Was tun, wenn Sie darauf warten, von einem Job zu hören?

Was Sie tun sollten (und was nicht), wenn Sie darauf warten, etwas über einen Job zu erfahren

Sie wissen, dass Sie in der Lage sind, ein erstklassiger Bewerber zu sein (deshalb sind Sie hier!). Sie sind der Typ, der Ihre beruflichen Ambitionen selbst in die Hand nimmt – bauen Sie Ihr Netzwerk auf, recherchieren Sie, rocken Sie das Interview und schreiben Sie einen fantastischen Dankesbrief.

Aber dann ist der Personalchef an der Reihe, und Sie müssen den Gang von proaktiv zu geduldig wechseln. Können Sie nichts tun?

Die kurze Antwort lautet: Der Wechsel vom Modus „Volldampf voraus“ zum Modus „Abwarten und Sehen“ ist der wichtigste Schritt (dazu später mehr). Lesen Sie weiter, um eine Aufschlüsselung der Dos und Do’s zu erhalten, während Sie auf eine Rückmeldung warten.

Arbeite nicht gegen dich selbst

Wie bei den meisten Beziehungen ist es gut, interessiert auszusehen, aber wenn Sie zu interessiert aussehen, sind Sie weniger wünschenswert. Sie denken vielleicht, Sie zeigen Ihrem zukünftigen Unternehmen, dass Sie bereit sind, die ersten Schritte zu unternehmen, aber wenn Sie nach dem Interview zu stark sind (denken Sie an „Einchecken“, um Ihr Interesse weniger als eine Woche nach dem Interview oder dem Double zu bekräftigen Wenn Sie kommunizieren (E-Mail senden und dann erneut eine E-Mail senden, ohne die Antwort der anderen Partei zu erhalten), sehen Sie weniger wie ein Kandidat aus, den sie gerne einstellen würden, als vielmehr wie jemand, der darauf bedacht ist, Ihre derzeitige Rolle zu verlassen. Es ist nicht fair, aber es gelten die Regeln der menschlichen Natur, und jemand, der verzweifelt zu sein scheint, scheint plötzlich weniger ansprechend zu sein.

Benötigen Sie einen weiteren Grund, um mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen? Selbst wenn Sie sich verscheuchen, wird Ihre Verhandlungshaltung geschwächt, wenn es an der Zeit ist, über Bedingungen zu sprechen. Wenn Sie zu sehr darauf Wert legen, mehr als alles andere auf der Welt in diesem Unternehmen arbeiten zu wollen, bietet Ihnen das Unternehmen möglicherweise ein niedrigeres Gehalt als ein Kandidat, den es zu locken versucht.

Reagieren Sie rechtzeitig

Um es klar auszudrücken, möchten Sie von Ihrer Rolle als Initiator der Kommunikation zurücktreten – wie Sie es getan haben, als Sie Ihr Anschreiben und Ihren Dankesbrief gesendet haben – und das Unternehmen die Partei sein lassen, die sich an Sie wendet. Es gibt jedoch einen großen – sprich: katastrophalen – Unterschied zwischen der Übernahme der Führung durch den Interviewer und dem Verlassen der Tanzfläche insgesamt.

So wie Sie auf eine Anfrage für ein Interview innerhalb von 24 Stunden antworten sollten, sollten Sie innerhalb eines Tages (und idealerweise innerhalb weniger Stunden) antworten, wenn Ihr Kontakt mit Ihnen Kontakt aufnimmt (gutes Zeichen!). Urlaub machen? Legen Sie eine Abwesenheitsnachricht für Ihre persönliche E-Mail-Adresse fest. Sie können sogar Ihre Voicemail-Nachricht aktualisieren, um Anrufern mitzuteilen, dass Sie nicht erreichbar sind. Es lohnt sich, damit das Unternehmen nicht glaubt, dass Sie einfach weitergezogen sind.

Mach dich nicht verrückt

Ich habe kürzlich darauf gewartet, etwas zu hören über eine Position, und ich gebe es zu: Jedes Mal, wenn meine E-Mail klingelte, überprüfte ich verzweifelt, ob es sich um Neuigkeiten an der Arbeitsfront handelte – oder nur um eine andere Einzelhandelsanzeige. Ich würde über den Job nachdenken, bevor ich ins Bett ging und als ich morgens aufwachte.

Das ist nicht unbedingt eine schlechte Sache: Zum Teil bedeutet Besessenheit über einen Job, dass Sie wissen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind und sich für eine Rolle bewerben, für die Sie wirklich eine Leidenschaft haben. Gleichzeitig brauchen Sie jedoch diese sprichwörtliche Dosis Realität – und zwar regelmäßig , damit Sie nicht niedergeschlagen werden, wenn Sie den Job nicht bekommen.

Ihr persönlicher Zeitplan hängt von Ihren Umständen ab, aber wenn ich es für einen bestimmten Job in die Endrunde schaffe, gebe ich mir eine Woche Zeit, um ununterbrochen darüber nachzudenken. Eine ganze Woche lang bewerbe ich mich nicht für andere Jobs (vorausgesetzt, ich habe nichts anderes in Arbeit), fast als Zeichen des Vertrauens in mich. Für die Skeptiker, die glauben, dass dies bedeutet, dass ich meine Chance anderswo verpassen werde, ist der zweite Teil der einwöchigen Regel, dass ich nach einer Woche wie gewohnt zur Arbeitssuche zurückkehre und genau dort weitermache, wo ich aufgehört habe.

Gehen Sie gnädig weiter

Okay, im Idealfall hören Sie, dass der Job Ihnen gehört, und dann müssen Sie nur noch Ihr Gehalt aushandeln und sich darauf vorbereiten, Ihre derzeitige Rolle zu verlassen ( mehr dazu hier ). Ein anderes, etwas deprimierenderes Szenario – obwohl Sie es gut überstehen werden – ist, dass ein bis zwei Wochen vergehen und Sie hören, dass Sie den Job nicht bekommen haben. Wenn dies der Fall ist, danken Sie den Personalchefs für ihre Zeit und bitten Sie sie gegebenenfalls, für zukünftige Rollen im Auge zu behalten oder auf LinkedIn in Verbindung zu bleiben.

Das vielleicht schwierigste Szenario ist natürlich, wenn ein Arbeitgeber, der Ihnen sagt, dass Sie Finalist sind, das Protokoll „Nie wieder Kontakt mit dem Bewerber aufnehmen und er oder sie wird bekommen, dass wir einen anderen Weg gehen“ befolgt. (Ich persönlich bevorzuge es, wenn Unternehmensabläufe das nachahmen, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten würden – pünktlich und ehrlich zu sein , aber das liegt wirklich nicht an mir.)

Was solltest du also tun? Woher wissen Sie, ob ein Unternehmen Sie weitergegeben hat oder ob der Einstellungsprozess einfach länger dauert als erwartet? Es ist in Ordnung, eine Folge-E-Mail zu senden und von dort aus die Antwort Ihres Kontakts (falls vorhanden) und die Antwortzeit zu messen und gegebenenfalls zu antworten. Und wenn Sie einen Dankesbrief gesendet, einmal nachverfolgt und keinen Pieps gehört haben, ist es wahrscheinlich am besten, Ihre Optionen weiter zu erkunden.

Das Warten auf eine Rückmeldung über einen Job ist nervenaufreibend. Verwenden Sie die oben genannten Schritte, um gesund zu bleiben – sowohl für sich selbst als auch in den Augen des Unternehmens.

Foto der Frau in der U-Bahn mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.