Wen Sie bei der Jobsuche um Hilfe bitten sollten

Die 3 Arten von Personen, an die Sie sich wenden sollten, um Hilfe bei der Jobsuche zu erhalten (und 3, die Sie vermeiden sollten)

Als ich versuchte, meine Karriere zu beginnen, ließ ich mich von fast jedem beraten, der bereit war, mit mir zu sprechen. Dies schien zu dieser Zeit eine gute Idee zu sein, aber es gab einen großen Fehler in diesem Denken: Es fiel mir schwer herauszufinden, welche Tipps ich nehmen sollte – und was noch wichtiger ist, welche für mich überhaupt keinen Sinn machten. All die Weisheit (und „Weisheit“), die ich erhielt, verschwamm und schließlich hatte ich keine andere Wahl, als zu sagen: „Genug ist genug!“ Zumindest für mich selbst, weil ich alle unter der Sonne nach ihren Gedanken gefragt habe, wie ich meinen Traumjob bekommen könnte.

Basierend auf einigen sehr realen Erfahrungen, die ich in meiner Karriere gemacht habe, sind hier einige Leute, die Sie bei Ihrer Suche um Hilfe bitten sollten. Aber möglicherweise noch wichtiger ist, welche Arten von Menschen Sie meiden sollten, wenn Sie keine Zeit verschwenden möchten (einschließlich Ihrer eigenen).

Bitten Sie Freunde mit Schreibfähigkeiten um Hilfe bei Ihrem Lebenslauf

OK, ich sage das nicht nur, weil ich meinen Lebensunterhalt schreibe. Und ich sage nicht einmal, dass Sie die Leute nur um Hilfe bitten sollten, wenn sie dafür bezahlt werden, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Lange bevor ich anfing, dies in Vollzeit zu tun, half ich meinen Freunden regelmäßig dabei, ihre Lebensläufe zu verbessern.

Diese Leute sind nicht nur besser in diesen kniffligen Grammatikgrundlagen und erkennen eher Tippfehler, sie sind auch Geschichtenerzähler. Und wenn man bedenkt, dass es sich bei den meisten Lebensläufen um Schlummerfeste handelt, kann eine überzeugende Geschichte Sie wirklich von anderen abheben.

Aber fragen Sie keine professionellen Autoren (oder Redakteure), mit denen Sie nie sprechen

Die meisten Autoren, die ich kenne, sind ziemlich freundlich, aber sie sind normalerweise nicht in der Lage, nur jedem zu helfen, mit dem sie zufällig auf LinkedIn verbunden sind. Ja, auch wenn sie wirklich leidenschaftlich sind, was sie beruflich machen.

In den meisten Fällen erwarten Personen, die nicht wirklich wissen, dass Sie für die Bearbeitung Ihrer Anwendung entschädigt werden. Immerhin ist es eine gefragte Fähigkeit und sie sind wahrscheinlich genauso beschäftigt wie Sie. Seien Sie also nicht schockiert, wenn Sie nach einem Nein greifen.

Sprechen Sie mit Personen in Ihrem gewünschten Bereich, wenn Sie eine berufliche Veränderung in Betracht ziehen

Damals, als ich Artikel auf Websites gelesen hatte, für die ich schreiben wollte, sagte ich mir immer: „Meine Güte, ich frage mich, wie diese Autoren dahin gekommen sind, wo sie sind, denn das scheint eine großartige Sache zu sein, die mit Ihrem Leben zu tun hat.“ Ich habe eine Weile gebraucht, um dies zu realisieren, aber diese Leute sind auch die beste Informationsquelle darüber, wie Sie in diese Art von Arbeit übergehen können.

Sicher, Sie kennen diese Leute vielleicht nicht direkt. Sie können jedoch auf LinkedIn nachsehen, wen Ihre Verbindungen möglicherweise kennen. Ich wage zu sagen, Sie werden angenehm überrascht sein, wie groß Ihr Netzwerk ist. Alles, was Sie brauchen, ist eine Person, die Sie vorstellt, und Sie können loslegen. Und nein, Sie sind nicht durcheinander, wenn in Ihrem Netzwerk keine Leads auftauchen – Sie müssen nur ein paar mehr Kaltanruf-E-Mails abschießen, als Sie möchten. (Zum Glück haben wir einige LinkedIn-Vorlagen, mit denen Sie mit dieser nicht so unterhaltsamen Aufgabe beginnen können.)

Aber sprechen Sie nicht mit Leuten, die seit Ewigkeiten wissen, was sie tun wollten

Manche Menschen haben einfach Glück. Ich spreche von Ihren Freunden, die eines Morgens in der zweiten Klasse aufgewacht sind und sich gesagt haben: „Ich möchte einen Job in der Mode, und ich werde herausfinden, wie ich es auf diesem Gebiet schaffen kann, auch wenn es mich umbringt. ” (Ja, einige Leute in der zweiten Klasse sind ziemlich rücksichtslos.) Dann werden diese Leute unglaublich erfolgreich in dem, was sie sich vorgenommen haben.

Was sie jedoch nicht oft werden, ist sympathisch für die Notlage von jedem, der nicht früh mit einer ähnlichen Erkenntnis aufgewacht ist. Als ich meine Karriere begann, sprach ich mit einigen Leuten wie diesen und oft sagten sie: „Nun, warum wählst du nicht einfach etwas aus und bleibst dabei?“ Normalerweise antworte ich mit den Worten: „Das wäre ideal. Könnten Sie also rausgehen und etwas für mich auswählen? Vielen Dank.“

So hilfreich sie auch sein mögen, die Leute, die genau das tun, von dem sie dachten, dass sie es in der Grundschule tun würden, sind nicht die Schnellsten, die umsetzbare und aufrichtige Ratschläge geben. Tun Sie sich selbst einen Gefallen und schauen Sie woanders hin.

Seien Sie mutig und bitten Sie Freunde um einen Gefallen

Bei Websites wie LinkedIn, die Ihnen zeigen, wen Ihre Verbindungen kennen, ist es für Profis weniger überraschend als je zuvor, E-Mails mit der Aufschrift „Hey, ich hoffe, es geht Ihnen gut. Mein Kumpel sucht einen Job in Ihrer Firma. Wenn du dich mit ihr verbinden kannst, kaufe ich dir das Mittagessen! “ Sicher, es mag unangenehm sein, eine Beziehung zweiten oder dritten Grades zu jemandem zu nutzen, aber wenn Sie wirklich auf der Suche nach einer neuen Arbeitssuche sind, ist es wichtig, die Networking-Möglichkeiten zu nutzen, die Ihnen insbesondere geboten werden wenn ein Freund bereit ist, Dinge für Sie einzurichten.

Außerdem kann ich dies persönlich bestätigen, wenn man bedenkt, dass ich einige meiner früheren Jobs durch Freunde von Freunden gefunden habe. Und in Bezug auf die Interviews, die ich durch diese Art von Verbindung erhalten habe, habe ich zu diesem Zeitpunkt ehrlich gesagt die Zählung verloren. Schlucken Sie also Ihren Stolz und haben Sie keine Angst, sich während Ihrer Suche an Leute zu wenden, mit denen Sie keine BFFs sind.

Aber rufen Sie keine Prominenten in Ihrem Bereich ohne Plan an

Ich werde keine Namen nennen, aber vor ein paar Jahren wollte ich unbedingt Vollzeit schreiben, so gut ich konnte. Und um das zu tun, habe ich beschlossen, eine kalte E-Mail an einen hoch angesehenen Schriftsteller zu senden. Ich spreche nicht von einer super maßgeschneiderten und personalisierten Nachricht wie der, die der Muse-Autorin Kat Moon eine Antwort von Arianna Huffington einbrachte.

Ich spreche von einer unglaublich verzweifelten, in der ich nichts als die Tatsache festgestellt habe, dass ich keine Erfahrung hatte und wirklich sein Gehirn auswählen wollte. Natürlich hat diese Person nie geantwortet. Und während die Geschichte von Kat Moon ein Beweis dafür ist, dass Sie die Idee, eine kalte E-Mail an jemanden zu senden, den Sie respektieren, nicht völlig ausschließen sollten, ist sie auch ein Beweis dafür, dass viel mehr Gedanken erforderlich sind als bei den meisten E-Mails, die Sie während Ihrer Suche senden.

Es kann schwierig sein, Ratschläge abzulehnen, insbesondere wenn Menschen in Ihrem Leben bereit sind, sie anzubieten. Die Grenze zwischen guter und schlechter Hilfe bei Ihrer Jobsuche ist jedoch viel klarer, als die meisten Menschen zugeben möchten. Während Sie immer gnädig bleiben sollten, wenn jemand sein Wissen teilt, vertrauen Sie Ihrem Urteil, wenn es darum geht, zu entscheiden, wem Sie zuhören.