8 Schritte zum Nageln der Jobsuche

Die 8 grundlegenden Schritte, die Sie für Ihre Jobsuche benötigen

Wenn Sie vor kurzem nach Jahren ohne Übung angefangen haben, nach einem Job zu suchen, haben Sie wahrscheinlich den Moment, in dem Sie sich nicht genau erinnern, wo – oder wie – Sie anfangen sollen.

Es ist in Ordnung, wir waren alle dort. Um Ihnen zu helfen, diesen Zustand „Ich fühle mich so überfordert“ zu überwinden, werde ich Ihr Gedächtnis in allen Grundlagen auffrischen: von der Anpassung Ihres Lebenslaufs über das Schreiben eines Anschreibens bis hin zur schrecklichen Leistung, sich tatsächlich für eine Stelle zu bewerben.

Nachdem ich alles behandelt habe, verwandelt sich die Jobsuche schnell von etwas Beängstigendem in etwas, das Sie vollständig bewältigen können. Vertrau mir, wir haben deinen Rücken.

1. Passen Sie Ihren Lebenslauf für jeden Job an

Wenn Sie eine Weile nicht am College waren und in Ihrem Lebenslauf noch Ihre ersten Praktika aufgeführt sind, ist es wahrscheinlich besser, eines von Grund auf neu zu erstellen. Sobald es um Geschwindigkeit ist oben, Sie gehen zu wollen Schneider es, Aufzählungszeichen quantifizieren, und schneiden Sie es auf eine Seite nach unten. Und ja, Sie müssen diesen Prozess für jede neue Position durchlaufen, die Sie finden. Meistens, weil der Personalchef Ihnen nur sechs Sekunden Zeit gibt – es sei denn, Sie geben ihm oder ihr einen Grund, länger zu bleiben.

Oh, und diese objektive Aussage muss gehen. (Wenn Sie Ihre Karriere nicht ändern, lesen Sie in diesem Fall die Zusammenfassung.)

2. Passen Sie auch Ihr Anschreiben an

Für den Anfang bedeutet dies, dass Sie es an eine Person richten müssen. (Und nein, diese Person hat nie den Namen „Wen es betrifft“ genannt.) Und dass sie sich mit aufmerksamkeitsstarken Linien öffnen und schließen sollte.

Hier ist die einfachste Vorlage, mit der Sie loslegen können. Und eine sanfte Erinnerung daran, dass ja, diese wirklich immer noch wichtig sind.

3. Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil und verwenden Sie es dann tatsächlich

LinkedIn ist Ihre neue Lieblingsform von Social Media, wenn es darum geht, einen Job zu finden. Sie haben wahrscheinlich ein Profil, aber jetzt möchten Sie eine großartige Zusammenfassung erstellen, die zusammenfasst, wer Sie sind, Ihre beruflichen Erfahrungen und Ihre zukünftigen Ambitionen. Sie möchten auch Ihre Überschrift personalisieren, sich mit Personen verbinden, die Sie kennen (und nicht kennen, aber bewundern), und sogar einige Ihrer eigenen Arbeiten anhängen, z. B. veröffentlichte Artikel, Anzeigen oder Pressemitteilungen.

Und ja, mit einem auffälligen Hintergrundfoto können Sie es sogar noch besser zur Geltung bringen.

Nachdem alle Ihre Materialien in Ordnung sind, haben Sie jetzt die Möglichkeit, mit anderen LinkedIn-Mitgliedern zu chatten. Wenn Sie sich an einen Fremden wenden, personalisieren Sie Ihre Nachricht, während Sie sie kurz und präzise halten. Und denken Sie daran, auch wenn Sie im Internet sind, müssen Sie es dennoch professionell halten.

4. Bringen Sie Ihre Online-Präsenz in Ordnung

Sobald sich ein Personalchef Ihren Lebenslauf ansieht, googelt er Sie sofort (OK, vielleicht nicht sofort, aber wenn er oder sie interessiert ist, wird es irgendwann passieren). Das bedeutet, dass alles auf Facebook, Instagram, Twitter und sogar Pinterest sofort Teil Ihrer Anwendung ist.

Wie verwalten Sie Ihre sozialen Medien für den beruflichen Erfolg? Schritt eins ist sicherzustellen, dass alle öffentlichen Plattformen professionell sind. Das bedeutet nicht, dass Sie nur das Neueste von Forbes teilen . Aber es bedeutet, dass es nichts (nichts!) Gibt, das schlecht interpretiert werden könnte. Ändern Sie im Zweifelsfall Ihre Einstellungen und machen Sie sie privat.

Schritt zwei ist der unterhaltsame Teil – der Teil, in dem Sie jeden beeindrucken können, der nach Ihrer Online-Präsenz sucht. Wir empfehlen Ihnen, Ihr persönliches Portfolio zu erstellen (was nicht so schwierig ist, wie es sich anhört). Wir empfehlen Ihnen jedoch auch , sicherzustellen, dass Ihr BIOS die richtige Nachricht sendet – von Ihrer LinkedIn-Zusammenfassung bis zu diesen 160 Zeichen in Ihrem Twitter-Profil.

5. Netzwerk (und dann noch mehr Netzwerk)

Die Gerüchte sind wahr: Je mehr Leute Sie kennen, desto einfacher wird es, einen Job zu bekommen. Sie müssen also raus und sich vernetzen. Ich habe dich schaudern sehen – aber keine Angst, Networking gibt es in allen Formen. Egal, ob du introvertiert oder extrovertiert bist, es gibt immer eine Möglichkeit für dich, mit den richtigen Leuten in Kontakt zu treten. Schwerpunkt auf dem richtigen Weg.

Wenden Sie sich zunächst an Ihr eigenes Netzwerk und teilen Sie diesen mit, dass Sie nach einem neuen Job suchen (hier ist eine großartige Vorlage für diese E-Mail). Dann der unbequemere Teil, Fremde um Hilfe zu bitten. Es ist einfacher als Sie sich vorstellen können! Zum Beispiel diese E-Mail-Vorlage erhalten Sie beispielsweise ein Meeting mit fast jedem, den Sie fragen. Das Ziel hier ist es, Informationsinterviews (auch bekannt als Kaffeetermine) einzurichten, um nicht nur Ihren Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch mehr über Unternehmen zu erfahren, an denen Sie interessiert sind, und die richtige Passform zu finden.

Wenn es jemand, den Sie auf einer Party getroffen (oder durch einen Freund von einem Freund von einem Cousin), die denken, Sie helfen könnten, gibt es nichts falsch mit höflich Verfolgung und bat um seinen Rat. Egal wen Sie kennen, fast jeder kann mit echtem Aufwand zu einer wertvollen Karriereverbindung werden.

6. Seien Sie bewusst, wenn Sie sich auf Jobs bewerben

Ein häufiges Missverständnis bei der Suche ist, dass Sie sich für so viele Jobs wie möglich bewerben sollten, aber dies ist definitiv nicht der Fall. Stattdessen möchten Sie Zeit mit Recherchen verbringen, Ihre Bewerbungen ausfüllen und sich nur für Stellen bewerben, für die Sie tatsächlich qualifiziert sind und an denen Sie interessiert sind. (Es gibt jedoch Möglichkeiten, in die Tür zu gelangen, wenn Sie nur geringfügig unterqualifiziert sind oder sogar etwas zu überqualifiziert.)

Hinweis: Ein wichtiger Grund, warum es besser ist, auf Ihre Suche zu zielen, als sich ziellos zu bewerben, ist, dass Ihre Anwendung zuerst einen ATS durchlaufen muss. Dies bedeutet, dass ein Roboter Ihre Materialien liest, bevor ein Mensch dies tut. Es gibt einen Weg, diesen dummen Bot zu überwinden, aber es erfordert einige Anstrengungen von Ihnen.

Und wenn Sie sich in einer einzigartigen Position befinden – z. B. Karriere wechseln, nach einer Auszeit zur Kindererziehung wieder zur Arbeit zurückkehren oder sich von der Entlassung erholen , müssen Sie einige zusätzliche Schritte unternehmen.

7. Bereiten Sie sich auf das Interview vor

Wenn Sie ein Interview landen, herzlichen Glückwunsch! Bevor Sie zu diesem Meeting gehen, sollten Sie üben, wie Sie einige häufig gestellte Fragen beantworten. Sie möchten auch eine Sammlung von Geschichten in Ihrem Repertoire haben, die Sie über Ihre vergangenen Erfahrungen erzählen können und wie Sie Hindernisse überwunden haben. Und wenn der Interviewer Sie fragt, ob Sie Fragen haben, sollten Sie sich auf mehrere gute Fragen vorbereiten. Grundsätzlich ist dies Ihre Chance, dem Personalchef zu zeigen, wer Sie sind und warum Sie gut zum Unternehmen passen.

Wenn das vorbei ist, sind Sie bei den letzten Schritten angelangt. Zum Beispiel einen Dankesbrief senden. Nein, wirklich, diese wenigen Zeilen könnten den Unterschied ausmachen. Und wenn Sie nach zwei oder drei Wochen immer noch nichts davon gehört haben, wenden Sie sich an den Personalchef, um zu zeigen, dass Sie immer noch an der Stelle interessiert sind.

8. Denken Sie daran, dass dieser Prozess Zeit braucht

Sie werden Ihre Suche wahrscheinlich sehr aufgeregt starten, um loszulegen. Dann zieht es sich immer weiter hin – und Sie werden Ausreden finden, um aufzuhören. Nicht!

Dies ist ein langer Prozess – besonders wenn Sie genau wissen, was Sie wollen (was gut ist!). Ihre Bewerbung muss die Aufmerksamkeit von vielbeschäftigten Personalvermittlern, Personalmanagern und einigen Robotern auf sich ziehen. Vertrau mir, ich weiß, dass es anstrengend ist. Aber je mehr Anstrengungen Sie unternehmen, desto größer sind Ihre Chancen, dieses Interview zu erhalten.

Mein Rat an Sie? Halten Sie den Kopf hoch und denken Sie daran, dass es kein Rennen ist nichts, was sich lohnt, passiert über Nacht. Und an den Tagen, an denen Sie wirklich Lust haben, das Handtuch zu werfen, tun Sie es. Nicht für immer, aber für diese Nacht. Sie arbeiten hart und verdienen eine Pause. Stellen Sie also Ihre Füße hoch, setzen Sie Netflix auf und gönnen Sie sich einen entspannten Abend. Die Auflistungen werden alle am Morgen noch da sein.