Das Schreiben von Briefen kann Ihre Karriere fördern

Die wöchentliche 10-minütige Übung, die meine Karriere verändert

Am 1. Januar habe ich einen ungewöhnlichen Beschluss gefasst. Ich habe mich verpflichtet, einen handgeschriebenen Brief pro Woche zu senden – und zwar nicht an Verwandte, Freunde oder ehemalige Lehrer, sondern an andere Fachkräfte. Was würden diese Briefe sagen? Das würde von der Woche und der Person abhängen. (Grundsätzlich würde ich es beflügeln.) Meine einzige Regel war, dass der Brief keine Anfragen enthalten würde; Ich wollte nicht, dass es als höfliche Art herauskommt, um etwas zu bitten.

Am Ende der ersten Woche hatte ich tatsächlich den perfekten Grund, einen Brief zu schreiben. Ich hatte mit einem PR-Repräsentanten an einer Geschichte gearbeitet und wollte ihr für ihre Hilfsbereitschaft, Reaktionsfähigkeit und ihre rundum großartige Einstellung danken. Sie gab mir nicht nur alles, was ich für den Artikel brauchte, sondern nahm sich auch die Zeit, um meine Fragen zur PR-Branche zu beantworten und ihrer Karriere. Ich interessiere mich für PR, daher war es sehr hilfreich, die Perspektive eines Einsteigers zu erhalten.

Ich ließ einen Brief fallen, in dem das alles in der Post stand. Eine Woche später erhielt ich eine glückliche E-Mail.

„Ich bekomme fast nie Post bei der Arbeit, also war ich super aufgeregt!“ es las. „Hattest du übrigens Glück, ein Sommerpraktikum zu finden? Wenn Sie mir Ihren Lebenslauf weiterleiten, werde ich ihn an unseren Vizepräsidenten weiterleiten! “

Ich hatte erwähnt, dass ich während eines unserer Gespräche nach einer Sommerstelle gesucht hatte, aber wir hatten sie nie wieder angesprochen, und ich hatte sie in dem Brief sicherlich nicht erwähnt. Obwohl meine Geste nicht aus Eigennutz gemacht wurde, kann sie meine Karriere verändern – und selbst wenn ich das Praktikum nicht bekomme, habe ich aus einer ungezwungenen beruflichen Beziehung eine stärkere Verbindung gemacht.

Die zweite Woche rollte herum. Ich beschloss, meinem Mentor einen Brief zu schicken. Wir sprechen immer über E-Mail, Skype und Telefon, aber dies wäre eine nette Abwechslung. Ich habe sie über meine aktuellen Projekte informiert, sie gefragt, wie es ihrem Startup geht, und beschrieben, wie ich das Feedback einbeziehe, das sie mir kürzlich gegeben hat.

Mein Mentor schickte einen Text, in dem er sich „für die wundervolle Notiz“ bedankte. Ich dachte, das wäre das. Dann bekam ich ein Paket von ihr, das ein Buch enthielt, das sie geliebt hatte, und ihren eigenen handgeschriebenen Brief. Jetzt kommunizieren wir regelmäßig per Post. Es ist eine große Tradition und hat unserer Beziehung eine weitere Dimension verliehen.

Ich beschloss, meinen dritten Brief an einen Schriftsteller zu schreiben, der zu einer der gleichen Websites wie ich beiträgt. Sie hat mich nicht nur dazu inspiriert, mich für den Job zu bewerben, sondern ich liebe die Ehrlichkeit, den Humor und den Charme ihrer Stücke. Ich schickte den Brief an das Hauptquartier der Zeitschrift, damit sie ihn an sie weiterleiten konnten.

Sie schickte mir eine E-Mail als Antwort und sagte, meine Worte hätten ihren Tag verkürzt, sie habe einige meiner Arbeiten überprüft und sie würde meinen Namen einigen Redakteuren geben, die sie kannte und die nach Schriftstellern suchten.

Jemandem einen handgeschriebenen Brief zu schicken, zeigt Mühe und Dankbarkeit. Wenn Sie keine Frage haben – besonders wenn Sie keine Frage haben! – stellt sich heraus, dass es eine Geste ist, für die die Leute Sie wirklich, wirklich belohnen wollen. Auch ohne die konkreten Vorteile meiner Briefkampagne würde ich definitiv weitermachen. Dies ist eine der einfachsten Möglichkeiten, eine professionelle Bindung zu stärken.

Der Einstieg ist einfach: Kaufen Sie sich ein schönes Kartenspiel und einige Briefmarken. Suchen Sie dann nach Möglichkeiten, einen Brief an andere Personen zu senden, mit denen Sie zusammengearbeitet haben oder mit denen Sie (wie im Fall des von mir bewunderten Schriftstellers) zusammenarbeiten möchten. Fast jeder ist Freiwild – eine Person im Büro neben Ihnen, eine Person im Büro auf der ganzen Welt von Ihnen, ein ehemaliger Mitarbeiter, Ihr aktueller Chef, ein Praktikant, der besonders hilfreich war, jemand, der großartige Dinge in Ihrem Haus tut Industrie, ein inspirierender Redner oder Autor; Ich könnte weiter und weiter gehen.

Wenn Sie die Adresse einer Person nicht kennen, können Sie sie jederzeit fragen. Sagen Sie einfach: „Hey! Ich schicke dir etwas per Post. Kann ich deine Adresse bekommen? “ Wenn Sie jedoch Ihre Briefe überraschen möchten, müssen Sie etwas kreativer sein. Wenn Sie im selben Raum arbeiten, hinterlassen Sie Ihre Notiz auf ihren Schreibtischen. Für andere senden Sie es an ihren Arbeitsplatz (das Auffinden der Adresse sollte bei Google nur zwei Sekunden dauern).

Die einzigen Regeln sind, dass Sie nichts verlangen können, die Person nicht aus Ihrem persönlichen Leben stammen kann und Sie einen Brief pro Woche senden müssen.

Wenn Sie sich mir anschließen, lassen Sie mich wissen, wie es geht @ajavuu! Ich schreibe jedem einen Brief, der ein Bild seines Briefes twittert und mich markiert.

Foto des Briefkastens mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.