Die 10 Regeln der Bewerbungsgesprächsetikette

Die 10 Regeln der Interviewetikette

Vorstellungsgespräch geplant?

Egal, ob Sie nach Ihrem ersten Job suchen oder ein erfahrener Profi sind, es tut nie weh, diese Etikette-Grundlagen aufzufrischen.

Befolgen Sie diese Regeln, um vor, während und nach dem Interview die richtigen Schritte zu unternehmen, und Sie werden sicher glänzen.

1. Probe

Es gibt einige Fragen, die Ihnen während eines Interviews garantiert gestellt werden: „Warum möchten Sie für dieses Unternehmen arbeiten?“ „Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?“ und „Wo siehst du dich in fünf Jahren?“ -um ein paar zu nennen.

Bereiten Sie sich also auf aufschlussreiche Antworten auf diese Klassiker vor und machen Sie sich mit anderen Interviewfragen vertraut normalerweise auch in Ihrem Bereich gestellt werden. Übe, in den Spiegel zu schauen und die Fragen laut zu beantworten. Diese Vorbereitungsarbeit hilft Ihnen, Ihre Gedanken zu klären und Sie während des Interviews viel komfortabler zu machen.

(Hinweis: Verwenden Sie diesen Interview-Spickzettel als Referenz.)

2. Recherchieren Sie

Überprüfen Sie mindestens die Website des Unternehmens und die wichtigsten Akteure von Google. Finden Sie heraus, mit wem Sie ein Interview führen, und erfahren Sie etwas über sie, z. B. wann sie zuletzt in einer Veröffentlichung zitiert wurden oder ob sie kürzlich eine Auszeichnung erhalten haben. Beziehen Sie sich während des Interviews beiläufig auf die Informationen und zitieren Sie Einzelheiten wie „Ich sehe, dass das Unternehmen im vergangenen Jahr in mehrere neue Märkte expandiert hat.“ Sie projizieren das Bild von jemandem, der interessiert ist, seine Hausaufgaben macht und auf Details achtet.

(Weitere Informationen zum Vorführen Ihrer Branchenkenntnisse finden Sie hier.)

3. Die Körpersprache auffrischen

Seien Sie sich bewusst, was Sie durch Ihre Haltung und Haltung kommunizieren – und stellen Sie sicher, dass es gut ist. Wenn Sie beispielsweise mit verschränkten Armen und Beinen sitzen, wird eine Nachricht gesendet, dass Sie geschlossen sind oder sich defensiv fühlen. Wenn Sie während des gesamten Interviews Ihre Hände in Ihrem Schoß halten, können Sie signalisieren, dass Ihnen das Selbstvertrauen fehlt. Und wenn Sie Ihre Haare drehen, können Sie nervös oder jugendlich aussehen.

Als nächstes immer aufstehen, wenn jemand anderes in den Raum kommt. Beruflich verlieren Sie Respekt und Glaubwürdigkeit, wenn Sie sitzen bleiben – es sendet eine schwache und machtlose Botschaft. Denken Sie Ihre Bewegungen im Voraus durch, damit Sie während des Interviews nicht abgelenkt (oder abgelenkt) werden.

4. Kleiden Sie das Teil

Ein Interview ist möglicherweise die einzige Einstellung, die Sie benötigen, um den Entscheidungsträger persönlich zu beeindrucken. Stellen Sie also sicher, dass Sie tadellos gekleidet sind.

Es ist immer besser, sich zu überkleiden als zu unterkleiden, aber machen Sie ein paar Schlägereien und finden Sie heraus, was die Unternehmenskultur ist, bevor Sie durch die Tür gehen. Ein dunkler Anzug (Jacke und Hose oder Rock) und ein knackig weißes Hemd, gepflegte Nägel, einfaches Make-up und saubere, professionelle Schuhe sind in den meisten Fällen perfekt. Und vermeiden Sie auf jeden Fall baumelnde Ohrringe, zu viel Parfüm und mehrere klirrende Armbänder.

5. Schütteln Sie es so, wie Sie es meinen

Keine Händedrucke nur mit den Fingern, meine Damen! Die richtige, professionelle Art zu schütteln besteht darin, die gesamte Hand zu verwenden und Ihren Arm (wenn möglich zuerst) für einen festen, aber nicht überheblichen Griff zu strecken, während Sie den Zeigefinger um die Unterseite der Hand der anderen Person rollen. Die „Falte“ zwischen Zeigefinger und Daumen sollte die der anderen Person berühren.

Wenn dies nicht selbstverständlich ist, üben Sie vor dem Vorstellungsgespräch mit einem Freund.

6. Lächle

Ja, ein Vorstellungsgespräch ist eine Hochdrucksituation, aber wenn Sie einfrieren und nervös aussehen, verlieren Sie in den wenigen kritischen Momenten, in denen Sie glänzen müssen, Punkte.

Ein natürliches Lächeln (ohne die Lippen fest zusammenzuhalten) lässt Sie selbstbewusst, freundlich und zugänglich erscheinen. Auch wenn Sie es nicht fühlen, fälschen Sie es. Ein Lächeln zeigt, dass Sie jemand sind, der mit Kollegen auskommt, den Chef begeistert und die Kunden beeindruckt.

7. Nimm das Wasser

Wenn Ihr Interviewer Ihnen ein Glas Wasser anbietet, nehmen Sie es, auch wenn Sie keinen Durst haben. Diese kleine Requisite kann Ihnen helfen, Zeit zu gewinnen, um eine Antwort auf eine schwierige Frage zu formulieren, oder Ihnen nur einen Moment Zeit geben, sich zu zentrieren.

8. Kennen Sie Ihren Faux Pas von Foie Gras

Tipp: Einer ist ein Fehler und der andere ist eine Delikatesse aus der gemästeten Leber einer Ente oder Gans!

Einige Interviews (normalerweise das zweite oder dritte) werden während einer Mahlzeit durchgeführt. Daher ist es für Ihren Interviewerfolg unerlässlich, mit den richtigen Tischmanieren vertraut zu sein.

Hier ist der Grund: Der Personalvermittler wird beobachten, wie Sie sich bei einer Mahlzeit mit Kunden verhalten, wie Sie mit Unfällen umgehen und wie Sie die Kellner behandeln.

9. Fragen stellen

Denken Sie daran, dass das Vorstellungsgespräch eine Einbahnstraße ist. Es ist eine Gelegenheit für Sie, sich an das Unternehmen zu verkaufen, aber auch mehr über den Arbeitsplatz zu erfahren, um festzustellen, ob die Position und das Umfeld gut zu Ihnen passen.

Gehen Sie mit ein paar Fragen, wie zum Beispiel Informationen über die Art der Arbeit, dass die Position mit sich bringt, die Unternehmenskultur und die typische Karriereweg von jemandem, der die Position hält.

Und haben Sie keine Angst, sich zu äußern: Wenn Sie keine Fragen stellen, können Sie signalisieren, dass Sie nicht informiert oder nicht interessiert sind.

10. Senden Sie ein richtiges Dankeschön

Ja, auch heute ist eine handschriftliche Notiz obligatorisch. Das Senden eines Dankesbriefs per E-Mail ist in Ordnung, wenn die Entscheidung schnell getroffen werden muss, aber immer eine schriftliche Korrespondenz führt. (Eine Voicemail-Nachricht ersetzt auch keine schriftliche Notiz.) Bedanken Sie sich für die Zeit des Interviewers und für die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Sie müssen nicht über Bord gehen und – bitte – nach dem Interview kein Geschenk oder Blumen senden (ja, es wurde getan).

Wenn es um Interviews geht, macht Übung den Meister, und die Regeln im Voraus zu kennen, ist ein guter Anfang. Sei also vorbereitet, sei zuversichtlich und sei du selbst, und du wirst glänzen. Viel Glück!