WTF ist ein Workcation?

WTF ist ein Workcation? (Hinweis: Etwas, das Sie jetzt brauchen)

„Workcation?“ mein Freund sagte ungläubig. „Was zum Henker ist das?“

Ich dachte, ein Arbeitsplatz sei ein allgemein bekanntes Phänomen in der Berufswelt. Aber es stellt sich heraus, dass es etwas ist, von dem nur wenige wissen (und das mein Chef und ich vielleicht erfunden haben oder nicht).

Aber hier waren wir und verbrachten jeweils eine Woche damit, von anderen Orten aus zu arbeiten. Wir haben immer noch ungefähr acht Stunden am Tag auf unseren Laptops geklickt. Wir beantworteten weiterhin E-Mails, waren weiterhin in unserem Unternehmens-Chat-System verfügbar und nahmen weiterhin an Besprechungen per Video-Hangout teil.

Wir haben es gerade von einer Terrasse in der Dominikanischen Republik und einem coolen Café in Washington, DC aus gemacht, anstatt von unserem Büro in New York.

Lassen Sie mich nun die nächste Frage beantworten, die ich immer bekam, wenn ich darüber sprach, was ich tat: „Warum nicht einfach einen tatsächlichen Urlaub machen?“

Ich verstehe die Frage (und den ungläubigen Ton, der normalerweise damit einhergeht), aber lassen Sie uns klar sein – ich befürworte keine Workcations anstelle von tatsächlichen Ferien. Vielmehr befürworte ich sie zusätzlich zu Ihrer Freizeit. Wenn Sie einen Arbeitsplatz nehmen, haben Sie die Möglichkeit, die Landschaft zu wechseln, ohne Ihre kostbaren Urlaubstage zu nutzen. Während Ihrer Nächte und Wochenenden (und Mittagessen) können Sie immer noch einen lustigen neuen Ort genießen oder Zeit mit weit entfernten Lieben verbringen, aber Sie müssen sich nicht mit dem Stress auseinandersetzen, sich auf eine Woche vorzubereiten, sie zu vermissen und sich von ihr zu erholen arbeitslos.

Okay, ich höre dich: „Hört sich toll an, aber wie kann ich das wirklich schaffen?“ Wenn Sie bereit sind, Ihre Arbeitsträume zu verwirklichen, lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie von Ihrem Chef in Ordnung gebracht werden, wie Sie sich auf Erfolg einstellen und wie Sie Ihre Zeit außerhalb des Büros wirklich genießen können.

Wählen Sie Ihr Kation

Die Wahl des perfekten Ortes für einen Arbeitsplatz ist etwas anders als die Wahl eines Ortes für einen tatsächlichen Urlaub. Idealerweise möchten Sie an einen Ort gehen, an dem Sie sich nicht darüber aufregen, dass Sie keine Tage zum Erkunden haben. Mit anderen Worten, vermeiden Sie Orte, an denen Sie eine Menge tun möchten oder an denen die Hauptattraktionen tagsüber stattfinden.

Bessere Optionen für Workcations? Städte, in denen Sie früher gelebt haben (Sie möchten nicht zu viel herumreisen, haben aber in Ihrer Freizeit viel Zeit, um mit Familie oder Freunden zu reisen), entspannende Ziele mit WLAN in der Umgebung (denken Sie an Resorts, in denen Sie könnten Sitzen Sie am Pool und arbeiten Sie) oder an Orten, an denen Sie sich nicht allzu sehr für das Besichtigen von Sehenswürdigkeiten interessieren, sondern nur ein Gefühl für den Ort bekommen möchten (ich habe dies kürzlich in London getan und konnte meine wenigen Top-Attraktionen bekommen am Wochenende und genießen Sie es dann, in der Woche nach der Arbeit auswärts zu essen und in Pubs abzuhängen.

Mit anderen Worten, speichern Sie die afrikanische Safari oder die Reise durch Südostasien für Ihren eigentlichen Urlaub und gehen Sie für diese Reise an einen etwas zurückhaltenderen Ort.

Fragen Sie Ihren Chef

Ich verstehe, wie leicht es sein kann zu glauben, dass die meisten Chefs mit dieser Idee nicht fertig werden. Und in einigen Unternehmen oder mit bestimmten Rollen ist dies nicht möglich. Da jedoch immer mehr Arbeiten aus der Ferne ausgeführt werden, sollte es immer einfacher werden, nach einem Arbeitsplatz zu fragen.

Der Schlüssel ist, zuerst zu erkennen, dass es sich um eine seltsame Anfrage handelt, und dann zu zeigen, warum dies nicht nur für Sie besser, sondern letztendlich ein Bonus für das Unternehmen ist, indem Sie glücklich und produktiv bleiben.

Versuchen Sie etwas in diese Richtung: Ich weiß, dass dies etwas seltsam und möglicherweise nicht machbar ist. Ich habe mich gefragt, ob ich diesen Sommer eine Woche lang aus der Ferne arbeiten könnte.

Erklären Sie dann die Umstände:

Ich denke, wenn ich nicht im Büro bin, kann ich meinen Kopf frei bekommen und an [großes Projekt einfügen] arbeiten.

Oder:

Ich möchte diese Woche mit meiner Familie zusammen sein und lieber weiterarbeiten, um das Unternehmen nicht hängen zu lassen oder [Projekt einfügen] stagnieren zu lassen.

An diesem Punkt sollten Sie auch bereit sein, einen Teil der Logistik darüber zu besprechen, wie dies funktionieren wird. Sie können Einzelheiten näher am tatsächlichen Datum besprechen, aber erklären, wie viele Stunden pro Tag Sie einchecken möchten, wie Sie in Kontakt bleiben und welche Arbeit Ihr Chef noch für Sie tun kann.

Immer noch unsicher? Nehmen Sie einige Hinweise aus Elizabeth Lowmans Rat, um Ihren Chef zu bitten, remote zu arbeiten – die Situation ist etwas anders, aber der Rat gilt immer noch!

Machen Sie sich bereit

Wenn Ihr Arbeitsplatz näher rückt, ist es Zeit, einen Plan für den Verlauf der Woche auszuarbeiten. Es gibt ein paar Dinge, über die Sie nachdenken und mit Ihrem Chef sprechen sollten:

  • Machen Sie sich klar, wann Sie arbeiten werden – und wann nicht , damit Ihr Chef und Ihr Team genau wissen, was Sie erwartet.
  • Wenn Sie während Ihrer Abwesenheit einen oder zwei Tage oder zwei Nachmittage frei haben möchten, versuchen Sie dies so früh wie möglich zu klären.
  • Besprechen Sie, wie Sie während Ihrer Abwesenheit erreichbar sind. Wirst du über den Chat erreichbar sein? Wie oft werden Sie E-Mails abrufen? Wenn Leute eine dringende Anfrage haben, wie sollten sie sich mit Ihnen in Verbindung setzen? Wenn etwas passiert und Sie nicht erreichbar sind, wer sollte stattdessen Entscheidungsbefugnis haben?
  • Entscheiden Sie, an welchen Besprechungen Sie während Ihrer Abwesenheit teilnehmen können oder sollen, und planen Sie, wie Sie an ihnen teilnehmen.
  • Wenn es eine Arbeit gibt, die Sie aus irgendeinem Grund abgeben müssen, machen Sie einen Plan dafür.

Seien Sie produktiv – und haben Sie Spaß!

Sie haben geplant, Sie sind losgeflogen, und jetzt ist es Zeit, ein bisschen Spaß zu haben (und dabei natürlich produktiv zu bleiben )! Es gibt ein paar Dinge, die ich hilfreich fand, um eine verjüngende und lustige Zeit zu haben – und trotzdem meine Arbeit zu erledigen.

Erstens, so wie Sie mit Ihrem Chef und Team klar waren, wann Sie arbeiten würden, sollten Sie sich selbst und allen Freunden, die Sie besuchen oder mit denen Sie reisen, klar sein. Es kann viel zu einfach sein, in die Falle zu tappen, entweder zu viele Stunden zu arbeiten, um zu beweisen, dass Sie immer noch produktiv sind, oder nicht genug zu arbeiten, weil Sie jedem Freund zustimmen, der fragt, ob Sie sich zum Frühstück treffen möchten oder fangen Sie um 15 Uhr an zu trinken. Verstehe, wann du arbeitest (und wann du aufhörst) und sei fest dabei.

Haben Sie trotzdem keine Angst, tagsüber einige Pausen einzulegen, um sich zu amüsieren. Ich stehe oft auf der früheren Seite auf, knalle morgens ein Stück Arbeit aus und nehme dann eine tatsächliche Mittagspause (keine traurig Schreibtisch Salate auf workcation erlaubt) mit jemandem zu treffen, einen Yoga – Kurs nehmen will, oder ein wenig Erkundung einer neuen Nachbarschaft.

Schließlich stellen Sie sicher, dass Sie den Standort wechseln! Nichts ist schlimmer als irgendwohin zu reisen, wo es Spaß macht und dann den größten Teil Ihrer Zeit in Ihrem Hotelzimmer vor Ihrem Computer zu verbringen. Also, schalte es auf! Trainieren Sie auf dem Balkon oder am Pool. Finden Sie jeden Tag ein Café in einer anderen Nachbarschaft, in dem Sie arbeiten können. Eines Tages von London aus arbeitete ich sogar in einer schicken Hotellounge, während ich den Nachmittagstee genoss! Solange Sie Zugang zu Wi-Fi haben (recherchieren Sie dies gründlich, bevor Sie losfahren – nichts ist schlimmer, als an einem unbekannten Ort nach dem Internet zu suchen) und an einem Ort, der ruhig genug ist, um Anrufe oder Besprechungen entgegenzunehmen, können Sie Ihre trotzdem erhalten Arbeit erledigt, während Sie genießen, was Ihr Ziel zu bieten hat.

Es mag so aussehen, als wäre ein Arbeitsplatz nicht sehr entspannend, aber ich komme immer erfrischt und bereit zurück, noch härter zu arbeiten als zuvor (und ohne den Posteingang nach dem Urlaub ). Geben Sie ihm also eine Chance – es könnte Sie überraschen.

Foto der Frau, die am Strand mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock arbeitet.