So stellen Sie Ihren Lebenslauf für einen Job an

Was es wirklich bedeutet, „Ihren Lebenslauf maßzuschneidern“

Sich bewerben? Sie haben wahrscheinlich schon oft den Rat gehört (wie hier, hier und hier ), Ihren Lebenslauf auf die Position zuzuschneiden.

Möglicherweise wissen Sie jedoch nicht genau, wie Sie es in die Tat umsetzen sollen. Was beinhaltet die Anpassung Ihres Lebenslaufs tatsächlich? Wie viele Änderungen müssen Sie vornehmen? Auf welche Inhalte sollten Sie sich konzentrieren?

Es mag nach viel Arbeit klingen, aber es ist wirklich ziemlich überschaubar. Hier sind einige Ideen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

1. Lesen Sie den Job, für den Sie sich bewerben, und versuchen Sie ihn zu verstehen

Das Wichtigste zuerst: Setzen Sie sich mit einem Textmarker hin und lesen Sie die Stellenbeschreibung. Gehen Sie durch und markieren Sie die Punkte, die wichtig erscheinen (denken Sie an die Punkte, die wiederholt erwähnt werden oder etwas, das etwas ungewöhnlich ist) und die Punkte, mit denen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten sprechen können.

Dies ist immer der erste Schritt – schließlich können Sie Ihren Lebenslauf nicht auf eine Position zuschneiden, wenn Sie nicht wirklich wissen, was der Auftritt beinhaltet.

2. Machen Sie Ihren ersten Punkt sofort relevant

Nehmen Sie als Nächstes mit Ihrem neu gewonnenen Wissen darüber, wonach der Personalchef sucht, Ihren Lebenslauf, finden Sie die Erfahrung, die ihn oder sie am meisten für Ihre Bewerbung begeistert, und überarbeiten Sie das Dokument so, dass es ganz oben steht. Vielleicht ist es Ihre aktuelle Position, oder vielleicht sind es einige spezialisierte Zertifizierungen oder die freiberufliche Arbeit, die Sie nebenbei erledigen. Was auch immer es ist, machen Sie es zum ersten Abschnitt Ihres Lebenslaufs.

Und ja, auch wenn es nicht das neueste ist. Es gibt keine Regel, die besagt, dass Ihr erster Abschnitt „Berufserfahrung“ sein muss. Wenn Sie Ihren Lebenslauf anpassen, müssen Sie herausfinden, was am relevantesten ist, einen Abschnitt dafür erstellen und ihn mit Erfahrungen oder Qualifikationen füllen, die die Aufmerksamkeit eines Personalchefs auf sich ziehen. Wenn das bedeutet, „Berufserfahrung“ zu vernichten, einen Abschnitt „Marketing- und Social-Media-Erfahrung“ zu erstellen und alles andere in einen Abschnitt „Zusätzliche Erfahrung“ zu werfen, dann sei es so.

3. Überarbeiten Sie Ihre Aufzählungszeichen auch für weniger relevante Erfahrungen

Jetzt, da Ihre relevanten Erfahrungen ganz oben in Ihrem Lebenslauf stehen, heißt das nicht, dass Sie alles andere ignorieren sollten. Nein, es bedeutet nur, dass Sie die relevanten Teile dieser Erfahrungen in Ihren Kugeln herausholen müssen.

In der Stellenbeschreibung finden Sie wahrscheinlich mehr als nur die technischen Qualifikationen, die für die Ausführung der Stelle erforderlich sind. Starke Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, und andere Soft Skills werden wahrscheinlich ebenfalls aufgeführt. Auch wenn Ihre Nachhilfeerfahrung möglicherweise nicht direkt mit der Verkaufsposition zusammenhängt, an der Sie interessiert sind, können Sie dennoch einige der Soft Skills hervorheben, die für beide Positionen erforderlich sind. In diesem Artikel finden Sie einige Ideen, wie Sie Ihre Kugeln drehen können, um bestimmte Soft Skills hervorzuheben.

4. Überprüfen Sie, ob klar ist, warum Sie sich bewerben

Ihre letzte schnelle Einschätzung, um sicherzustellen, dass Sie Ihren Lebenslauf erfolgreich angepasst haben, besteht darin, zu prüfen, ob jemand anderes – wie ein Freund oder Mentor – erklären kann, warum Sie an der Position interessiert sind, nur indem Sie Ihren Lebenslauf lesen. Wenn Ihr Freund nicht herausfinden kann, warum Sie sich bewerben oder wie Sie gut passen, ist wahrscheinlich mehr Schneiderei erforderlich.

Natürlich kann man manchmal nur so viel tun. Wenn Sie eine große berufliche Veränderung vornehmen und einfach nicht über die entsprechende Erfahrung verfügen, kann dies nicht durch eine Vielzahl von Optimierungskugeln deutlich werden. In diesem Fall – und nur in diesem Fall, möchte ich hinzufügen – möchten Sie möglicherweise tatsächlich eine objektive Aussage verwenden, um Ihr Interesse an der Position richtig zu erklären. Hier erfahren Sie, wie es geht.

Das Anpassen Ihres Lebenslaufs ist nicht der aufregendste Teil der Bewerbung, aber definitiv einer der wichtigsten. Immerhin ist dies das Dokument, das entscheidet, welchen ersten Eindruck Sie machen. Es mag ein wenig zusätzliche Arbeit erfordern, aber es lohnt sich, so viel unvergesslicher zu sein.