Wenn es in Ordnung ist, eine Resume Objective Statement zu verwenden

Das einzige Mal, dass es in Ordnung ist, eine objektive Erklärung in Ihrem Lebenslauf zu verwenden

Wenn Sie drei Personen bitten, sich Ihren Lebenslauf anzusehen, erhalten Sie drei verschiedene Perspektiven, was dort zu finden ist und was nicht.

Doch irgendwie sind sich so ziemlich alle einig, dass objektive Aussagen aus der Mode kommen. An ihrer Stelle sollte, wie Sie wahrscheinlich gehört haben, eine Zusammenfassung des Lebenslaufs stehen. Oder, da Sie sowieso alles auf einer Seite halten müssen, sparen Sie einfach Platz und tauchen Sie direkt in Ihre relevante Erfahrung ein.

Und das stimmt im Allgemeinen. Aber es gibt eine Gelegenheit, in der Ihr Lebenslauf tatsächlich zur objektiven Aussage zurückkehren sollte: Wenn Sie eine große berufliche Veränderung vornehmen.

Denk darüber nach. Wenn Sie beispielsweise über fünf Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung verfügen und sich jetzt für Marketing interessieren, werden Sie in Ihrem Lebenslauf wahrscheinlich nicht als bester Kandidat für die Auftritte verkauft, für die Sie sich bewerben.

In diesem Fall könnten Sie definitiv von einer objektiven Aussage profitieren, die klar erklärt, dass Sie den Wechsel vornehmen, und zeigt, wie Ihre Fähigkeiten mit diesem neuen Karriereweg übereinstimmen. Es kann sogar verwirrend sein, wenn Sie keine objektive Aussage verwenden, wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stelle übereinstimmt, für die Sie sich bewerben.

Das heißt, es ist sehr leicht, objektive Aussagen falsch wieder aufzunehmen. Das ist wahrscheinlich der Grund, warum sie einen so schlechten Ruf haben – die Leute schreiben sie nur schlecht. Etwas wie „Ziel: Eine Position als PR-Spezialist in einem innovativen und wirkungsvollen Unternehmen zu erhalten, das meine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzt“ bedeutet buchstäblich nur Platzverschwendung – jedes einzelne Unternehmen auf der Welt versteht sich gerne als „innovativ und wirkungsvoll, “Und es ist nicht klar, welche” Fähigkeiten und Erfahrungen “diese Person in den Job bringt. Die Spitze Ihres Lebenslaufs sind erstklassige Immobilien, sodass Sie sie nicht mit vage Füllmaterialien verschwenden.

Ein besserer Ansatz besteht darin, Ihr Ziel so genau wie möglich zu definieren und klar anzugeben, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken in eine Position bringen möchten – etwa so: „Ziel: Nutzung meiner über 10-jährigen Erfahrung mit Kundenkontakt, Reden in der Öffentlichkeit Fähigkeiten und Fachkenntnisse in der Technologiebranche in einer PR-Rolle bei einem wachsenden Startup für Bildungstechnologie. “ Wie eine zusammenfassende Aussage zeigt sie Ihre Fähigkeiten, erklärt aber auch genau, wie Sie sie in eine neue Rolle umwandeln möchten.

Während Sie oft hören, dass die objektive Aussage zum Lebenslauf tot ist, ist es wichtig zu beachten, dass es wirklich keine festen Regeln gibt, wenn es darum geht, das Schreiben des Lebenslaufs fortzusetzen. (Tatsächlich ist der einzige Ratschlag, der wirklich wichtig ist, das zu tun, was nötig ist, um das Interview zu erhalten.) Konzentrieren Sie sich darauf, was für Ihre Erfahrung funktioniert, nicht was für die Massen funktioniert.

Und wenn dies bedeutet, dass Sie eine objektive Erklärung zum Lebenslauf hinzufügen, machen Sie es.