Wie bekomme ich einen Job bei Ihrer Traumfirma?

Ihr Spielplan, um von Ihrer Traumfirma bemerkt zu werden

Angesichts des wachsenden Trends bei Unternehmen, die eine einzigartige Unternehmenskultur mit Vergünstigungen wie unbegrenztem Urlaub oder Nickerchen schaffen, ist es nicht ungewöhnlich, eine Traumfirma zu haben, bevor Sie überhaupt einen Traumjob haben.

Aber wenn Sie wissen, was Ihre Traumfirma ist, wie geht es weiter? Wie fangen Sie an, auf sich aufmerksam zu machen und dem Team zu zeigen, dass Sie die nächste großartige Ergänzung sind?

Hier ist dein vierstufiger Spielplan. Tipp: Es geht nicht darum, Ihren Lebenslauf bei jedem offenen Job auf der Website einzureichen.

1. Recherchieren Sie

Auch wenn Sie wahrscheinlich Dutzende von Fotos des wunderschönen Büros Ihres Traumunternehmens durchgesehen haben und alles über die Richtlinien für Catering-Mittagessen wissen, sollten Sie sich dennoch etwas Zeit nehmen, um weitere Nachforschungen anzustellen. Egal, ob Sie sich mehr mit den Grundwerten des Unternehmens oder dem Kernprodukt befassen, es gibt immer mehr zu lernen. In diesem Artikel über die Recherche nach Unternehmen finden Sie einige Ideen, wo Sie über die Unternehmenswebsite hinaus nach diesen Informationen suchen können.

Warum ist das so kritisch? Je mehr Sie über das Unternehmen wissen, desto besser können Sie sich in Ihren Netzwerkgesprächen und Bewerbungsunterlagen hervorheben. Außerdem werden Sie im Interview noch enthusiastischer klingen. Natürlich sollte Ihre Forschung nicht auf Unternehmensebene aufhören. Rufen Sie LinkedIn auf und sehen Sie, was Sie darüber erfahren können, wer bei dem Unternehmen arbeitet und leitet, um zu sehen, welche Themen auftauchen.

2. Erstellen Sie Ihre Karriereerzählung

Wenn Sie wirklich genau wissen, wofür Sie sich anmelden, sehen Sie, wie Sie in das Bild passen. Was ist Ihre Karriereerzählung und warum führt sie Sie zu diesem bestimmten Unternehmen? Vielleicht sind Sie ein Programmierer mit einer Leidenschaft für das Verständnis des Finanzmarkts, oder Sie sind ein Marketingprofi mit einem großen Interesse im Bereich Gesundheit und Wellness. Unabhängig davon bietet die Karriereexpertin Jenny Foss hier einige hervorragende Tipps , wie Sie Ihre Karrieregeschichte erzählen können, egal wie kompliziert sie ist.

Übe, übe und übe noch mehr, während deine Geschichte aneinandergereiht ist. Wenn Sie die Leute kennenlernen müssen, die Sie auf LinkedIn verfolgt haben, und mit etwas Glück die Interviewer dieser Firma, müssen Sie Ihren Aufzugsplatz festnageln.

3. Holen Sie sich Ihren Fuß in die Tür

Hier wird es etwas kniffliger. Ausgerüstet mit Ihrem perfektionierten Aufzugsstellplatz und fundierten Unternehmenskenntnissen besteht Ihr nächster Schritt darin, sich mit Menschen zu verbinden, die in Ihrer Traumfirma arbeiten. Wenn Sie bereits einen Freund oder Bekannten haben, mit dem Sie sich gerne in Verbindung setzen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren, ist das großartig! Wenn nicht, erfahren Sie hier, wie Sie schnell ein „In“ im Unternehmen finden.

Bitten Sie höflich um ein Informationsinterview, wenn ein oder zwei Personen in einer Reihe stehen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Insiderperspektive zu erhalten und jemanden im Unternehmen über Ihre Begeisterung und Ihr Interesse zu informieren. Planen Sie im Voraus, welche Fragen Sie stellen müssen, um die gewünschten Informationen zu erhalten, unabhängig davon, ob Sie einen kurzen Netzwerkanruf oder ein längeres Gespräch führen. Vielleicht ist es das, was das Unternehmen bei einer neuen Einstellung sucht, oder die Erfahrung Ihres Freundes mit einem Vorstellungsgespräch – der Schlüssel hier ist zu wissen, was Sie herausfinden möchten.

4. Passen Sie Ihre Bewerbung an

Nachdem Sie alle Grundlagen geschaffen haben, ist es endlich Zeit, sich zu bewerben. (Wenn Sie von all den Netzwerken, die Sie durchgeführt haben, eine interne Empfehlung erhalten, ist dies sogar noch besser.) Da dies Ihre Traumfirma ist, senden Sie Ihren Standard-Lebenslauf offensichtlich nicht. Schneider, die so weitermachen, wie Sie es meinen, so dass es keinen Zweifel gibt, dass Sie ideal für das Unternehmen sind.

Schreiben Sie als Nächstes eine unvergessliche Einführung für Ihr Anschreiben ( hier sind Dutzende großartiger Beispiele ) und befolgen Sie zum Abschluss einige dieser Tipps zum Schreiben von Anschreiben, die Personalchefs zum Lächeln bringen, und rufen Sie dann an. Das Anpassen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist ein wichtiger Bestandteil jeder Jobsuche. Vergessen wir jedoch nicht, für welches Unternehmen dies gilt. Geht alle raus.

Begeisterung allein bringt Sie nur so weit. Um wirklich aufzufallen, müssen Sie die Arbeit erledigen. Das Gute ist, dass diese Nap-Pods (oder was auch immer es an Ihrer Traumfirma ist, die Sie lieben) die Mühe wert waren.

Foto des Herzens mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock.