollegen und Branchenkollegen Ihres Unternehmens zu führen, und nutzen Sie Ihre Freizeit, um einen Kollegen zum Kaffee (oder gegebenenfalls zu Getränken) zu bringen.

Vielleicht denken Sie, dass alles, was Sie von Ihrem aktuellen Job raus sind einige erstaunlichen Sweeper fähigkeits und Sie werden nicht die Auflistung, dass in Ihrem Lebenslauf. Aber dieser gut vernetzte Kontakt, den Sie auf der Firmenfeiertagsparty kennengelernt haben? Nun, er oder sie könnte sich tatsächlich als nützlich erweisen. Hinterlassen Sie also einen guten Eindruck.

4. Bleiben Sie positiv

In einem Job gefangen zu sein, wenn Sie wissen, dass Sie überqualifiziert sind, ist frustrierend. Wie ich schon sagte, ich war dort. Aber es ist wichtig, das Kinn hochzuhalten!

Ihre Einstellung kann einen großen Einfluss darauf haben, wie Sie sich tatsächlich zu Ihrer Position fühlen. Wenn Sie also Tag für Tag mit einer negativen Einstellung ins Büro schmollen, fühlen Sie sich wahrscheinlich nur schlechter in Bezug auf Ihren Job.

Denken Sie auch daran, dass Sie, auch wenn diese Position nicht Ihr Ideal ist, immer noch neue Fähigkeiten erlernen – einschließlich Zeitmanagement, Organisation und Umgang mit anderen. Als Empfangsdame wurde ich ein Meister in der Verwaltung eines Telefons mit mehreren Leitungen. Schließlich, als ich zum Interview überging für eine Position als Marketingassistent bei einem neuen Unternehmen wechselte, raten Sie mal, was ich gefragt wurde – ob ich wusste, wie man ein Telefon mit mehreren Leitungen bedient! Es war ein kleines Büro, und sie hatten die Hoffnung, dass die Marketingposition auf Telefonen ausgefüllt werden könnte, wenn die Rezeptionistin nicht da war. Unnötig zu sagen, ich habe den Job bekommen.

Sicher, meine Erfahrung mit Telefonen mit mehreren Leitungen war nicht meine einzige Qualifikation. Aber es hat meine Chancen sicherlich nicht beeinträchtigt. Bleiben Sie also positiv und denken Sie daran, dass jede Berufserfahrung immer noch Erfahrung ist – unabhängig davon, wie banal oder nutzlos Sie denken, dass sie ist.

5. Organisieren Sie Ihren Exit

Es ist großartig, das Beste aus Ihrem aktuellen Job zu machen. Aber niemand ist so naiv zu glauben, dass Sie niemals aufsteigen werden – und wahrscheinlich auch nicht. Wenn Sie also Ihre Tage damit verbringen, nur mit den Daumen zu drehen oder die Haare an Ihrem Schreibtisch zu drehen, warum nicht an der Organisation Ihres Ausstiegs arbeiten?

Was genau bedeutet das? Nutzen Sie Ihre Freizeit, um Ihre täglichen Aufgaben und Pflichten zu dokumentieren. Erstellen Sie Handbücher und Standardarbeitsanweisungen, in denen detailliert beschrieben wird, wie Sie Ihren Tag überstehen, damit sich die Person, die schließlich Ihren Job übernimmt, leichter akklimatisieren kann. Denken Sie daran, dass er oder sie möglicherweise nicht so überqualifiziert ist wie Sie – und denken Sie gern an die Person, die all diese Arbeit geleistet hat.

Dies ist besonders hilfreich, wenn Sie innerhalb desselben Unternehmens aufsteigen. Sie müssen nur weniger Zeit für die Schulung Ihres Ersatzes aufwenden! In jedem Fall wird Ihr Arbeitgeber für Ihre Initiative und Organisation unglaublich dankbar sein. Außerdem haben Sie etwas zu tun außer auf die Uhr zu starren und innerlich zu weinen.

Einen Job zu arbeiten, für den Sie sich überqualifiziert fühlen, kann auf jeden Fall entmutigend sein. Aber es liegt an Ihnen, das Beste daraus zu machen! Setzen Sie diese Tipps in die Tat um, um alles aus Ihrer aktuellen Position herauszuholen – und beeindrucken Sie dabei Ihren Arbeitgeber.

Foto des gelangweilten Mannes mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.