Ihr Neujahrsziel: Holen Sie sich eine Promotion

Ihr Neujahrsziel: Holen Sie sich eine Promotion

Wenn Sie in diesem Jahr einen großen, karrierebezogenen Neujahrsbeschluss gefasst haben, wetten wir, dass dies eines von drei Dingen ist: einen neuen Job zu finden, eine große Beförderung in Ihrem derzeitigen Unternehmen zu erhalten oder sich endlich selbstständig zu machen.

Egal, was Ihr Ziel ist, wir sind hier, um dies zu erreichen.

Wir werden mit dieser Beförderung beginnen. Wenn Sie im neuen Jahr eine neue Berufsbezeichnung und neue Verantwortlichkeiten (und ja, ein großes neues Gehalt) anstreben, finden Sie hier Ihren Aktionsplan.

1. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was Ihre nächsten Schritte sind

Unabhängig davon, ob Sie gerade Ihre jährliche Überprüfung erhalten haben oder nicht, ist der Jahresbeginn eine gute Zeit, um von Ihrem Chef Klarheit darüber zu erhalten, was passieren muss, damit Sie zum nächsten Level gelangen. Bitten Sie um eine informelle Überprüfung, teilen Sie Ihrem Chef mit, dass Sie Ihre Karriere im Unternehmen vorantreiben möchten, und stellen Sie sicher, dass Sie über diese fünf Informationen verfügen.

Lesen Sie weiter: 5 Dinge, die Sie vergessen haben, in Ihrer Bewertung zu fragen

2. Übernehmen Sie mehr Verantwortung

Der einfachste Weg, Ihrem Chef zu zeigen, dass Sie zu viel mehr bereit sind, besteht darin, ein wenig mehr zu übernehmen – und es festzunageln. Überlegen Sie sich also diesen Monat etwas, wie Sie in Ihrer aktuellen Rolle mehr übernehmen können.

Lesen Sie weiter: 5 Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen

3. Führen Sie ein internes Netzwerk durch

Das heißt, Ihre Nase am Schleifstein zu halten, kann tatsächlich kontraproduktiv sein, wenn Sie versuchen, eine Beförderung zu erhalten. Ein Teil des beruflichen Aufstiegs besteht darin, sich mit den Vorgesetzten zu vernetzen und sich als Teamplayer und Führungskraft in Ihrem Unternehmen zu fördern. Nehmen Sie sich also Zeit für den Wasserkühler.

Lesen Sie weiter: Das Erfolgsgeheimnis Ihres Unternehmens

4. Holen Sie sich die Fähigkeiten, die Sie brauchen

Wenn Sie zeigen möchten, dass Sie für eine Beförderung bereit sind, kann eine zusätzliche Ausbildung oder Berufsausbildung einen langen Weg gehen. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten Sie für diese nächste Position noch qualifizierter machen könnten, und suchen Sie dann nach konkreten Möglichkeiten, um diese zu erlangen – z. B. einen öffentlichen Vortragskurs zu belegen, grundlegendes HTML zu lernen oder das Management-Schulungsprogramm Ihres Unternehmens zu absolvieren.

5. Decken Sie auf, was Ihr Chef will

Zusätzlich zu diesen Grundlagen gibt es wahrscheinlich noch einige andere spezifische Dinge, nach denen Ihr Chef sucht, bevor er Sie befördert. Was sind Sie? Jeder Arbeitsplatz ist ein bisschen anders, aber diese 11 Manager geben einige hilfreiche Einblicke.

Lesen Sie weiter: Chefs sagen uns: 11 Dinge, mit denen Sie befördert werden

6. Fragen Sie danach

Wenn Sie alle oben genannten Schritte in Angriff genommen haben und sicher sind, dass Sie zu mehr bereit sind, ist es jetzt an der Zeit, sich darauf einzulassen. Es ist nicht einfach, Ihren Chef um eine Beförderung zu bitten – aber denken Sie daran, die Auszahlung könnte enorm sein.

Lesen Sie weiter: Weiter nach oben: So fordern Sie eine Beförderung an

7. Ass das interne Interview

Denken Sie auch daran, dass Sie in vielen Unternehmen den Interviewprozess durchlaufen müssen, um eine Beförderung zu erhalten (und dies gilt insbesondere, wenn Sie die Abteilung wechseln). Wenn dies der Fall ist, lesen Sie diesen Leitfaden zur Perfektionierung Ihres internen Interviews.

Lesen Sie weiter: So erstellen Sie ein Interview in Ihrem aktuellen Unternehmen

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Arbeiten Sie für ein kleines Unternehmen, bei dem der Weg zu einer Beförderung nicht so klar ist? Möchten Sie von einem Praktikanten oder einem Assistenten befördert werden? Weitere Informationen zu diesen und weiteren Szenarien für den beruflichen Aufstieg finden Sie in den folgenden hilfreichen Artikeln:

  • Von EA zu überall: So werden Sie von der Assistentenstufe befördert
  • Nirgendwo hin: Ihre Karriere in einem kleinen Unternehmen vorantreiben
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  • Foto der Frau, die mit freundlicher Genehmigung von Shutterstock arbeitet.