Der Daily Telegraph installiert ein Mitarbeiter-Tracking-Gerät

Ihr Chef, der auf die Uhr schaut, ist scheiße – aber zumindest ist er nicht so schlimm

Sie kennen diese Abende, an denen Sie geduldig sitzen und darauf warten, dass Ihr Chef geht, damit Sie auch abheben können? Obwohl es ärgerlich und möglicherweise unnötig ist, im Büro zu bleiben, um die Zeit zu vertreiben, ist es nicht annähernd so, dass Ihre tatsächlichen Bewegungen von Ihrem Manager und Ihrer Firma verfolgt werden – wie es The Daily Telegraph gerade erst getan hat.

Anstatt Ihre Ankunfts- und Abfahrtszeiten einfach genau zu überwachen, können die Vorgesetzten der Zeitung jetzt mithilfe eines (erschreckenden) kleinen Geräts namens OccupEye täglich einen Bericht über Ihre Anwesenheit – oder deren Fehlen – erhalten.

Diese Rechenmaschinen wurden unter den Schreibtischen der Mitarbeiter von Daily Telegraph installiert, berichtet ein heute Morgen veröffentlichter BuzzFeed-Artikel. Die kleine Black Box ermöglicht es Unternehmen, sich auf ein Echtzeit-Tracking-System einzulassen, das (laut der Website des Produkts) „Benutzern die absolute Kontrolle über die Berichterstattung und Analyse von Daten ermöglicht“. Chefs können tatsächlich sehen, wann eine Person an ihrem Schreibtisch sitzt – und wann nicht.

Seit das Wort (und, ich würde vermuten, Ärger und Verwirrung) seit der heimlichen Ausgabe des Zubehörs herausgesickert ist, hat The Daily Telegraph den Zweck der Geräte zurückgetreten und hastig erklärt. BuzzFeed behauptet, das Unternehmen habe die Anfrage nach Kommentaren abgelehnt. Die Zeitung sagte jedoch (über eine unternehmensweite E-Mail), dass OccupEye Teil einer Umweltinitiative ist, die darauf abzielt, „unsere Fußböden im Gebäude so energieeffizient wie möglich zu gestalten“ und gleichzeitig „die Menge zu reduzieren Strom verbrauchen wir zum Heizen, Beleuchten und Kühlen des Gebäudes in Zeiten geringer Nutzung. “

Persönlich denke ich, dass dies eine unwahrscheinliche Geschichte ist, die uns gleichzeitig mit unseren Vorgesetzten, die unsere Schreibtischzeit sorgfältig verfolgen, ziemlich einverstanden ist – ohne die Verwendung eines Ortungsgeräts, das man einem Hundehalsband anlegen könnte.

Was kommt als nächstes? Neuen Mitarbeitern ein iPhone geben und „Ihren Standort teilen“ zu einer grundlegenden Jobanforderung machen?

Foto des Schreibtisches, an dem niemand mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock sitzt.