4 Gründe, warum die Jobsuche wirklich schwierig ist

Die 4 schmerzhaftesten Teile der Jobsuche (die Sie immer vergessen, bis Sie es erneut tun)

Du hast nicht die Gehaltserhöhung bekommen, die du dieses Jahr verdient hast. Ihr Chef hat Sie um 23 Uhr ohne erkennbaren Grund per E-Mail benachrichtigt. Sie sind gestern aufgewacht und haben festgestellt, dass Sie für Größe bestimmt sind, und Sie werden nie dorthin gelangen, wenn Sie den ganzen Tag Tabellenkalkulationen ausfüllen.

Wie auch immer, Sie haben entschieden, dass Sie für einen neuen Job bereit sind. Nachdem Sie monatelang hin und her gegangen sind, ob es wirklich Sinn macht, zu gehen, sind Sie jetzt zu 100% entschlossen, eine Position zu finden, die Sie lieben. Tatsächlich sind Sie so engagiert, dass Sie planen, dieses Wochenende damit zu verbringen, den Prozess richtig zu starten. Sie werden Ihren Lebenslauf überarbeiten, Ihren ehemaligen Kollegen eine E-Mail senden, Ihr LinkedIn-Profil aktualisieren – Sie befinden sich auf einem so hohen Niveau, dass der bloße Gedanke, Ihre Aufzählungspunkte zu quantifizieren, Sie zum Lächeln bringt.

Aber dann rollt der Samstag herum, draußen ist es wunderschön und dein Instagram zeigt, dass deine Freunde alle zusammen in der Nähe rumhängen. Sie haben Probleme, Ihr Anschreiben zu öffnen interessant zu gestalten, Sie schreien Microsoft Word an, weil der Text nicht so ausgerichtet ist, wie Sie es benötigen, und Sie vermissen eine Schlüsselkompetenz, die für jede angezeigte Auflistung erforderlich ist.

Und dann erinnerst du dich daran, wie sehr du die Arbeitssuche hasst.

Schau, ich verstehe, wir waren alle da. Wenn dieser Prozess Spaß machen würde, wären Ihre Freunde an einem schönen Tag nicht draußen – sie würden neben Ihnen sitzen, ihre eigenen übertragbaren Fähigkeiten ausdenken und Sie bitten, sie Ihren Lebenslauf Korrektur lesen zu lassen.

Aber bevor Sie ganz aufgeben und sich mit Ihrer aktuellen Position abfinden, lassen Sie uns über all die schrecklichen Teile der Jagd sprechen, die Sie wahrscheinlich vergessen haben, und wie Sie jeden dazu bringen, ein bisschen weniger zu saugen. Denn glauben Sie mir, wenn Sie diesen Traumjob gefunden haben, wird sich das Ganze gelohnt haben.

1. Es ist Arbeit

Die Suche nach Ihrer nächsten großen Chance ist aufregend. Dies ändert jedoch nichts an der Tatsache, dass Arbeit erforderlich ist – wahrscheinlich zusätzlich zu Ihrer anderen Arbeit. Angenommen, Sie setzen immer noch alles in Ihre Vollzeitposition, sind Sie wahrscheinlich erschöpft, wenn Sie zu Hause ankommen. wahrscheinlich auch nicht annähernd in der Stimmung, fröhliche Networking-E-Mails an Ihre ehemaligen Kollegen zu versenden.

Lass es weniger saugen

Nehmen Sie den Rat von Muse-Chefredakteur Adrian Granzella Larssen an und geben Sie bei Ihrem aktuellen Auftritt keine 110% mehr : „Vielleicht geben Sie ein B +, anstatt sich ständig um A + zu bemühen. Abfahrt um 5:30 Uhr. Nehmen Sie sich ein paar dieser persönlichen Tage, die in Ihrem Konto gesessen haben, um sich auf Ihre Suche zu konzentrieren. Sagen Sie nicht automatisch Ja zu diesem neuen Projekt oder Komitee. Lassen Sie diese nicht dringenden E-Mails bis morgen sitzen. Raus aus der Gegenwart und verbringe einige Zeit damit, dich auf dein zukünftiges Selbst zu konzentrieren. “ Nein, Sie möchten nicht zu weit gehen, aber ein kleiner Schritt zurück von Ihrem Tagesjob kann der große Schritt sein, den Sie brauchen, um sich bei Ihrer Suche vom Burnout zurückzuziehen.

2. Es passiert nicht über Nacht

Selbst wenn Sie Ihr Unternehmen gestern verlassen möchten, wird die richtige Gelegenheit für Sie wahrscheinlich nicht die erste sein, auf die Sie stoßen. (Aber wenn ja, kaufen Sie alle Lottoscheine.) Und das ist frustrierend, weil Sie Ihre wertvolle Zeit diesem Prozess widmen und im Gegenzug nur sehr wenige Ergebnisse sehen. Würde es einen Personalchef töten, zumindest zu bestätigen, dass er Ihre Materialien erhalten hat?

Lass es weniger saugen

Nein, Ihr Traumjob wird morgen früh nicht an Ihre Tür klopfen, nur weil Sie Ihren Lebenslauf aktualisiert haben, aber anstatt über diese Tatsache zu verzweifeln, denken Sie daran, wenn Sie Ihre Suche planen. Weil es nicht blitzschnell gehen zu bewegen, das heißt, Sie brauchen nicht alles getan jetzt. Gönnen Sie sich also eine Pause und machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie all diese Dinge in diesem Moment tun.

3. Es ist voller Enttäuschung

Obwohl Sie jedes einzelne Element in der Stellenbeschreibung abgehakt haben, werden Sie nicht einmal wegen eines Telefonbildschirms angerufen. Wenn Sie dies tun, hören Sie nie wieder etwas vom Personalchef. Oder, vielleicht noch schlimmer, Sie durchlaufen fünf Interviewrunden, schließen ein Projekt ab, treffen sich mit dem CEO – und erhalten dann eine allgemeine E-Mail, in der Sie darüber informiert werden, dass Sie nicht mehr am Laufen sind.

Lass es weniger saugen

Es gibt nicht genug inspirierende Zitate auf der Welt, damit Sie sich mit ständiger Ablehnung in Frieden fühlen. (Es gibt auch nicht genug „Alles passiert aus einem bestimmten Grund“ -Texte von Ihrer Mutter.) Was jedoch dazu führt, dass diese generischen E-Mails Ihren Posteingang überfluten, ist, dass Sie genauso viel Zeit mit Netzwerken verbringen, wie Sie sich bewerben. Je mehr Verbindungen Sie herstellen, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie die Roboterphase des Prozesses umgehen und Ihren Lebenslauf in die richtigen Hände bekommen. Ganz zu schweigen davon, je mehr menschliche Verbindungen Sie haben, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie echtes, wertvolles Feedback erhalten.

Und wenn Sie feststellen, dass Sie in der Regel mehrere Interviews bestehen und den Deal nicht abschließen, ist es möglicherweise an der Zeit, die Möglichkeit in Betracht zu ziehen, dass Sie einige Fehler machen und von einem Gespräch mit einem erfahrenen Karrierecoach profitieren.

4. Es ist schwer, das Gesicht Ihres Chefs anzulügen

Sie kommen bei jeder Arbeitssuche auf den Punkt, wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihrem Chef in die Augen zu schauen, ihr sagen, dass Sie am Morgen einen weiteren zahnärztlichen Notfalltermin haben und dass Ihr Zahnarzt seltsamerweise von Patienten verlangt, dass sie in ungezwungener Geschäftskleidung ankommen.

Lass es weniger saugen

Es gibt keine großartige Lösung für dieses Problem. Auch wenn Sie Interviews in letzter Minute um 14 Uhr nicht vermeiden können, sollten Sie Ihr Bestes tun, um sie am Anfang des Tages oder gegen Ende zu planen. Diese kleine Änderung allein minimiert die Zeit, in der Sie gezwungen sind, obskure, aber nicht zu grobe medizinische Probleme bei Google zu lösen, die sofortige Aufmerksamkeit erfordern. Oh, und wenn es um Lügen geht, vermeiden Sie es, jemandem zu sagen, den Sie nicht zurücknehmen können, wie Sie oder Ihre Familienmitglieder, die todkrank sind.

Einen neuen Job zu finden ist schwierig. Es ist noch schwieriger, eine zu finden, auf die Sie sich wirklich freuen. Das heißt aber nicht, dass Sie aufgeben oder das erste Angebot annehmen sollten, das Sie erhalten oder passiv-aggressive Kommentare zu den Instagram-Fotos Ihres Freundes schreiben wenn Sie nicht weiterkommen. Die richtige Position ist für Sie da draußen – und sobald Sie sie landen, werden Sie diesen Prozess erneut vergessen.

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